今天你投了哪些公司？

实习好难找啊，boss投了一推没收到面试，网申也没有结果，现在c++到底还能干啥呀!搞的我都想跑路了，求大佬帮忙指点一下吧

想在深圳找工作，求分析

考研二战失败 末9通信什么都不会还能找到工作吗 求大佬回复

春招/实习投递，我最焦虑的事：不是没offer，是连“被拒绝”的资格都没有有人焦虑等待offer的煎熬，有人内耗自我怀疑“我是不是真的很差”，有人被身边同学的offer对比得彻夜难眠。而我，在春招+实习投递的这些日子里，最焦虑的一件事，不是面试翻车，不是拿不到offer，而是——投出去的简历，像石沉大海一样，连被拒绝的资格都没有。那种感觉，就像一拳打在棉花上，无力又挫败。每天抱着手机，刷新招聘软件、查看邮箱，从早等到晚，没有面试邀约，没有拒绝通知，甚至连“已读不回”都算是一种“回应”。看着身边同学，有的拿到了实习offer，有的已经进入春招二面，而我，连和HR对话的机会都没有，只能在深夜里反复内耗：“是我简历太烂了吗？”“我是不是真的不配找到一份实习/工作？”这段时间，我每天都在循环“自我鼓励—投递简历—等待—焦虑—自我否定”的闭环。早上醒来，先给自己打气：“今天一定会有面试邀约”，然后花1-2小时，筛选岗位、投递简历，小心翼翼地修改简历，生怕哪里出错；中午吃饭时，时不时刷新邮箱，生怕错过HR的消息；晚上熬夜到凌晨，看着招聘软件上“未读”的状态，越想越慌。我知道，很多人都有过这样的时刻：明明付出了努力，认真修改简历，精准投递岗位，却始终没有回音；明明自己不算差，有校园经历、有基础技能，却连一个实习面试的机会都拿不到；明明身边人都在往前跑，只有自己，被困在“等待”的泥潭里，寸步难行。这种焦虑，不是“求而不得”的遗憾，而是“连尝试的机会都没有”的无力，是自我价值被否定的挫败，是深夜里翻来覆去睡不着，满脑子都是“我到底行不行”的内耗。我也曾试着安慰自己：“春招/实习投递本来就需要耐心，再等等就好了”“别人也有投递很久没回应的，不止我一个”，可道理都懂，情绪却不受控制。尤其是看到和我同专业、同背景的同学，甚至是比我更普通的同学，都陆续拿到了实习offer，我就更焦虑了——为什么别人可以，我却不行？是不是我哪里做得不够好？是不是我真的不适合这个行业？为了改变这种状态，我做了很多努力，却一次次陷入挫败：我每天投递20+份简历，从大厂实习到中小厂实习，从专业相关岗位到通用岗，只要是能投的，我都投了，可回应我的，寥寥无几；我反复修改简历，把校园经历、课程作业都写上去，甚至模仿牛客上的优质简历模板，可投出去之后，依然石沉大海；我刷了很多面试技巧、简历优化的干货，照着上面的方法一步步调整，可还是没有任何起色。那段时间，我变得越来越自卑，越来越不敢投递简历，甚至看到招聘软件就头疼。我开始逃避，每天沉迷短视频、游戏，试图用低级娱乐麻痹自己，可越是逃避，焦虑就越严重。我害怕和同学聊天，害怕被问到“找到实习了吗”，害怕听到别人的上岸消息，只能把自己关在房间里，默默内耗，连父母打电话问起，都只能强装镇定，说“我正在找，很快就有消息了”。“投递没回应，不一定是你不够好，可能是你的简历没有命中HR的筛选标准，可能是你投递的岗位和你不匹配，不要因为暂时的没有回应，就否定自己。” 这句话，像一束光，照亮了我深陷焦虑的内心。我开始反思，是不是我一直以来的努力，都用错了方向？是不是我的简历，真的有很多问题，导致HR连看都不看一眼？我开始认真分析自己的简历，才发现，原来我一直犯了一个致命的错误：一份简历投遍所有岗位，没有针对性，关键词不匹配，经历写得像流水账，没有亮点。