徐工集团工作体验

公司：徐工集团  岗位：机械工程师公司内有许多经验丰富的工程师，因此在这里工作可以学到很多东西。但是，也正因为公司规模大、制度完善，工作中的压力也比较大，需要不断适应和提高自己的能力。升职加薪：助理机械工程师-工程师-主任工程师-总工程师-副总经理徐工集团的晋升路线是比较明确的，从助理机械工程师到工程师，再到主任工程师、总工程师和副总经理。但是，每一步的晋升都需要一定的工作经验和办事能力，因此是比较合理的。在这个过程中，可以不断提升自己的能力，实现职业发展。工资水平：满意，但受行业景气程度影响。徐工集团有完善的薪资体系，工资水平相对比较高，而且一般每一到两年会涨工资。但是，工资水平也...

我在徐工集团的岗位是单片机工程师。徐工集团中的重型子公司是最出色的部门之一，待遇相对还算不错。平时加班较少，而且在需要加班时会有相应的补助，周内加班补助为1.5倍工资，周末为2倍工资，法定假日为3倍工资。关于假期方面，每年有7天的年假，双休日可以休息。有时候会调整为单休。在加班时会有加班费，周内加班补助为1.5倍工资，周末为2倍工资，法定假日为3倍工资。徐工集团拥有完整的薪资体系，通常每两到三年会涨一次工资。这意味着在公司发展的过程中，我有机会得到薪资的提升。总的来说，作为徐工集团的单片机工程师，我可以享受相对较好的待遇和加班补助。公司也提供丰富的假期制度和相应的加班费用。此外，徐工集团有着完...

徐工集团是一家大型国有企业，我的岗位是工业设计。在徐州地区，徐工的薪资福利待遇还算不错。对于刚毕业的学生来说，来这里工作可以学习到很多知识和见识，因为徐工集团在起重机领域全球排名前三，在这里可以拓宽行业视野。工业设计岗位的工作压力一般，但除了技术研究之外的事情比较繁杂。而且每年的职位评定可能会存在一些内部耗费。工作节奏一般，但公司存在加班文化，并且工作日加班没有补助。总的来说，徐工集团在徐州地区的工业设计岗位提供了相对不错的薪资福利待遇和学习机会。工作压力一般，但可能需要处理一些其他繁杂的事务。工作节奏一般，但可能会存在加班情况。

我的岗位是机电工程师。在这个岗位上，工作节奏比较快，经常需要加班，但加班补助不多。在徐工集团，晋升的评定与完成的项目数量有关。做的项目越多，一年进行一次评定，评分越高，就越能有机会晋升。这种评定机制相对来说是合理的，因为通过工作量的增加，可以展现出个人的能力和成绩。前提是工作方法得当，得到领导的认可，并且取得了一定的成绩。然而，有些专业的项目相对较少，所以相对来说可能会吃亏。相对于电气、液压等专业性较强的工程师来说，学精通之后可能更容易跳槽并获得较大的工资涨幅。总的来说，在徐工集团的机电工程师岗位上，工作节奏较快，经常需要加班。晋升机会与项目数量相关，做的项目越多，评分越高，晋升的可能性就越大...