海康威视工作体验

中国电科旗下17家上市公司中，海康应该算是最早最成功的改制成功案例企业之一了。这么多年过去了，各所都有动作，也有不少成功案例，但还没有哪能达到海康的高度。 当然了，即使改制成功上市，海威的控制权还是牢牢掌控在中国电科手中的，可以看下管理层的一号位、二号位任职情况： 陈宗年，海康威视的董事长、中电海康集团有限公司董事长、凤凰光学股份有限公司董事长。 屈力扬，任中国电子科技集团有限公司战略委员会委员、中电海康集团有限公司科技创新委员会主任。 海康威视官方有个说法：在海康威视工作，不一定能富裕，但会体面。说人话就是，大钱没有小钱不差，大家可以品一品。 离大厂有一定差距，但比一般中小厂强很多，这是很多...

如图所示，感觉这段实习可能会不太妙，有在海康实习过的uu可以分析分析吗？是亚太区hr实习生！

据公司前辈介绍，确实不存在“强制加班”，但是，为了你的工作能和整个项目组的同事们同步，以及和别的部门对接部分能同步，每日都有必要的工作量需要完成，个人理解其实是有点变相加班的意思的。你知道为啥说是体面厂嘛？因为看似每个人月薪高，工资高，可是，为了完成每天的工作量，为了拿齐补贴减少生活开销，实际每个人摊到的时薪是比较低的。不过呢，加班也取决于每个人的工作效率，这也是前辈举的例子，举例：某一个硬件的表平均所需工时大约为2小时，有些老练或者本身就很熟的大工，半小时完成了，那就不加班，有些人不熟，为了对齐进度，可能得加班到半夜23点多才行。还有，就记得我刚入职那天，我的一个公司内师姐见我第一句话就是：你怎么想的😅，估计也是说的是加班的事…

海康的食堂是非常大的，因为自己在三期，所以只说说三期，三期的2-3两整层都是餐厅，种类丰富，粤菜，川菜无所不有，还有精品餐厅可以点餐（自己没去过，距有人说，还是比较实惠的）。除了餐厅之外，园区内还有可莎蜜儿，711宜家等便利店，凭员工都是85折（还是88折来来着，平时没太注意…）最重要的来了：餐补，每天8.30之前打卡，晚上8点之后打卡下班，3顿每顿补贴20，看见一位前辈刷脸时，卡上余额都过万了…hhh，加班压力不小啊😂，不过这么早到和晚走确实挺累的。

坐标杭州四期，海康机器人，实习俩月，算法，有一点点产出，转正答辩应该过了，但offer不知道啥时候能下来。实习总体体验很好，实习生不用加班，但是正式员工基本124 9点30，35 7点30，大小周。健身房很不错，食堂也还挺好，每周三跟组员去打羽毛球很爽，总体体验真的8错。mt很好，转正答辩时狠狠地跟大主管夸我，超给力。题外话，要是他965，也降降薪，那真的更好

1.加班严重，很累，情绪价值低，感觉都没有自己的生活了。2.杭州消费很高，租房费用也很高高，性价比超级低。在这附近租房一个月2000+，还是15平米小单间，买房是别想了。3.工作量大就算了，而且环境也不是很好。4.季度考核是待提升的话会扣工资，影响第二年涨工资和任职资格评定。双飞本科的话一年生活补贴大概是1万，刚进去基本薪资是15薪左右。5.刚入职的很多应届生都跑路了，很多老员工没走，那是因为他们有房贷、车贷，一家老小要养活，也没有时间和精力找工作，所以才没走。

请问一下各位大佬，本科进海康能稳定发展吗？听说会被卡转正，试用期过不了，请问是真的吗？😢

刚刚面试的时候 海康给我打了个电话 没接到。我投了海康的暑期实习，流程上还在显示复筛中。然后我想打回去发现打不回去。有人知道咋办嘛，我怕是约面试 或者还会再打回来嘛？引流 阿里 字节 百度 大疆 网易 小红书 拼多多 快手