我以为，只要把自己做过的事都写上去，HR就会看到我的努力，可实际上，HR筛一份简历的时间只有3-5秒，如果你的简历没有亮点、没有匹配关键词，很容易就被AI初筛刷掉，连被HR看到的机会都没有。意识到问题之后，我开始静下心来，认真优化简历。可我又遇到了新的难题：不知道怎么提取岗位JD的关键词，不知道怎么用专业的语言优化经历，不知道怎么让简历更贴合岗位需求。就在我一筹莫展的时候，身边一位上岸的同学，给我推荐了泡泡小程序AiCV简历王，他说：“我之前投递也是屡屡碰壁，后来用这个小程序优化了简历，投递命中率直接提升了很多，它能帮你分析简历和JD的匹配度，优化经历表述，不用自己费心琢磨。”抱着试试的心态，我用了泡泡小程序AiCV简历王，没想到，真的帮我解决了大难题。它能一键分析我简历和目标岗位JD的匹配度，自动标出我缺漏的关键词，还能帮我用STAR法则，把我那些“拿不出手”的校园经历、课程作业，优化成HR爱看的专业表述，不用虚构、不用夸大，只把我真实的努力和能力，清晰、精准地展现出来。比如我之前写的“参与校园活动”，被优化成“参与校园春招宣传活动，负责线上社群运营，吸引50+同学咨询，助力活动落地执行”，瞬间从“打杂”变成了“有价值的经历”。优化完简历之后，我改变了投递策略，不再盲目海投，而是每天精准投递5-10家匹配度高的岗位，投递前，再用泡泡小程序AiCV简历王核对一遍简历和JD的匹配度，确保没有遗漏关键词。慢慢的，我开始收到面试邀约，虽然不多，但每一个邀约，都给了我莫大的鼓励，也让我慢慢摆脱了“连被拒绝都没资格”的焦虑。现在的我，虽然还没有拿到心仪的实习/春招offer，但我已经不再像之前那样焦虑内耗了。我慢慢明白，春招/实习投递，从来都不是一场“速战速决”的战役，而是一场“耐心+方法”的比拼。那些投递没有回应的日子，那些自我怀疑的深夜，那些焦虑内耗的瞬间，其实都是成长的一部分。我知道，现在还有很多和我一样的同学，正被困在“投递无回应”的焦虑里，每天在等待中内耗，在自我否定中挣扎。我想对你说：请你一定不要放弃，也不要否定自己。投递没有回应，不是你不够好，只是你的简历还没有被HR看到，只是你还没有找对方法，只是属于你的机会，还没有到来。如果你也和我一样，因为简历问题，投递屡屡碰壁，不妨试试泡泡小程序AiCV简历王，它能帮你快速优化简历，提升投递命中率，让你不再因为“简历太烂”而错失机会；如果你正处于焦虑内耗中，不妨停下来，整理一下自己的心态，优化一下自己的简历，调整一下投递策略，慢慢来，不着急。春招/实习这条路，确实很难，每个人都有自己的“失眠时刻”，每个人都有自己的焦虑和迷茫。有人焦虑等待的煎熬，有人焦虑面试的翻车，有人焦虑自我怀疑的内耗，而我，曾焦虑于“连被拒绝的资格都没有”。但我相信，只要我们不放弃、不内耗，找对方法、精准发力，总有一天，我们会收到属于自己的面试邀约，会拿到心仪的offer。在这里，我想把自己的经历分享出来，不是为了抱怨，也不是为了炫耀，只是想告诉每一个正在焦虑的你：你不是一个人在战斗，牛客上有很多人和你一样，在默默努力、在默默坚持，我们都懂你的焦虑，都懂你的无力，都懂你的自我怀疑。不妨把这里当成一个情绪出口，说出你春招/实习投递中最焦虑的一件事——是等待的煎熬？是自我怀疑的内耗？还是被对比的焦虑？是投递无回应的无力？还是面试翻车的挫败？说出来，不用伪装，不用坚强，这里有人懂你，有人陪你一起加油，一起熬过这段最难的日子。最后，想对所有正在春招/实习投递路上挣扎的同学说：请相信，你付出的每一份努力，都不会白费；你熬过的每一个深夜，都不会被辜负。那些投递无回应的日子，那些焦虑内耗的瞬间，终会变成你上岸路上的底气。愿我们都能摆脱焦虑，找准方向，精准发力，早日拿到心仪的实习/春招offer，不负努力，不负自己！

