毕业生

官方合作定向委培项目，解决应往届生就业问题。企业名单见图1🌈1.国内IT就职环境⭐:国内的互联网寒冬已经持续很久了，听很多同学跟我们说，不少大厂对一些初级程序员或者相关从业者的宽容度越来越低，而大龄程序员又会面临被裁员，一旦被优化掉就只能面临转行，具体造成这种环境的原因有很多，我们就不多说了，总结就是「要求高」+「职业生涯短」。2.日本IT就职环境⭐:日本的IT行业相对轻松，不需要频繁加班。通常，员工可以享受双休，假期也相对充足。由于日本的老龄少子化问题，IT行业的劳动力短缺。因此，该行业的平均年龄较高，约为40岁左右。这意味着不存在所谓的“35岁危机”，职业前景相对稳定。3.项目背景⭐:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。4.基本薪资⭐：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.培训⭐:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件⭐:本科，25周岁及以下，计算机类或日语专业(日语能力优秀不限专业)7.开班情况⭐:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募（滚动班）。有兴趣评论、小窗口我🌈 日本  日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业     应届生求职    出国工作 待业   就业 求职招聘  日本就职 出国打工    

逃离当下内卷职场和求职环境——日本大手企业内定直通车🌈ZF兜底保障，解决应往届生就业难题。（附企业名单见图二1.赴日IT现状🎈日本IT行业普遍实行“964”工作制（早9点至晚6点，每周工作4天），加班较少。多数企业提供灵活的远程工作机会和充足的假期（年均休息日约120天）。‌‌终身雇佣制传统依然存在，员工流动性较低，技术岗位优化风险较小。‌‌2025年非制造业企业外国人新卒雇佣比例达28.3%，日语流利且具备基本技术能力的留学生可纳入正式员工轨道。‌‌中国、越南等国的留学生因文化适应性强而备受青睐，部分企业提供住房补贴等福利以吸引人才。‌‌‌行业缺口‌：预计2030年IT人才缺口将达约79万人。2.项目背景🎈由中日双方官方共同推动，与日本IT行业最大协会合作，整合多家知名企业资源，所有岗位zf背书，旨在促进两国人才交流与经济合作。3.工作待遇🎈【签证类型】3年工作签（技术/人文/国际业务类）【薪资水平】月薪35万日元左右（根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动）【福利补贴】交通/住房/加班补贴齐全，年终奖至少发2个月【社会保障】加入日本法定社保体系，部分企业补充商业保险4.岗前培训🎈在上海集中培训2-3个月主修日语+IT技术，辅修职场文化+商务礼仪滚动开班，每期名额有限第一期已满员，现开第二期（滚动班）采用场景化教学+实战演练，往期学员全部通过考核并顺利赴日5.报名条件🎈25周岁及以下本科及以上学历（应届生或往届生均可）计算机类/日语专业（有日语/IT基础不限专业）有意向留言+小窗口咨询📙 赴日IT  工作签证  出国工作  计算机专业  日语N1  往届生  毕业生  日本工作签  赴日it  待业  n1             

比方说今年秋招签了三方，但是研究生毕业是在3/31，那什么时候入职呢？要是再参加春招的话可以吗，有些春招会到四五月份。

不同省市对应届毕业生的补贴不同，比如入户补贴，就业补贴，创业补贴等等，具体可以zg去官网上查看，毕业两年美都算应届生哒，可不要浪费了应届毕业生身份哟~        

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方向：高分子材料/聚氨酯/3D打印/形状记忆学历：29硕/博base：深圳坪山          

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找工作时,请牢记这十条,带你看透这场面试值不值得去:1）工资6~8k,实际上工资也就是3~4k。2）工资上不封顶，意味着底薪不高甚至没有底薪，主要得靠提成。3）工资面议，代表工资非常低,说不出口，说出来怕你不去面试。4）扁平化管理，代表着公司不超过10人或者你在的部门人比较少。5）公司提供住宿，代表公司地理位置极其偏僻或者住宿条件很差。6）公司氛围好，年轻化，说明你的同事都是刚毕业的大学生。7）要求抗压能力强，说明钱少事多责任重，说不定还有扣钱机制，有业绩要求。8）前景好，发展空间大，九成是个小型创业公司，很多规章制度没有建立成熟。9）弹性工作制，弹得只是你的下班时间，上班你还是得准点来，且没...

