感觉挺压力面的，面了有半个多小时，面试问题👇👇👇1、自我介绍+实习经历介绍2、你认为你之前做的和这个岗位产品经理有什么相同的点和不同的点？3、第一次去做产品，是如何上手开始从 0-1的去搭建？4、怎么做的竞品调研？说一下大致思路5、TOB 产品的特点有哪些以及你认为 TOB 产品会有哪些需要具备的素质？6、实习项目这个xx指标如何计算得到的？7、从你的角度来讲，如何衡量你做某一个项目做得好与不好？8、在多个需求项目排期时，你会如何确定优先级？9、目前有其他offer吗？自己更想从事哪个方向的产品？10、最后反问了一下面试反馈，以及入职以后要具体做哪...

人在尴尬的时候真的会笑😛

5月份，万念俱灰之际，找不到打算进厂了都。最后迎来了一道曙光。如有和我差不多的兄弟，希望你也能遇到属于你自己的曙光。

顺丰快递员，一个字，累，二个字，很累，三个字，非常累。而且累还不一定工资高。因为公司制度中，消费者一但有那么一丁点问题，都是你快递员的责任，等待你的就是罚款或拆分区域，拆分区域也就意味着降工资，如果仅是这些你就想简单了。做快递员辛苦就得了，时不时还给你弄个全员停休，一天12小时以上，再加上一个月不休息，真把员工当机器人使唤了，除了这些你还给接受潜规则，这也许是主管们早就定下的潜规则，“出问题自己扛，公司可以扛，公司抗完你就走人就行了。”遗失，破损，赔钱，谁去赔，员工你自己担，有几百，几千的，还有上万的，最令人无语的是，你本本分分做人，做事，正因为没有讨好主管，主管就会一遇到机会，就剥夺你的权益...