比亚迪工作体验

本人：双九非计算机，腾讯实习转正失败，8~10月磕磕绊绊没有offer，11月开始爆发，下面所有都是11月底~12月面完的公司。 虾皮ssp ，n*15+签字费+股票。用户增长部门后端开发 字节 （n-5）*15+1w签字费。广告部门后端开发 拼多多 （n+8）*（16还是18薪？） 无签字费无股票。 中台部门后端开发 腾讯 n*15+签字费+股票 （都没虾皮多）。TEG后端开发 n > 28 

入职半个多月了，感觉超出预期很多呀，公司配的电脑都是新的，性能也是不错的。来之前以为要住很久的四人间，不过入职第二周就申请到了单人公寓，有山有水，环境甚好，刚刚开了荒，甚是舒适。室友还没来，还可以享受一段时间的一人世界。虽然工作地不在平山园区总部，没有大食堂，但是一个月有几百块餐补，也是不错的，还可以根据自己的喜好，想吃啥吃啥。坪山的工作餐确实有点吃不惯。买车福利也是很丰厚的，准备下周就入啦

Lz西安土著，211硕、npy也在西安、未来计划西安发展了，目前华子开了13A，比gld低很多，而且加班严重，gld行业不太行，目前还有联通软件研究院这种，想请大家帮忙给个建议

每个部门的情况不太一样，我是在弗迪科技，加班还可以，主要看个人，F级加班是没有加班费的，但是周六日提报加班，可以兑换调休，近几个月，部门的工作变多，我平时会加班到8点左右，加班打卡可能也与最后的每月绩效有关系，我正在总结规律，上个月加的班很多，最后绩效高零点几个点，比平时不怎么加班的月份高二百元左右，具体加多少个小时会影响到绩效这还不太清楚。考核就是会填写一个表格，把每个月做的工作写一下，领导打分。一般大差不多，比较稳定。下图是给应届生准备的礼包，是我给你们打包的

我曾在比亚迪工作，入职时是G3/F1级别，工作了3年也不一定能升到E1。公司对学历要求很高，硕士应届生可以直接进入E1级别，再多读3年就能晋升到E3。公司为了提升团队的高学历比例，现在只认学历，这对于学历高、能力一般的人来说是个捡漏的机会。另外，高学历的员工更容易获得升职加薪的机会。总的来说，比亚迪是一个重视学历的公司，对于有高学历背景的员工来说，有更多的晋升机会和加薪机会。

腾讯cdg多久才能泡出来呢9月20 hr面+云证hr面的时候说，10月1前发意向书，10月中旬发正式offer。目前没等到鹅的意向但西安BYD要签约了，顺便问下十五事业部科技研究院怎么样9.30 内部显示“offer报批中”11.6 offer

本人双非二本电子信息工程专业，虽然应届生但是投递的岗位是社招，请问这个offer值得去嘛？绩效上下浮动多少？其他补助补贴是加班费嘛？

比亚迪三方签了第十五事业部软件一部，高级算法工程师。请问有无uu知道这个部门强度和前景如何。

比亚迪开到了这个岗位，汽车工程研究院，内外饰件部，高级产品设计工程师求 问有了解的uu吗，这个地方咋样呀😳😳😳💼 公司岗位💰 薪资待遇📅 oc时间线💢 工作强度🫶️ 团队氛围👨🏻‍💻 工作环境❤️ 职场感受

智驾感知。有没有在新技院的博士友友交流下

研究院有一起的吗，能打羽毛球最好了。

有没有大佬了解合肥比亚迪第十五事业部工艺岗位的，211f级给的高级工艺工程师，具体工作强度工作环境怎么样

主要是绩效和利润奖能给多少

10.09 线下宣讲会10.10 线下HR面 电话技术面10.11 上传材料10.12 发offer第二事业部 软件部 高级软件测试工程师有人知道这个岗位怎么样嘛10.13 已拒 离家太远不考虑了