各位老大们 长沙万兴怎么样啊，我现在有一家工资比较高的但是在北京小厂，一家就是长沙万兴

这种简历可以吗想进个小公司就可以了，只想有个稳定的工作有点结巴

1、自我介绍我主要做的是大模型应用和 AI Agent 相关开发，平时接触比较多的是 Prompt 工程、RAG、工具调用、工作流编排、上下文管理、模型评测和服务化落地。技术栈以 Python 为主，也做过接口开发、异步并发、日志监控和效果优化这类工程工作。相比只关注模型本身，我更关注模型放到真实系统里之后，怎么把效果、稳定性、延迟和成本一起做好。2、提示词模板是怎么构建的提示词模板本质上是在给模型定义任务协议，而不是简单写一段说明。一般会包含角色设定、任务目标、输入数据、约束条件、输出格式和示例。比如让模型做工具调用时，提示词里通常会明确：你是什么角色你要解决什么问题什么情况下需要调用工具工...

无实习加一般学历，求简历拷打

27届双非二本毕业生，想找暑期实习。作为一个毫无经验的小白，想请教大佬们都是怎样开启第一段实习的。我目前写了三个前端项目，一个电商平台，一个后台管理增删改查的项目，还有一个有AI参与的、前台后台完整的项目。对于这些项目，我并不能做到自己全部写出来，跟着视频敲的过程也是一边敲一边搜查不懂的知识，一个项目掌握的七七八八。我想在三月底投出简历，并刷算法题和背八股，但是总对自己没有信心，总想着有一定成果后再去投简历，但是我知道时间不等人，并且梦想着去一个中厂。而且在AI飞速发展的现在，对自己的技术也有担忧。希望大家能给出恳切的建议

这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历，结果一个回复都没得，是不是简历有啥问题😭，主要投的都是产品岗，求友友们帮忙看看

自我介绍结合项目中为什么用kafka，而不用RabbitMQ?Redis支持哪几种基本数据类型？Zset的底层原理了解过吗？Redis和memcached相比有什么优势？Redis数据的缓存淘汰策略有哪几种？（我说出来三种，面试官说其实还有）缓存雪崩了解吗？怎么解决？如果让设计一个锁，你怎么去设计？Redis红锁了解吗？Redis分布式锁和Zookeeper怎么选择？结合项目为什么选用ES存储，而不是使用mysql或者Hadoop？了解ES的倒排索引吗？SpringBoot的优势？常用的注解有哪些？Resource和Autowired的区别？mysql中的#{}和${}的区别？Mybatis的...

让我填高考排名分数就算了，还问我大学努不努力，有无acm 队我要真打acm 还有必要找这种中厂水面试经验吗不管了瞎填吧，那就面试会会你，看看面试官有多抽象

211，Java后端，26届春招。字节二面刚结束，记一下。 一面过了之后等了6天才约到二面，比我预期的久。 考察内容： 项目深挖：我做的分布式缓存项目，问了一致性哈希实现细节，扩缩容时数据迁移怎么处理，追问了脑裂场景下怎么保证一致性。 并发：ThreadLocal原理，内存泄漏是什么场景触发的，怎么解决。 网络：TCP三次握手为什么不是两次，TIME_WAIT状态为什么要等2MSL。 场景：设计秒杀系统，限流方案怎么选，令牌桶和漏桶的区别。 算法：K个一组翻转链表（LC 25），要求不用递归，手写。 整体40分钟，比一面问得细很多，项目没深入做的比较难撑。 同时在投多家，靠牛客网申助手把填表的...

 1.TCP和UDP有什么区别？各自适用什么场景？TCP和UDP是传输层的两种协议，特点完全不同。TCP是面向连接的，需要三次握手建立连接，四次挥手断开连接。提供可靠传输，保证数据顺序和完整性，有确认和重传机制。是面向字节流的，数据作为连续的流传输。有流量控制和拥塞控制机制。头部开销大，至少20字节。UDP是无连接的，直接发送数据，不需要建立连接。不保证可靠性，可能丢包、乱序、重复。是面向数据报的，每个数据包独立传输。没有流量控制和拥塞控制。头部开销小，只有8字节。速度快，实时性好。 // TCP服务器示例 int listen_fd = socket(AF_INET, SOCK_STREAM...

1、LoRA 微调的原理LoRA 的核心思想是不直接更新预训练模型里的原始大权重，而是在某些线性层旁边增加一个低秩更新分支，用低秩矩阵去近似权重增量。假设原始权重是 W∈Rd×k，全量微调时直接学习ΔW，LoRA 则把它写成：ΔW=BA其中A∈Rr×k，B∈Rd×r ,，(r) 是远小于 (d) 和 (k) 的秩。这样前向计算就变成：h=Wx+ΔWx=Wx+BAx实际里通常还会加缩放项：这样做的本质是认为很多下游任务对大模型权重的更新其实存在低秩结构，不需要真的去学习一个完整的大矩阵。LoRA 的优点是可训练参数少、显存占用低、训练快，而且原模型参数冻结，方便多任务切换和权重管理。2、LoRA...

不过还是挺开心的hhh

1、春招禁止焦虑针对27届学弟学妹来说，春招是应届生参与校招的最后一次机会了，所以千万不要瞻前顾后，没有什么时间焦虑，应该做好合理计划，去寻找春招机会，多看看公司官网公众号，多刷牛客寻找好机会。好了，这里多的鸡汤不说。2、 简历准备说实话，校招中学校学历为第一要素，其次是实习、竞赛、有技术亮点的项目、论文，前提都得有含金量，但是这些又都不是短期能去解决的，所以需要做的就是把自身已有的这些整理好，用简洁的模板突出亮点技术，有几个要点：突出关键词：因为你也不知道他们是怎么筛选你的简历，可能是机器筛选，也可能是不懂技术的人筛选，所以能触发一些技术栈关键词会比较好，这个可以去对比岗位jd，也许会告诉你...

timeline过年前就约的年后三月份的面试2026 3.05 一面2026 3.10 二面（挂）2026 3.13 二面2026 3.16 hr面2026 3.19 口头oc2026 3.20 offer两道手撕无重复字符最长子串数组中能组成小于n的最大数字记录一下 不多写什么了 同时也感谢平台上以前发面经的佬们记录的一些手撕题目 刷一刷颇有成长