快手工作体验

问了一圈，周围一个刷快手的都没有，快手的受众群体主要是哪些人，为啥快手也是互联网大厂

拼多多人均hr面吗快手是不是人均录用评估感觉泡池子泡麻了

一、焦虑的起点，当身边的同学都拿到Offer。 楼主是一名26届毕业生，暑期来临之际，忙于课题组横向与论文发表。在五月份的时候室友纷纷拿到了大厂暑期实习offer。当时内心慌得不行，私下询问老师，得到建议是先忙完手头工作，等到明年春招就能够全身心投入，找到一份好工作，我当时心态有点绷不住了...。联想到去年师兄在春招时糟心经历，晚上翻来覆去睡不着。二、背水一战，在实习季的尾声抓住机会，与快手结缘。 在6月初没有那么忙的时候，我决定不再等待，背水一战 ！准备开始暑期实习面试，刷完高频算法题后，细心复盘了过去实习经历与java基础（主要是面向对象、注解、反射、并发、jvm、集合）。此时各家暑期实习...

前言：大家好，我是龙龙，于今年的5月8日加入主站研发线，作为前端活跃中。本文是对我所骄傲的三种业务的总结，也作为我这半年的回顾。时间在键盘的敲击声中流逝。六个月的转正周期，仿佛一次长途的迁徙，有起点，有迷雾，也有目的地。回望来路，我像在浏览一条瀑布流：每个需求、每次提交、每一行注释，都是我画面中一帧帧的 Keyframe。迁徙与漫游之间：面向用户的温度第一个需求，是迁徙场景的改版。那时我还分不清文件夹的层级，那是一片陌生的海洋。是我最迷茫的时候。改完第一处样式，我突然有点想笑，不是命令行里的 command，而是屏幕上那一点流动的光。画面之后真的有人在旅行。图1: 迁徙攻略要我半条命迁徙卡片的...

一面4.25二面5.06Hr面5.09OC 5.10感觉快手确实是像网上流传的那样重视实习，面试中八股问的很少，基本都是围绕你的项目在提问，不怎么会在一个点挖的很深有没有同在快手商业化或者别的公司做出价算法方向的同学呀 可以来交流一下

楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍：快手、阿里、字节的 offer 都拿到了，也陆续收到不少 SSP，最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说，算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段，我其实没有纠结太久，因为最终促使我选快手的核心理由只有三个：主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考，以及入职两年后我看到的东西，给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手：先是“人”，再是“方向”，最后才是“钱”1. 第一点：主管比团队更重要，甚至决定你的职业上限面试快手的时候，我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...

安利快手我来提前实习，已经一个半月多了，就感觉这里是非常棒的。特别是自己的部门。上年面试上年秋招三面的时候，和大 LD 聊天，大 LD 问我，你对未来工作环境有什么要求？我当前也就大胆的说了。1. 希望工作和生活有一个明显的界限（啊，实际上就是不喜欢加班多）2. 希望技术氛围比较浓厚：大 LD 说，可以的。这边有快手中学，可以学些蛮多东西，也有 KStack 技术社区。我们部门内也有技术的分享，每个人都要分享3. 希望人文氛围比较不错：可能用词不准确。我的意思是，希望同事之间能够有比较好的关系。比如说私下周末也可以出去玩。技术氛围不错快手有专门的文轻雀和聊天平台 KIM。然后也有很多自研的平台...

