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贝壳找房产品运营-在线4小时面2轮累死了
#非技术2023笔面经# 岗位JD见图:贝壳找房2023届秋招-产品运营-一面过二面挂一、面试问题1.自我介绍2.自我介绍中有提到对贝壳找房的一次IP营销印象深刻,觉得最打动你的点是什么?3.过往实习经历中,带给你最大成就感的印象深刻的事情是什么,展开讲一讲。(讲了实习负责的项目)负责这个项目多久了?项目的目标是什么?具体数据有怎样的提升?(中间有被质疑转化率提升并不多)在这个过程中需要背KPI,那会感到压力大/焦虑吗?排解焦虑的方式就是跟导师做交流吗?4.目前在职的这个实习时间长达10个月,如果有机会,想要留任吗?今后的职业规划是怎么想的?5.以后想要往哪个运营的方向走?运营涉及的面非常广,你觉得好的运营需要什么能力?6.怎么看待房产经纪行业,是否感兴趣?(这里回答引用了贝壳创始人左晖想要挑战行业潜规则的愿景)你说到的愿景确实听起来很有能量,但实际做的事情并不是那么感性而是琐碎且困难的,你如何看待?运营有两个方向,产品系统运营方向和业务的运营方向,你对哪个更感兴趣?7.反问环节二、复盘好像整体没有太大的问题,所以这一面业务面是过了的,在回答房产经纪行业的时候,还提到了跟安居客等其他竞品的一些流量和获利方式的对比,反问环节也讲了自己对业务飞轮的一些思考,最后问了面试官要评价,面试官也夸了实习经历很不错,但提到了我可以再去优化团队协作能力,感觉好像面试全程都没有探讨到这一个点,不知道为什么会给我打上这样的一个标签(可能我没强调自己的沟通协作能力很强?)三、二面面完马上收到二面通知,大概半小时后开始但实际上应该在线等了两个半小时,从下午四点一面之后,中间一直在线排队候着,等到七点多,这个面试流程和等候体验极差因为不小心丢失了二面的录音,所以就没有二面的复盘了噢,但我记得二面面试官提到,一面面试官对我的评价是“对贝壳找房的业务了解非常清晰”,但二面面试官最后给我的不足也说沟通协作能力,不知道是不是我自己表达能力很差,明明没提到哪个相关的case,但是却还是给了两轮的面试官这样的印象最后例行提醒:大家记得每次面完一定要问面试官要评价和建议,方便自己复盘! #面经# #面试# #贝壳找房# #秋招# #校招# #产品运营#
投递贝壳找房等公司10个岗位
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