平台优势：   北京威努特技术有限公司（简称：威努特）成立于2014年，是中国国有资本风险投资基金旗下企业。公司凭借卓越的技术创新能力先后成为国家高新技术企业、全球六家荣获国际自动化协会ISASecure 认证企业之一和首批国家级专精特新“小巨人”企业。威努特作为国内工控安全行业领军者，依托首创的工业网络“白环境”核心技术理念，迄今已为国内及“一带一路”沿线国家的电力、轨道交通、石油石化、市政、烟草、智能制造、军工等重要行业4000多家客户提供了全生命周期解决方案和专业化的安全服务，实现了业务的安全、合规、高效运行。   管培生项目简介：   威努特管培生项目是公司战略级人才项目，旨在从内部快...

大家都进展如何  我到现在都是0offer  好焦虑

楼主是22届毕业生，由于备考专升本考试，上半年实习期都在学校复习，没参加实习，所以并没有什么工作经历。考完试后5月至6月初都在断断续续投简历，面试，也收到一些offer，有些由于上班地点过于偏僻，家人建议我不要去，一个女孩子不安全，就没去。还有就是我录取结果还没出来，不确定后面是录上继续上学还是参加工作，就把其他的offer推了。楼主面试的岗位主要都是行政文员，档案管理员，前台行政也有一小部分。由于毕业生离校，工作没确定，就先回家了。录取结果出来后，录取的专业不太理想，决定参加工作。但是陆陆续续投了简历，都没回复，还没查看居多，有些公司则是显示“感兴趣”。有家人说我不想工作，要是想找怎么会找不...

有没有人来打捞一下，计算机毕业，想找份实施或者测试，测试与实施方面都会，做过实施工程师，CRM，SRM项目游戏方面相关也可以，比如游戏测试，我游戏经验非常丰富新媒体运营方面也可以，本人会视频剪辑，擅长捕捉话题热点求捞💼 公司岗位         

南航、南理好像最近都要毕业了。有没有同学还没有offer的？想了解华为的od吗？有问题都可以问我哦，不负责招聘od，但是可以提供od的工作情况答疑。😏   

本人民办二本今年6月毕业 广播电视编导专业想出去试试 杭州或者深圳 现在在郑州河南人 在郑州也得交房租一个月800 但是郑州就是一个巨大的 3000三四千的工资单休简直一抓一大把 吃住行就按最少的说一个月得2000工资4000的话能剩2k也在考虑要不要做个副业？但是也问了很多身边人出去的话可能也攒不住什么钱 房租吃饭也很贵 身边也有人出去了两年 在杭州干剪辑 两年后回来了也没攒住什么钱甚至还要倒贴 也很怕自己成为这种例子 出去赚的多但花的也多 而且河南是我的家迟早都得回来好纠结 出去还怕30 岁裁员…也想趁着应届生的身份出去试试 有没有相似经历的前辈们分享一下出去打拼的经历呀？          

今年的就业形势大家都看到了，比前几年都要严峻，内卷😭这个词都要被说腻了。  校招机会都在缩减，可就像有同学说的那样：其实头部的学生受到的影响是最小的，最后压缩的都是学校普通的学生的生存空间。  这时候普通毕业生毕业后的赛道选择就更加重要了，毕竟人家的起跑线已经高了一截。  🤔大学生毕业出路有哪些？各自利弊又是什么？  ‼希望帮大家了解清楚，做到选择不后悔！  #毕业生 #应届毕业生 #大学生 #就业迷茫 #秋招 #校招 #工作