💼 公司岗位快手-DA岗📅 oc时间线-3.30📅 入职时间-4.19录制快手已经两个星期了，我分享一下一些感受吧，也帮助各位友友借鉴一下团队氛围我们是数据平台部门的，整个部门其实没有那么卷，基本上大家大部分都是九点就下班了，mentor和leader都比较好，一周会给你一天6点就下班公司待遇快手实习待遇还是很高的，研发岗:本科生350一天，硕士生是400一天，产品岗:本科生250一天，硕士生300一天加上一天30块的餐补和一个月1500的房补，是接近1万的学习:整个大部门的资料是共享的，可以看到很多优秀的技术知识资料，最新项目等等，一些很厉害的大牛🐮，也会定期做一些文档分享和培训，摸鱼的时候可以偷偷学运动:公司的健身房，各种健身器材，个别的齐全，除了健身房，还有足球场，羽毛球场，篮球场等等户外运动场地。饮食:对于吃货来说特别的爽，除了有日常的自选，还有各种品牌的餐厅，老乡鸡、和府捞面等等，都可以刷工卡消费，员工打折总结:整体感觉还是挺不错的，可以为自己的简历做个背书

听说昨天发生了很多有趣的事情，快手还好吗？

深夜，白茶喝多了，睡不着了，随便聊聊吧，虽然今天要上班了。去年在抖音电商和快手里纠结了许久，最后还是选择去了快手校招提前实习，无他，因为快手校招实习是全薪。（好像24届开始就没有了）23年情人节那天来到北京，次日报到，中途边搞毕设边实习，来回往返回济南和北京。累是累点，不过在正式工作前就赚了十小几万（也乱花了不少米），还是开森的。正式入职后，遇到了不错的老板，业绩产出也可，年终绩效就拿了A（意外的惊喜罢），6个月年终奖*0.5的年化系数=3个月工资到手。不料，随即团队就调整了，我被调去了直播基础体验组，负责直播点赞评论这些八百年不动的旧业务了（不过流量巨大，也能学到不少东西）。好在新leader看我还不错，看我老leader给了我a，顺利成章的特殊提报了我晋升，两轮答辩后顺利晋升到了e7（原k3a）。再次感谢两任老板！薪资涨幅+2还没聊，祈祷不是很低就行（因为我猜不会很高，种种原因下）签字费快拿完了，就算涨完薪实际收入还是降低了……最后，写了这么多算是庆幸自己当初的选择算是正确的罢。也祝愿24、25届的，都能顺顺利利的，少一点霉运多一点好运。戒骄戒躁，继续努力罢。

兄弟们我是28届双非本，本来想着投投简历试试，完全没想着会有什么好结果，简历上写了两个烂大街的项目，结果上午投的快手，下午就有人加我微信说是要内推我，这是不是骗子啊

双九硕，后端1.快手n*16+30k+2k*12积木活动平台技术，包括ks春晚等活动。组里情况不了解。工作强度默认10952.xhs (n+5)*15+1k*12商业平台tob商家，只做平台，和业务比较弱耦合。工作强度10105非常纠结，主要考虑的点:1.快手对于校招来说是不是比小红书稳一点，平稳过渡职场第1-2年2.快手活动技术业务的成长性是否比小红书更好3.小红书base更高，公司和组内发展晋升的想像空间更大，但是怕没培养，landing太困难4.快手附件房租好像还能比小红书便宜1-2k，生活成本会相对低点球球各位大佬的建议和提醒

字节还没开，但是快手要签三方了，蹲蹲佬们的意见主要是字节要转go，而且据说字节landing很难，主要担心后续被卡转正后不好再找工作，或者跳槽不好跳，另外据说这个部门周末都要加班，10 11 6但是快手的做tob，商家侧的，担心没什么技术成长各位佬们给给意见吧，实在是不知道怎么选了引流

都是客户端开发，薪资都差不多(±5w以内)。1. 腾讯 QQ 深圳。2. 快手 电商 杭州。两家具体做什么不太清楚，面试的时候没有细问。个人感觉都有优缺点:1. 腾讯 QQ好像用的不多了 更多是用微信，但毕竟是鹅厂，title挺好的。就是不知道QQ那边工作强度怎么样。2. 快手这边，身边都没人在手机上装了快手，而且听说强制11.5? 但总包比腾讯高了几w，而且电商应该很核心?好纠结，有没有大佬现身说法啊😭😭😭