网易求职进展汇总

秋招接近尾声，复盘了自己参加过的20多家面试，有几家整体体验不错的，也有个别存在优化空间的，总结了一份面试体验红黑榜事先声明，这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受，与该公司的前景品牌价值等无关红榜：美团流程设置:3轮单面，有专业的面试系统hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:专业且善于追问，无压力面，偶有迟到但不会太久，且会主动道歉结果反馈:一般在3天内推进下一轮，可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈雀巢流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多，互动感强hr:面试前会积极联系确认时间，态度较好面试官:亲和不push，会给一些专业建议结果反馈:一周内会给确定结果其他:面试间有饮料文具，可以带走做纪念宝洁流程设置:2轮单面，线下站点非常丰富hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:尊重候选人，专业且准时结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水平安产险流程设置:3轮单面，整体比较规范hr:能联系上且愿意配合调整面试时间面试官:比较亲和，没有压迫感结果反馈:一周内其他:在酒店面试，环境不错黑榜：天猫校园投秋招约实习面试，需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试，且一边告知面试通过一边口头劝退，加剧对公司的质疑感金山办公二面面试官鸽候选人，等一小时没人出现，短信电话邮件联系对接人都没有回应，事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????)，后续官网仍在流程中但无任何推进新浪提前电话通知一面是线下形式，过了很久突然邮件通知具体场次时间，联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后，发现全场几乎都是京内学校学生，且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”，hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)网易明确要求必须线下一面(特别海)，否则视为放弃。选择放弃不去，但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机)，回复愿意参加，当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)

（全程55min无八股）1.自我介绍2.实习提问3.项目拷打4.问平常玩什么游戏5.场景题一：在一个圆形区域随意生成一个物品，开始是只要求随机生成，后加需求，怎么保证每个位置概率一致。6.场景题二：游戏攻击击打场景，怎么判断攻击命中了，判断A长方体是否命中B长方体。7.反问又是一次体验非常不错的面试，许愿hr面啦4.26 刷新流程结束

【37min 系统/数值/战斗/关卡策划综合】因为是第一次面试，知识积累比较少，也没啥经验，发挥得也一般般1. 聊一下你是怎样进行三国杀武将的设计的？结合三国杀游戏机制，围绕回合、阶段、点数、类别、花色、弃牌堆等元素展开，考虑局内表现，最基础如避免设计回血量过高拖慢节奏；机制复杂致学习成本过高或者嵌套插入结算等情况，然后是武将本身技能内容的游戏性、代入感、契合度等，技能编写运用文学手法，像对比、递进、互文等，使技能具修辞美感。2. 你是有实践过吗？还是只是停留在理论？有实践，参加过 “一将成名” 比赛并获奖，设计了 XXX 角色。3. 你设计这个角色的思路是怎样的？因角色是 XXX，利用 “装备区” 元素，可将牌转化成任意声明的装备牌使用，适应三国杀线上转型。考虑手牌和装备牌策略管理，技能基于 “牌堆”“手牌”“装备牌” 转换设计，但有与 “木牛流马” 机制冲突等缺陷，致后续未上线。4. 平时玩哪些游戏比较多？RPG、SLG、FPS。5. 介绍一下你 demo 的制作背景、过程。2D 跑酷游戏，核心玩法重力转换和昼夜变换，过程略。6. 你提到你 demo 中的两个机制我没明白，详细介绍一下。昼夜转换：玩家可自主转换，昼夜难度、回报、道具不同，配合 Boss 战，后因时间、程序可行性限制取消。重力转换：用于解谜设计。7. 你觉得重力转换由玩家自行转换还是系统自动转换更合适？我觉得自行转换更合适，因动作要素少，想增策略要素提升游戏爽感。8. 为什么跑酷游戏要有策略？做 Demo 时为弥补动作要素不足缺失的爽感，现觉思路混乱幼稚，跑酷核心体验一般为动作爽感，与策略 / 解谜冲突。9. 你玩游戏主要看重哪些方面？核心玩法和剧情表现。10. 你觉得哪款或哪些游戏的核心玩法吸引你？《艾尔登法环》，攻防策略突出，弱化动作要素，强化战略要素，有丰富局外养成，如防御反击机制分层玩家难度和体验，战斗低机动、低容错、数值变化大，与 ACT 注重动作体感不同。11. 魂类游戏都有这些特点，法环有何独特之处？更丰富局外养成构筑，如骨灰、战技、法术选择等。12. 如果为法环添加新玩法，怎么做？丰富 “闪避” 攻防结合体验，增策略深度，如 “极限闪避消耗更多耐力值，原地留诅咒火焰对敌方单位造成生命比例伤害”。13. 这样会给玩家体验带来什么影响？对不同层次玩家的影响不同，比如新手或动作水平不高玩家可能避免频繁 “闪避”，强化 BOSS 出招抬手 “闪避”，打 “快慢刀” BOSS 难度体感强；动作水平不错玩家可能当新进攻机制用，对数值高、机动弱 BOSS、一般 BOSS 战则用防守策略。14. （忘了题目是啥了）黑神话是偏科游戏，动作战斗设计好但有体验问题，如 “识破” 机制判定窗口短难触发且收益不足，BOSS 碰撞箱迷惑，地图缺小地图且区域界限不明，角色故事破碎等，因成本、人力、开发周期限制，资源向美术倾斜，美术表现好。15. 如果为黑神话设计 BOSS 战，怎么设计？利用西游记设定，如狮驼岭 BOSS，分阶段插小游戏。第一阶段打白象精，其能力与小怪关联，玩家可 “闪身残影爆炸” 反制；第二阶段青狮精，玩家在其肚子里对战，利用毒伤流伤害其器官；狮鹫阶段用回合制或即时策略博弈，安排 “法天象地” 对决，突出类魂体验，与原战斗模式形成反差。因为在思考和玩法设计上鼠鼠都没啥深度，估计面试官见多了，全程淡漠，反问环节也潦草带过，大概就知道要凉了……

