快手科技

全程大概 60 min，基本上就是手撕代码了，像这种基本上看运气了，慌得一批，不过面试官要求没那么严格，没有那么完美会给我指出来，题目不多，期待二面~1. 自我介绍2. 实习情况，做了哪些？实习项目的环境怎么搭建的？3. 前后端联调怎么联调？api 是有文档吗还是？4. typeof typeof typeof null 是什么？（直呼内行）5. var 经典for 循环问题，输出什么？怎么解决？手写几种方式6. 一道关于原型链的输出题，有坑我丢，涉及到 new 运算符的原理7. easy算法: 合并两个有序的数组（这边写了三种方法）还会问你时间复杂度和空间复杂度8. 手撕 promise.a...

一面 （1h)   面试官介绍了一下部门的业务，是搜索相关的部门。   自我介绍。   问了一下有了源码为什么要有补码？   会输出什么东西？  int a=1-2+1; size_t t=a; std::cout<<t;  说说看你是怎么理解进程和线程的。   我看你简历上写了了解操作系统的内存管理，那么讲一下malloc 2000K和malloc 1k底层实现有什么不同？两种实现的方式有什么样的优缺点呢？   C++的容器的储存空间是在栈上还是堆上？他们底层的分配空间和我们直接malloc的有什么不同呢？   C++智能指针是不是线程安全的呢？只考虑一个智能指针对象不考虑他指向...

这篇文章是我发在自己的校招学习网站上的，考虑到牛客上应届生更多就抄录一份过来了。 希望这位学弟的面经和总结能给大家一些经验&分享，秋招不易，希望大家都能上岸！ 近期会多分享一些面经&秋招相关面试技巧&上岸总结，如果对你有所帮助的话可以关注下我，这样下次还会收到面经和上岸分享的推送！ 前段时间也在牛客上分享过不少上岸总结了（如下），今天再分享一份上岸总结：算法转开发，拿了3个offer！：https://www.nowcoder.com/discuss/1045257三无人员简历挂麻了，磕磕绊绊终上岸后端：https://www.nowcoder.com/discuss/...

＃校招＃内推【内推】 快手 快手内推，可全程跟踪 内推码：yTESPeGZl 校招官网投递：https://campus.kuaishou.cn更新需要跟踪的可以私信姓名。

一、自我介绍   二、针对项目提问   提问实习做的一部分，大概十几分钟   三、八股   1、讲一下HashMap   2、扩容为什么是2倍的   3、重写equals为什么要重写hashcode   4、什么时候用到hashcode   5、让你设计线程池，你会怎么设计，有哪些参数   平心而论，八股问得不多且简单   四、代码考核   1、自己实现一个简单的线程池   无需写拒绝策略，实现向线程池放入任务，和阻塞队列   2、给定有序数组和一个target，数组无重复元素，找到数组中小于target的最大值   思路：先用二分找到大于等于target的下标，返回下标-1位置的元素，即是答...

最近刚收到快手offer，想建个群一起讨论一下，想入群的朋友pm我

快手面经   一面   时间：2022年8月22日 15:00 ~ 14:25 85分钟         自我介绍    项目（RPC）      心跳机制具体怎么做的    如何感知服务端下线（异常退出多久可以发现）   项目（视频）   弹幕保存到redis的 key 是什么    视频断点续传怎么做到的      做题：      输出完全二叉树最下层最右边节点    判断循环链表，并找到相交点      如何判断垃圾对象（JVM）    垃圾回收算法    JDK1.8默认的垃圾收集器，以及用的什么回收算法    多线程使用出现的问题    等待10个线程执行完毕，如何实现    线程...

实验室的bug没改明白，我烦了，写个面经换换心情哈  碎碎念：从研一开始学Java相关的东西，到现在，非科班加油！  9月20日我生日当天晚上九点半开完组会投递了实习；  没想到第二天一点多就安排面试；   安排到9月22日一面   楼主是摆烂工硕士非科班    一面(1h)    人生第一次求职面试，面试官人很好，问的也都是基础的问题；(可能有遗漏，但是大体上都还记得)    说说java的集合；  从分类以及特点进行了详细诉述；    讲讲JVM垃圾回收器的CMS和G1  常规八股  听过JUC把，那除了ConcurrentHashMap还了解啥？  （我简历写了用过，然后还强调了一下Co...

一面    总评：感觉有点奇怪，也没有问我数理统计相关的内容，也没有让我写sql，难道是因为我最后一份实习是做的数据产品，所以就不怎么问我？但是整体下来问的问题都比较常规，面试官态度也很nice    细分题：    简历深耕     介绍下之前做的数据化产品，以及如何使用数据化产品帮助业务的？  介绍下自动化归因的功能和算法（简历有）  数据化产品主要的服务对象是谁？你认为他们主要关注的什么信息？  你在产品优化过程中起到了什么作用？     常规问题     未来的职业规划是？分1年、3年不同阶段回答下  你认为你能走技术路线还是管理路线？如果走管理路线走不通的话，准备怎么办？  你喜欢什...