目前学院本大三下，想找前端实习又想考研，八股背的差不多了，如果上午准备实习相关下午准备考研相关，后面找不到实习的话就全身心考研。考研目标院校末流211有机会吗（感觉自己尽力就是211）。担心三心二意的话学习效果不行。但是也不想放过就业机会。附上简历。

鼠鼠是29届通信工程专业的，学校是北京某中流211，因为大一上参加了一下acm集训，虽然发现自己并没有那个脑子打acm,但是对编程产生了兴趣，所以有转码的想法。到现在也刷了200多道算法题，本打算下学期学java后端，之后卷实习本科就业，但是最近看到ai对计算机行业的影响似乎很大，又害怕等自己毕业会完全找不到工作，而且做ai算法相关自己的学历太不入流了，想问问各位大佬，现在是继续按原计划学java转后端，还是转到和本专业有关的嵌软比较好?

面试时间：2026 年 3 月 9 日笔试题目：行测（言语理解、逻辑推理、资料分析）+ 个性测试笔试感想：已收到传音官方笔试通知并完成作答，行测侧重逻辑思维与快速分析能力，个性测试贴合岗位海外派驻、抗压、强 ownership的要求，整体难度适中，作答节奏很顺畅。学习重点：行测复盘：梳理逻辑推理、资料分析错题，提升快速解题效率。岗位适配：强化自身独立思考、开创精神、愿意扎根海外的核心特质。AI 准备：继续打磨 AI 工具实操能力，准备 AI 应用作品冲刺绿色直通车。明天整理笔试错题，同步完善个人 AI 作品，全力备战后续环节！

27届求职想找春招秋招实习自己仔细做了一版，因为实在还没有做出像样的项目，刚学完springboot，springcloud学了一半想找后端的不知道这样如何这个月应该能做一个初步的项目慢慢完善顶掉最底下那个比较凑数的项目剩下的不知道各位大神们怎么看？

27届毕业生求职意向：软件测试工程师投递简历都是已读不回或说不合适希望大家给点建议

大佬们好，本人双非一本的计科学生，408估计只能调剂去双非，就想早点工作。大学没规划也没学到什么，最近在学软件测试，想询问大家，给一点简历修改的建议。谢谢🙏🙏🙏

📍面试公司：杭州安恒信息🕐面试时间：3.3💻面试岗位：前端❓面试问题：一面：50+min两个项目问了很久。。。1.如果说现在已经写好了文档，但后端接口还没写好，前端部分你怎么完成？2.你做过什么优化吗，说出来你知道的优化方案？3.你用过什么 AI 写代码吗？4.你项目的 vibe coding 率能达到多少？5.说说 mpc 和 skills？6.了解 rules？7.有没有用 AI 做过好玩的小东西？8.Vue2 和 Vue3 的区别9.组件通信10.v-if 和 v-show 区别11.v-for 渲染中，为什么要有 key 这个东西？12.reactive 和 ref 的区别，存复杂对象用什么？13.reactive 用在数组上的时候有坑，你知道吗？14.Git 了解吗，项目有没有做权限控制？15.如果遇到 Git 冲突，怎么办？16.merge 和 rebase 的区别知道吗？17.Webpack 和 Vite 对比18.TS 的泛型19.TS 有什么优势，为什么用在项目中？20.我现在有一个 interface，里面存了 id、name、grade、content，我只想 id 变为必填项，其它选填，该怎么做？21.为什么学前端，有没有什么规划？二面：40min1.做完这个项目最大的收获是什么？....项目相关2. js 为什么是单线程的？3.浏览器是多进程的还是单进程的，为什么要设计成多进程？4.假如你工作中，你和同事开发同一个功能，你同事的代码写的不规范，不够好，你怎么劝你的同事放弃它的代码？5.如果产品经理现在提了一个需求，复杂且要难实现，你怎么去跟产品经理沟通？6.你了解 AI 相关的东西吗，幻觉，提示词之类的？7.最近有没有做过 ai 相关的小项目，或者了解最新的 ai 相关的知识？8.你来公司实习，想得到什么收获？三面：30+min1.学校、生活、日常问题2.问项目，要看项目展示3.算法题，复原IP地址（只给了一串数字，忘了ipv4地址格式了，没做出来4.职业规划🙌面试感想：一面体验很好，面试官会引导。越往后面越恶心，三面面试官语气不是很好。