网易这是还有hc吗，之前发笔试没做，快12月中旬了还给捞起来面试一面1、自我介绍2、讲一下完美世界实习的内容3、讲一下完美世界实习时参与的ai聊天游戏主要的测试点4、充值入口的性能测试怎么做的5、有做可靠性测试吗6、讲一下oppo实习时主要的工作内容7、讲一下自动化框架自己参与了哪些部分，怎么做的网关自动化8、网关性能测试的测试链路，性能瓶颈，如果要向上级汇报性能测试结果，能够总结一下此次的测试吗9、一整个服务怎么优化性能10、实习的代码量有多少11、怎么学习一门新的编程语言12、游戏测试和软件测试的区别13、玩过什么游戏（什么类型游戏都玩）14、讲一下为什么the finals现在没有以前那么火了（投递的时候写过自己玩过the finals和cs这些，说玩法太单一），那csgo不是也玩法很单一吗（说csgo的打击手感在fps游戏中很不错，且赛事举办得好，一直有热度），拿为什么the finals刚出的时候很火爆（打着很爽，后面平衡不好做）15、手里有offer吗，为啥不试试国内其他游戏厂，像腾讯和米哈游（肯定试过呀，人家没看上我）反问阶段：16、如果有幸进入贵公司，我能从事哪个业务方向（统招的，不确定进来会被分去哪个组）17、面试流程（总共两面）二面：1、自我介绍2、讲一下完美世界实习的相关业务，具体讲一下某个需求3、讲一下两段实习过程中哪一个任务对你帮助最大，具体讲一下这个任务的测试目的，测试背景和结果4、详细问网关压测的相关东西5、压测网关时有去了解实际业务方在使用压缩功能时响应体大小的分布区间吗，比如响应体大小在1M以下的业务占比是多少6、响应体超过业务区间的那些大小有做过压测吗，比如5M，10M那些情况时7、学校学了哪些专业课程8、如果完美世界的实习导师给你的实习打分，你觉得自己会得到几分（8分，阐述为啥给自己打8分）9、那扣的那两分是为什么呢（阐述自己的缺点和不足）10、在实习过程中有存在难以与开发或者产品沟通的情况吗，怎么解决的11、需求频繁变更怎么办12、两段实习在哪里呆得更开心，为什么13、你认为游戏当中的压测主要是哪些场景，会涉及到哪些问题14、游戏测试主要有哪些方向的业务（功能测试，性能测试，兼容性测试，可靠性测试，稳定性测试？），你更希望做哪个方向的业务15、为什么选择面试游戏测试工程师，和软件测试对比更倾向于哪个方向16、玩过哪些游戏17、为啥csgo可以一直这么火，其他fps游戏对比csgo的不足18、csgo中存在的问题有哪些，怎么解决反问阶段：19、面试流程，只有两面吗？（是的，只有两面，如果通过的话这次就是终面）time line：一面：12/10  ––– 二面：12/11  –––oc：12/12忍痛拒绝，释放一个hc

3.15 笔试：全天任选90min单选题：游戏场景题居多，测试接口相关多选题：游戏设计，数据库索引失效，Linux语句编程题：Q1：给定勇者能力值a，怪物数量n和代表每只怪物能力值的数组N[i]勇者初始金币数为0，自身能力值高于怪物能力值即可将其击杀并获得1金币，可在任意时刻花费1金币将自身能力值提升1求最大持有金币数（怪物不需要完全击杀）Q2：给定大逃杀游戏安全区的圆心坐标X,Y和半径R给定玩家数量N与代表每位玩家坐标的Xi,Yi求位于安全区内的玩家数量（包含位于边界）总结：1/1  估计是测试岗的缘故，考试题相较其他大厂难度偏低———————————————4.?一面本来是4.3，时间实在不合适改期了