快手一面 游戏服务器开发   1、虚函数表数据结构   2、程序如何运行的   3、多线程需要注意哪些   4、动态链接与静态链接   5、实习 系统架构   6、思考一下自己的职业规划   7、hash表解决冲突的方法   8、树形dp（如何快速找出1-n中所有包含13或者13倍数的数）   9、leetcode简单题      快手二面   1、聊实习   2、聊项目   3、做题(easy难度)      等后续通知

快手电商部门   总评：面试官涵盖方面很多，对于算法也了解，但是问题问的不是特别深入，主要是项目整体的了解。      细分题：    简历深耕     简单介绍一下用到的时间序列算法？XGBoost缺少外推性，如何处理的？为什么不用Facebook的prophet算法？  聚类算法项目展开说下？ K-Means算法的基本原理？  指标体系如何搭建的？怎么基于指标体系做的异动分析？  ABTest项目详细介绍下？第一类错误，第二类错误定义是什么？为什么通常第二类错误率要大于第一类错误率？     SQL题目           具体的有些忘记了，一个用到了自联结，一个用到了排序窗口函数。   ...

快手的面试来得很迷。一开始我投的C++岗位，测评和笔试都做了，而且笔试还a了两道多，但是后来官网上显示“不合适”。简历挂，好伤心，所以在官网又投了一次，不过是有另一个部门的C++岗位。某天hr打电话给我约面试时间，我当时有点懵。这都有面试机会？这都行？疑惑？哈哈哈，可能是人品爆发了吧。 实习一面  自我介绍 介绍C++内存配置器 调用malloc的时候要求 8 bytes 内存对齐，怎么处理？ 实现lower_bound 虚函数相关 class A { virtual void foo() = 0; }; class B : public A{ };  sizeof(A)在 32 位的机器上会...

没想到快手处理流程这么快，下午2点投的简历4点就打电话约面了，面试官也很不错！ 一面 60min 1 自我介绍 2 问了阿里练习生，介绍一下自己负责什么，学了什么。 3 问项目，实习，大概半小时，挖的比较深，有延伸，上传进度，切片等，项目遇到什么难点，怎么处理。 4 promise原理 5 async await原理 6 问了一下移动端和app，实习用的是ionic 7 垂直水平居中有什么实现 8 定位有哪些，有什么区别，是对于什么定位的 9 display 定位 浮动的优先级 ？？啊哈真不知道 我猜了display 定位 浮动，面试管问我为什么，我猜的说display为none就不显示了所以...

首先欢迎你加入快手大家庭。   简单说一下快手游戏的情况，游戏部门组建不久，所以没有什么游戏产品背书，并不算有名。   并且内网游戏学习系统也没有建立好。可能线上的学习资源不算很多。   优点是团队贼强，团队磨合速度很快，氛围比较像大学。   校招生都能有1v1的导师，而且都是大牛，并不着急让新人上手，给足时间和钱让新人成长。   6个月试用期，薪酬待遇、奖金和转正后无差异。       1.我可以到点下班吗？   当然！坚定一点，这是你的基本权利！   只不过出于研发项目性质，会有特殊情况。比如说版本日之类的、上线之前……   至于平时，如果有什么事情需要早点下班，和领导说一下就好了。没人会...

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一面 1h10min   大部分都在手撕代码，问的少一点   1.项目介绍   2.项目里如何实现负载均衡的   3.mysql的注入   4.对数据库事务的了解   5.redis的过期key淘汰策略   6.内存淘汰策略   两道算法：最长递增子序列，删除无效括号      二面 35min   1.实习相关，主要负责的内容，遇到的难点和挑战   2.redis的持久化有哪几种   3.AOF和RDB的优缺点，分别适合那种场景   4.有学习过算法吗   5.项目的难点，如何解决的   6.自我评价下优点和缺点   反问      已挂

8月31日下午2：30hr面   1. 前两轮面试体验   2. 实习情况   3. 为什么选择快手   4. 目前其他公司的情况   5. 对地点的意向   6. 介绍一个图片编解码的小项目   7. 如何自学的   8. 对所投岗位是否了解，为什么选择这个岗位   9. 程序员看源码有什么好处   10. 技术面或hr面问什么问题对于应聘者来说算是有压力的好的面试问题   11. 是否能够来实习   12. 反问：   1）后续流程：1-2周通知最终结果   2）实习要求：最好能实习，不能也没关系，看应聘者个人情况      求快手给个OC啊！！！（好想成为大佬.jpg）         ...