华为面经od

双非一本，德国硕 4.14 机考 100% 86% 100% c卷          第一题：用连续自然数之和来表达整数          第二题：内存分配          第三题:    分月饼 4.15 机考通过，性格测试通过 4.17 资面。不是hr，是业务部门主管，很懂技术，对项目内容感兴趣，像是技术面。最后给我挑了3...

2.28 笔试：分数不高，但是过了3.6 性格测试很顺利3.7 HR面：基本情况、期望薪资、base地、对加班的看法3.13一面：面试官很和蔼，简单问了项目相关，手撕代码也很简单，题目是买鸡（公鸡5元一只，母鸡4元一只，小鸡1元三只，求100元买100只鸡的解法）很快就写出来了，但是表现的不是很自信，这点HR在面试结束后有专门提出3.15二面：面试官稍严肃，上来就手撕代码，本身很简单，题目是数字按位计算平方和，再把结果作为输入计算100次，很快就写出来了。之后让根据题目说一下可以设计哪些测试用例，这里没有说好，实在是抓不到规律。后面就深挖项目了，面试官习惯性皱眉，给我整的挺紧张。但是最终结果是...

华为OD c++面经转本人跟进入职小哥哥分享：情况介绍：本科211科班，考研二战失败，1年空窗期，本科期间没有找实习，可以说对工作这方面了解太少了，犹豫的时候看别人的面经关注了@华为HR(OD)郑经理(240308510) 这位，她很贴心地私信我了解了情况，发题库刷题和跟进每步流程注意事项和要点，然后开始准备od机试。Base：成都一、机试3月27号开始准备机试，因为个人原因耽误了时间4月9号才完成机试，正常情况下一周时间准备即可。三道题分别是找朋友、火星文计算和可处理的最大任务数，运气比较好400分通过。Hr会给你发题库，我的建议是可以做**hot100里面的简单题和中等题，然后去csdn上...

23双非且非科班 华为OD前端 已offer2023.06毕业后在公司工作没多久，公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作，投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的，本人双非非科班且gap半年的简历也过了。HR在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项，对机试面试帮助都很大，而且能够帮忙催对面的进度，约面试等。机试(375)一开始没什么信心，毕竟考研备考完已经忘记怎么写代码了，hr给的题库里面有些题真挺难的，感觉都有hard难度。后面硬着头皮报了机试，没想到自己运气好，...

想问一下应届生去华为od咋样，因为秋招面试没通过所以投递了od，想问一下华为od咋样，值得应届生去吗？#华为##华为求职进展汇总##华为面经od#

华为OD面经(全程辅导，有意向伙伴欢迎私聊）背景：国外IT学士毕业，应届毕业生。投递：BOSS直聘里遇到OD项目HR，HR非常耐心，在询问了我情况后给了我很多建议，并提交了我的简历等相关资。在这之后HR询问了我相关的求职意向和发展意向等细节，并为我安排后续面试。机考：机考主要是两道简单题目与一道困难题目，根据通过用例占比赋分，简单题目较为简单，很顺利做出来。困难题目有思路，但是限制于时间原因我没有完全跑全测试用例所以不是满分，但是总分是通过的。性格测试：这点很重要，在考试之前HR一直强调性格测试的重要性，总之就是表现出人非常乐观外向，喜欢合作，情绪非常稳定等一面（技术面）：HR在前一天通知我准...