被问到离职原因?

表达自身主动谋求发展新机会+渴望某方面能力获得更大的发挥空间,为公司创造更大价值
        
核心离职原因:明确地说明自己的离职原因,但是需要注意的一点是,在回答这个问题时3个点不谈:
1.不要编造理由
2.不要过多解释
3.不要抱怨

        
新规划:与自己的职业规划和追求的一致性
        
主要是贴近目前意向岗位匹配度,营造良好形象
        
下一期分享面试反问应该问什么,关注我,学习更多求职小知识
#面试# #实习# #春招# #校招#
全部评论
钱少事多离家远
点赞
送花
回复
分享
发布于 04-02 17:47 北京

相关推荐

头像
不愿透露姓名的神秘牛友
05-12 17:43
已编辑
犹豫怪兽:一个月没啥必要,除非加时长,但是杜撰有风险,只写一个月要是没有太合理的理由解释,可能反而是扣分项“没有规划,抗压能力不行”之类的,那就不如不写了
点赞 评论 收藏
转发
1 1 评论
分享
牛客网
牛客企业服务