这种实习能去吗？    

1. tcp协议三次握手四次挥手详细讲解2. 是否可以两次握手？如果两次握手会出现什么问题？挥手中的time_waitting状态等待多久？为什么等待2msl？3. http各个版本解决了什么问题？4. http与https的详细讲解？为什么需要https？防止什么？5. 进程与线程详解？ 操作系统分配资源的最小单位？ cpu调度最小单位？6. 集合常见的方法？包？jdk自带的包是否了解？7. 数组与链表？什么场景使用什么数据结构？8. hashmap的put原理？源代码？红黑树什么时候转化成链表？ Hashmap的扩容为什么2的幂？为什么转化红黑树？为什么链表长度8是临界值？9. SQL调优：怎么定位慢sql？怎么优化？怎么避免？10. 虚拟线程与协程详解？11. skills、mcp、rules的用法、什么时候加载？哪些好用的skills？平时怎么使用AI的？12. 算法题： 合并有序数组

其实是想做产品的，但是没有产品实习，只能往运营上凑了。求各位大佬有无求职推荐，想去央国企研发或者大厂非技术岗。

我们公司在深圳南山这边招26-27届应届生，不过猎头顾问的岗位嘛，还是比较少人看

春招投递真的太纠结，身边同学分成两派：有人疯狂广撒网，一天投几十家；也有人非大厂不投，死磕头部企业。我走的是折中路线，先筛掉风险高的岗位，今天投了 AI、产品类的大厂实习，也补了两家发展稳健的中小厂。不盲目海投浪费精力，也不固执只盯大厂，每天固定投 5-8 家并记录进度。建议大家按自身情况来，有节奏投递、多拿面试才是关键，你们今天都投了哪些公司？

岗位描述 Bytelntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍：财经业务依托抖音集团的流量优势和领先的基础技术能力，通过“抖音支付”“抖音月付”“放心借”以及退货运费险等产品，为广大个人用户、企业和机构提供支付、消费金融和保险经纪等金融科技服务。1、参与设计、开发和演进基于AI的金融业务架构方案；2、参与财经金融业务相关Agent应用设计和实现，确保运行稳定性、高效；3、根据应用场景的需求，优化并提升Agent效果，包括Prompt、RAG等优化工作；4、持续追踪AI Agent领域的最新技术趋势和研究成果，将前沿技术整合进我们的产品中。职位要求1、2027届本科及以上学历在读，计算机、人工智能、自动化、数学相关专业优先；2、精通Go、Python、C++等一种或多种编程语言，具备扎实的编程技能和算法设计能力；3、有AI应用相关开发经验，了解LLM架构，熟悉PE工程、AI Agent、LangChain、RAG、Memory等优先；4、创新意识强，乐于探索新的AI技术与应用场景，主动关注AI领域最新动态，具备较强的学习能力、主观能动性及跨团队协作意识。内推链接：https://job.toutiao.com/s/FrRtCHkbHlk内推码：UBVG5CG

哪位大佬帮忙看一下我的简历求建议