11.20 Java 网易云会员部门1.你们系统的意义 假设你们系统挂了，下游能不能感知到2.你们系统本身在设计模式里面像哪种？——代理模式3.Redis幂等键有没有可能出现的问题4.简介Dubbo，它采用的是什么序列化5.Java基础——threadlocal用过吗 是做什么的，使用场景6.MySQL你们项目中用的什么隔离级别，为什么用这种7.分布式唯一id怎么生成的，为什么要保证严格递增+1而不用雪花算法？8.分布式事务用的是什么？——3pc,seata，除了3pc还了解什么分布式事务9.你实习阶段遇到的难点有哪些，解决过的印象深刻问题——支支吾吾没答出来，寄了10.有用过linux命令吗，或者有没有一些工具去解决问题11.Java应用占用cpu很高，除了top还有什么，jvm自带的也可以躺了很久一点面经八股都没看被约面了，基本全是拷打实习，面试官人蛮好的，会引导着问，最后反问部门业务说是做会员相关的，所以对于并发量要求比较高——言下之意就是没达到人家要求，进了11月下旬和12月以后面试多起来了，还是得珍惜好补录的机会呀，基本上实习项目中每个点都会被深问。

做完笔试后看官网已经没这个岗位了，以为已经凉了，没想到突然联系一面了部门是互娱的运营部门6.5一面（47min）实习介绍场景题：周日用户的三留明显降低，怎么分析（拆分维度：用户维度，时间维度，产品维度，外部环境维度）追问，如果这是一个成熟稳定的游戏，出现上述场景，有没有一些具体的策略或者想法来降低流失（基于用户维度和基于游戏本身维度）现在玩游戏都是哪些（回答了平安京还有一些二游），追问你觉得平安京怎么样（是比较早做无符文系统的moba游戏之一，有阴阳师的用户群体引流，平衡性要比王者好一点）充钱吗？充钱买什么？对自己的未来职业发展规划是什么样子的，对工作地点有什么样的期待反问（问了工作内容，了解...

三道编程题 第一题加强版买卖股票的最佳时机？n天，m支股票，k元初始资金，用dp数组维护第i天买j支股票或者不买的最大值？第二题2048，矩阵运算，没太搞懂第三题给出a，b，c，d，n ，数据范围 10⁹，求一组字典序最小的解，aX+bY+cD+dW=n，3 秒，用扩展欧几里得吧怎么这么难

一面(电话面):架构+算法二面(视频面):架构+C++基础+场景题三面(视频面):架构+数据库+场景题三面之后第二天HR问离职原因，然后通知寄

2024/8/30 11:00 50分钟坐牢，应该不继续了字符串拷贝代码纠错I/O多路复用（不会）数据库相关（不会）小根堆的中序遍历内存回收机制（不了解）排序算法手撕：分发糖果 拓扑排序

投的游戏引擎，雷火和互娱hr面完都排序一周了。兄弟们啥情况啊？

贝壳官网状态变成了录用评估，网易还在装死… 我该咋选？👉🏻 情况：贝壳：官网状态变成了录用评估，base北京（不用租房）网易：五一之前面试完的，一直没消息，官网状态还是“面试中”，base杭州（需要租房）👉🏻 纠结：先接了贝壳保底，等网易开奖？还是直接拒了贝壳，all in网易赌一把？（求投票！卑微暑期人需要听劝！！）

有没有人知道网易笔试能不能延后呀，周六没法参加，有点事情😭

雷火 4月25 hr面，也是终于offer了

网易一面（ab面）两个面试官，时间有点久了，具体问题忘记了，主要是问八股和场景题，八股主要问的计网、操作系统、数据库、redis、linux等等网易二面（ab面）还是两个面试官1.自我介绍2.AOF持久化机制3.linux中一个进程正在读文件 我们可以同时把这个文件删除掉吗4.一个程序正在写文件 可以把这个文件删除掉吗5.如果进程还没读完会怎么样呢6.linux查看内存使用情况7.查看buffer、Cache等使用情况呢8.释放掉linux文件缓存用什么命令9.算法题 求长度最小的子数组10.二维数组按行和按列遍历哪个更耗时？为什么11.内存布局有哪些？12.缓存局部性是什么？是针对什么的？如果数据已经在内存里呢？13.把数组符合条件的元素拷贝到新数组中，分别传入一个有序数组和一个无需数组，两种拷贝耗时一样吗14.设计一个爬虫系统重url去重的方案15.还有没有更优的方法16.布隆过滤器底层是什么17.可以把url从布隆过滤器中删除掉吗？18.如果想要把url从布隆过滤器中删除掉怎么办？19.将一个正在运行的网络程序的网线拔掉，这个tcp连接的状态会变吗？什么时候会变？20.mysql索引是b+树，查1≤a≤10，遍历过程是怎么样的21.联合索引（a，b），select * from t where b = 1走不走联合索引？为什么？22.如果a是一个状态值，怎么才能让它走联合索引23.说一下ACID24.如果只有A可以实现C吗？为什么？25.I是怎么实现的，隔离级别是依靠什么实现的？26.死锁的必要条件27.构造一个数据库死锁的案例28.介绍一下进程、线程、协程之间的关系29.两个进程切换时间开销怎么计算，实现一下30.写文件一定会发生cpu调度吗31.使用管道和信号量的方式会不会出现误差？怎么解决网易三面1.自我介绍2.项目和实习拷打3.高并发抢验证码怎么设计4.设计一个云游戏平台（问的很细）