这个部门的嵌入式软件应用开发，实习值得去吗，会有哪些工作内容，有佬知道的吗

海康威视的健身房非常非常不错海康威视三期二楼食堂走出去，另外一栋楼（g楼？）有一个平层健身房，员工价非常便宜25一个月，基本等于白送，重点注意了：可以洗热水澡。健身房器材非常丰富，跑步机也很多，对比了一下原本学校附近的健身房，这边的设备种类和数量只多不少，而且，“设备上座率”并不高，基本上去了就都有的练，同时内部员工报名私教课也有一定的优惠。在健身房内部还有乒乓球室，位置很多，场地非常宽。在一些楼顶还设有篮球场。公司内还有很多运动的社团可以参加。总的来说，海康的健身娱乐设施是非常棒的！

公司工作强度还可以接受，早上9.30之前上班，晚上8.30后下班，中午有午休，傍晚可以休息一段时间，加班分大小周，小周周六上5个半小时。加班9.00之后可以报销出租车费，没有加班费！入职时hr说住宿比较紧张就换成房补了，自己租房住挺自由的也还好。公司的技术很open，主要你愿意学习，积极主动，能够学到很多东西，而且，公司有很多技术大牛，愿意给机会进行尝试和分享，很好的研发氛围！实习有很多东西需要学，一个人来杭州人生地不熟的也算是一种锻炼，欢迎来海康一起体面！

硕士，岗位是软件开发，base杭州，薪资这块税前年包24，大概分享几点感受：1、团队氛围：氛围非常棒，就是三级大老板不好整，总是提一些对提升技术无关的指令，但直系挺好的，组长也喜欢搞技术，总的来说，研发氛围还是蛮不错的。2、办公环境：t0级别，听说现在海康还在盖研发大楼，双子星你懂的。工位超大。就是每天排队等电梯难受。3、绩效：绩效这块组长决定一切，领导一言堂，跟领导打好关系才行，一般事前都会有所暗示，基本能看出谁拿低绩效。4、工作强度：不是一般的大，说实话已经好几次在工位过夜了。

在海康威视软件开发工作实行大小周制度，995.5，平常小周需要来混个眼熟，有时候也会选择去团建，大小周是没有加班费的，但是项目忙的时候则需要高强度加班，出差不是很多。

 海康威视

拿到了海康威视嵌入式软件开发的offer,应用方向，请问这个岗位能学到东西吗，以及加班情况怎么样呢？

所有人的工位都在一个大平层内，应该有上百个人一个大平层，所处硬件部门，在走道两层堆砌这多种多样的产品设备。一般情况下，一些专业的示波器等设备会统一放在控制空调的墙柱处，使用时需要登记，实际情况下，专业设备分布在各个大工的位置，使用也比较方便，在内部软件上和别人说一声，基本上都能拿走去用。空调固定最低24℃，低于等于24℃时，自动吹自然风。周六空调看是否是小周开，周日注定无冷风，开启后就是自然风，然后越吹越热hhh，by the way ，海康厕所都有空调。

在海康威视应用软件开发工程师工作了一年左右，工作时间是比较弹性，工作强度不是很高，加班不是很多，但是痛苦的是每周还要去培训，记各种东西，不是特别卷，出差不多。

很高兴能在海康威视运维工程师岗实习，这次实习体验感真的太好太香啦！首先公司规模比较大，并且在大型办公楼里，交通便利，适合长期发展，业内知名度与认可度都比较高。其次，公司该岗位晋升路线明确清晰。从运维工程师到运维工程师主管、运维总监。晋升标准也很简单，因为运维工程师是要积累丰富的经验，当你在完成本职工作之后能主动学习新知识，解决新问题，出色的完成每一次运维任务，领导都会看在眼里。假设公司有合适的时间有合适的岗位，你就一定会有晋升的机会，如果没有晋升的机会也一定会加薪的。这点我认为挺适合想要提升的年轻人，也比较符合我的理想。说说最关心的福利制度吧！公司考勤比较轻松，有双休。加班可以写加班单然后进行...

在海康威视嵌入式软件工程师工作工作时间收上午一般9点半或者10点打卡，晚上一般八点半或者九点。加班时长长，强度低，比较少时间出差。