TCP篇 1. TCP为什么是可靠的？从基础概念出发，TCP是面向连接的基于字节流的通信协议，从连接管理的角度来说：TCP通过三次握手建立连接，确保通信双方有正常收发能力；通过四次挥手释放连接，确保所有数据被正确接收并妥善处理。这里的可靠指的是报文的可靠传输，换一句话说就是如何保证报文不重不丢：TCP是基于字节流的，每一个字节都有唯一的序列号，这解决了报文重复的问题；接收端接收数据后会回复ACK确认号，这解决了丢包的问题；为了确保数据能够到达，在没有收到ACK的一定时间内，会触发发送方超时重传；另一方面，由接收方主导的流量控制能够避免接收方太多数据处理不过来。这里要注意流量控制和拥塞控制的区别...

我是一个末九的计算机本科生，26毕业，秋招兜兜转转，大厂基本挂了个遍，自己只有一段小小小厂实习，能有那么多大厂的面试挺庆幸了，但是都挂了心里还是很难过。虽然知道自己没好好学，但是为了秋招是认真准备的，但还是因为没项目没实习大多止步二面了。最后秋招接到了三个offer，两个上海企业，一个12k一个16k，还有一个工行的offer，选择了工行，年包听说20个左右，同学和我一样本科进的京东50个，进华为的30个，进字节的50个，感觉我们差距太大了。现在晚上睡不着，在想现在开始春招投递冲一把，还是就选择工行呢

痴情的人啊请再刷一道吧

康冠科技硬件工程师面经8.7  一面终面    只有一次面试决定是否通过1.为什么选择珠三角这个地方来工作（改开前列，经济发达地区有更多机会，也有更多的资源）2.珠三角和长三角在同等条件下，会选择哪个区域，为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点（决策不够决断，指定目标的时候有些太远，可实施性不高）5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗，32的GPIO口在我们使用的时候，需要进行哪些初始化动作（引脚复用的上下拉电阻，代码也需要确定使用输入输出；单功能接口不需要设置）7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度，大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的，用...

实习证明内容都是啥，实习要结束了想问公司要一份实习证明，公司说自己搞一份然后去盖章就行，这玩意内容是啥，网上看到的模板都怪怪的，有弄过实习协议，这个能不能当实习证明用，有无牛大神解答

过年提前离开，其实很多时候并不需要太多理由。春节本就是一年中最重要的团圆时刻，早点回家陪伴家人、准备年货、感受节日氛围，都是再正常不过的事情。大家心里也都明白，临近过年时工作的节奏会逐渐放缓，人与人之间更多的是理解与体谅，而不是苛求。与其绞尽脑汁想一个“充分”的理由，不如坦诚地表达自己的安排和想法。大多数情况下，只要把手头工作提前安排好、做好交接，提前离开并不会带来太大影响。过年本就是属于家庭和生活的时间，适当地给自己留出空间，反而能让新的一年以更好的状态重新出发。

佬们，我这个简历寒假想投实习可以吗，现在1月份寒假实习还招人不，简历有没有什么要改的地方，欢迎锐评。

关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的，问了哥哥姐姐，他们收到五六十份简历，面了6个，最后选了我，好感动好幸运。偏大客户运营...

28届找日常实习，简历求拷打，还有就是力扣感觉太菜了，hot100二刷了但是基本只能背，自己写写不出来，过两天就忘了，导致最近很郁闷，这正常吗？大佬们能给些指点吗？

题干解析 题设给予我们一个数组，要求我们进行判定所给数组能够拆分为两个总和一致的数组。 算法思路 首先大前提，我们必须知道这个数组所有值的总和，记作sum，当且仅当sum是个偶数时我们才可能将数组拆分为两个等和子集。 同时我们转化问题为，在数组中选择一定数量的元素，使这些元素的总和大小为。于是我们将问题转化为0/1背包问题。设定状态值为dp[i][j]表示使用前i个元素能否填满大小为j的背包。 于是我们有状态转移方程：  设定初始值dp[0][0] = true;开始DP计算即可。 同时由于DP过程状态转移方程只涉及i与i-1，因此可进行滚动优化内存。 实现代码 class Solution ...

27届本科，写完简历感觉可以直接投字节

字节跳动不上市背后：手握500亿美金照样能当"土豪"，但上市这事真急不来最近几年科技圈最让人摸不着头脑的事，莫过于全球估值最高的未上市企业字节跳动。这家公司手握抖音、TikTok两大流量利器，2025年净利润预计突破500亿美元，现金储备更是超过3300亿人民币。明明不差钱却始终不上市，连吃瓜群众都忍不住替老板张一鸣着急：这年头连老干妈都上市了，字节到底在等啥？最直观的原因就俩字——不差钱。你可能不知道，现在抖音单日广告收入就能赚3个"小目标"，电商业务去年GMV干到1.8万亿，比拼多多还猛。更狠的是，人家每年光靠回购老员工股份就能花掉30亿美元，相当于...

26届，焦头烂额了希望春招能找到工作，求简历拷打

文章内容收录到个人网站，方便阅读：http://hardyfish.top/变量存放位置的判断依据Java运行时内存主要分为：栈（Stack） ：线程私有，存放方法调用相关数据。堆（Heap） ：线程共享，存放对象实例。方法区 / 元空间（Method Area / Metaspace） ：存放类元信息、常量池、静态变量。判断依据：基本类型的值（除 String 这种引用类型外）。如果是方法的局部变量 → 存在栈帧的局部变量表如果是对象的成员变量 → 存在对象实例中（堆里）引用类型变量引用本身（指向对象的地址）存放在栈帧局部变量表或对象实例中。对象本体存放在堆中。类的元数据、常量池、静态变量 ...

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...