听同学说，简历上投后端开发不要写测试相关的经历

5.20 10点时候接到了hr 的电话，问了一下学校和生源地，说了一下薪资和房补，问了一下是否能来实习，说会推进流程。但是还没有offer ，不会打完电话不给发offer 吧😅，许愿offer 🙏🙏🙏5.17了还没消息，估计是没有hc了，太晚了，三天了，估计又要进人才池了。5.16了还是没消息，四天是不是就进人才池了呀。哎，可能没什么hc 了，还看到一个时间线早了一两天的兄弟，周五二面完隔了一个周末周一就oc 了。我这是不是没啥希望了，还能有机会吗？5.15了还没消息， 🙏🙏🙏5.14——二面 55min许愿美团oc 🙏🙏🙏首先还是不得不说团子的面试官人都很好，但是二面面试...

投后端被测开方向捞了。人生第一次面试，面试官很好说话也挺温柔的，像是朋友在交流指出自己的不足，算是很不错的体验。真的确实是自己太菜了，面试过后对项目准备也有了新方向的调整吧。预约时间是30分钟，最终面试时间40多分钟。全程拷打项目，没八股没算法。（还苦苦准备了好久408和八股，以及部分测试知识）就算是真的kpi也值了，有被一针见血地指出项目的不足之处。面试就当是找一位免费的指导老师吧（虽然还是很遗憾项目是比较小型但新颖的，接入了大模型给项目加了个智能化的特点。为了增加项目技术的丰富性，引进了些可能对于实际需求不太贴合的技术。面试官指出的主要问题也是这个：项目微型，真正的业务过少，却堆砌了太多没必要的技术。他给我的建议是搞个体量更大的项目，也要根据实际需求去使用技术。技术的适用性很重要，技术是离不开实际的业务需求的。

暑期实习，五月底入职，大佬们有没有租房攻略呀，也求合租室友或者实习搭子，聊聊天也可以呀🤕