【直推】阿里云智能-CDN团队 部门直招 多岗位任意挑选

阿里2020年实习生招聘正式启动,阿里云CDN团队招纳贤才ing

研发工程师C/C++

基础平台研发工程师

算法工程师

数据研发工程师

团队介绍

阿里云CDN团队,部门在过去连续10年双11中,是整个阿里巴巴集团底层的内容分发基础设施,同时也是中国用户数量最多、规模最大的云CDN。利用全球超过1500个节点,为全球用户提供近120T以上带宽的点播、直播、动态、安全加速分发能力。CDN团队涵盖网页、下载、点播、流媒体、动态加速、安全加速等多个产品,致力于通过技术进行极致优化,为所有的互联网用户提供极致的体验。
以下我们组直接提供提供2个职位(如投递此岗位可直接安排面试加速流程)

招聘岗位

研发工程师C/C++
基础平台研发工程师

岗位描述

负责CDN边缘节点底层技术研发,包括不限于以下方向:

1、高性能负载均衡技术,包括Nginx、Tengine、Openssl等开源技术的改进,也包括我们自研的动态加速网络技术、高性能用户态协议栈技术、Tengine动态配置和SSL动态证书系统、QUIC和HTTP/3协议优化技术;
2、对Tengine开源项目核心改进和社区维护,把内部研发的核心技术回馈给社区(内部同学在LXC大会、Tengine开源沙龙、Openresty大会上多次做主题技术分享);
3、高性能缓存技术,自研缓存服务器Swift,在海量业务流量下解决IO资源与不同业务带宽适配问题,探索新型硬件在存储技术上应用,不断追求卓越的IO性能优化技术;
4、开拓业界最新边缘计算技术,在边缘上构建PAAS服务层,涉及Docker容器和资源编排技术、JavaScript虚拟机核心应用隔离技术的改进;

岗位要求

1、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域,随时准备好去面对新挑战;
2、具备优秀程序员的基本素养,对代码有洁癖,遇到问题可以一查到底,善用工具,对工程效率有自己的见解;
3、有扎实的计算机科学基本功,在计算机系统结构、操作系统内核、网络、分布式系统、算法这些领域都能游刃有余;
4、至少熟练使用一门编程语言,对编程语言不封闭,有学习新语言的兴趣;

工作地点: 北京市,杭州市


算法工程师
数据研发工程师

岗位描述

1、基于业务理解及数据挖掘方法定位并解决CDN系统潜在的疑难服务质量问题;
2、综合利用业务规则、异常检测、机器学习方法及AIops技术等开发CDN系统QoS故障自动发现、定位及处理系统;
3、CDN各模块性能评估体系的建立及迭代调优,面向未来边缘计算及容器化改造下CDN系统服务质量优化体系的预研等;

岗位要求

1.本科及以上学历,硕士博士优先,计算机、电子工程、通信、应用数学等相关专业,具备扎实的数理基础及快速学习能力,乐于探索未知领域,不断突破技术瓶颈,随时准备迎接新挑战;
2、计算机专业基础扎实,熟悉计算机体系结构及常用数据结构,熟练掌握一门计算机语言(C/C++,java, python等),熟练使用SQL,如对Hadoop、Hive、Hbase等大数据工具有一定的理解更佳;
3、熟悉TCP/IP协议栈,对传输层协议TCP与UDP、应用层协议HTTP与DNS等有一定理解,熟悉路由协议如OSPF、BGP等更佳;
4、以下为加分项:熟悉nginx或Apache等web服务器技术;熟悉常用浅层机器学习(随机森林、SVM、GBDT、XGboost等)或深度学习算法(CNN、DNN、LSTM等);有数据挖掘、机器学习相关项目经验;

工作地点: 北京市,杭州市

内推方法

==请将简历发送至 yzg200497@alibaba-inc.com==

==邮件名称:【内推】学校名称-姓名-想要内推的岗位-想被内推的BU==

友情提示

  • 友情提示:内推后面试会陆续开始,请大家充实自己的简历内容,多做做准备哈

  • 大家要明确一个概念:校招分为“内推”和“网申”。

内推是指:由一位阿里的员工(就是我啦)把大家的简历通过内部提交上去,好处就是可以早早开始进入招聘流程,早争取机会。
网申是指:内推一段时间之后由学生个人自己在官方招聘网站上提交申请,录入简历信息。
一般来说,内推若不通过,还有网申的机会。

楼主有时间会帮大家看一下简历,不合适的会转推荐其它部门,不会浪费大家的内推机会,简历不合适的也会帮忙修改一下的。


更多信息可见:

招聘流程:https://campus.alibaba.com/trainProcess.htm
招聘岗位:https://campus.alibaba.com/traineePositionList.htm
阿里云官网:https://www.aliyun.com/

#阿里巴巴##内推##实习##校招##社招#
全部评论
顶一波
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发布于 2019-03-20 22:14
组内很多大牛,进步和晋升都很快,快来投呀
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发布于 2019-03-20 22:13
超棒
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发布于 2019-03-20 20:57
bd
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发布于 2019-03-20 20:56
这个组超好 大家一定要投呀
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发布于 2019-03-20 20:56
你好 想请问下面试完如果挂了 官网会有显示吗  已经面完快一周了  现在还是面试中
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发布于 2019-03-20 17:50
要社招的有吗
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发布于 2019-03-20 17:06

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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