数据是不是很弱???

一共40mins，全程八股，早上面试完，下午就约二面，，但是接下来几天都有事所以约了下周，，1、css两种盒子模型(结果当时说反了，，)2、rem和em的区别3、transition和animation的区别4、js基本数据类型，es6新增了哪些数据类型。5、call、apply、bind的区别6、js实现继承有哪些方法(只答了原型链+extends两种，但是还问还有吗)7、get和post的区别8、闭包是什么概念呢，哪些场景会用到闭包。9、跨域怎么判断，有哪些判断条件，怎么样解决跨域问题。10、看项目用的都是vue，问了解react吗。能讲一下vue的响应式原理吗，然后问是不是看过源代码，然...

一定要挂她，这种人真的很下头！

作为前员工客观评价一下，虽然对公司也有一些意见，但没有很强的切割意识，也没有很多愤恨之类的情绪，因而最后一周（甚至离职后几个小时）也还在支持工作。因为种种原因还是选择分别，祝彼此前程美好吧。好的地方：收入高，调薪/晋升机会多，据观察优秀员工可以每年涨薪20-30%，算上各种奖金收入可达20个月工资（top员工）公司前景明朗，大方向比较明确，大方向不会东搞西搞，而且基本都有点东西做事情很务实业务量和质量算是国内碾压式的存在，国内知名主机厂基本都有合作（虽然暂时没做PR），国外也有知名车厂合作国内外都很知名，找工作比较受认可，自动驾驶刷简历绝对不亏团队内部氛围比较融洽（Mpilot感知），跨部门合...