岗位：商户运营-到店初面：线下主管面试，在校参加宣讲会并投递简历，对应岗位主管现场面试二面：线上主管面试三面（终面)：线上HR面试三次面试的内容还是比较接近的，大概内容如下：1.自我介绍2.对岗位的认识~3.对自己未来的规划~4.深挖以往实习经历/校园经历5.提问环节 #美团实习#  #24届美团秋招offer#  #校招#

本系列课程连续更新中~（周更），历史文章：前端第一课1-导读：https://www.nowcoder.com/discuss/591374637926191104前端第一课2-如何制定合适自己的目标：https://www.nowcoder.com/discuss/593945680381558784前端第一课3-如何调整好心态：https://www.nowcoder.com/discuss/598575031895048192前端第一课4-如何制定学习路径：https://www.nowcoder.com/discuss/609080353919086592前端学习网站：https://...

上周三 HR 面，周一签的云证，查了下内部状态报批中。虽然感觉没什么问题但还是急急急（

月初投递的快手用户运营，我看当时同时开的其他岗位都是急聘，先是投的内容运营秒挂，后续第二天改投了用户运营，我本以为也会秒挂，过了差不多过2天，快手跟我致电了很意外！电话交流差不多20分钟，涉及的内容主要是一些专业问题（随机不定的）后续会问（实习经历）相关实习&快手实习经历，跨专业幅度过大！一些面试官的疑问，然后安排具体的面试时间。面试是主管和HR在一起，因为我简历初筛和用人部门初筛都是秒过，还有一位产品经理（暑期一起入职实习的小伙伴，她转正了）当时只是觉得眼熟自我介绍（一定表明自己就在北京）2.实习经历介绍（如果实习经历过多的话，尽量长话短说，几句话概括）3.针对不同的用户需求场景，你...