小米汽车数据产品经理一面

投简历->笔试->HR面试->线下主管面->测评每个环节的时间非常短，效率较高。他们家的招聘也是开的比较早的一批。一、笔试形式：结构化笔试，几道简答题，围绕宝洁八大问和个人经历。展现个人综合素质。感受：每道题要写几百字小作文。二、HR面试 形式一个HR面两个候选人。面试时间0.5h~1h。HR问一个问题，两位候选人轮流回答。问题还是以校园经历为主，宝洁八大问。同时问能不能接受轮岗、工作地点等。 感受氛围比较轻松。和我一起面试的小哥挺可爱，面试的时候充满了欢乐。经典的HR面试。有经验的小伙伴发挥好一点能过。面完半个小时就出结果了，有HR加我微信，安排后续的面试。三、线...

全程拷打论文，为什么这样做，为什么不那样做，这样做和那样做有什么区别

题目描述 有N条线段，长度分别为a[1]-a[n]。 现要求你计算这N条线段最多可以组合成几个直角三角形。 每条线段只能使用一次，每个三角形包含三条线段。 输入描述 第一行输入一个正整数T（1<＝T<＝100），表示有T组测试数据. 对于每组测试数据，接下来有T行， 每行第一个正整数N，表示线段个数（3<＝N<＝20），接着是N个正整数，表示每条线段长度，（0<a[i]<100）。 输出描述 对于每组测试数据输出一行，每行包括一个整数，表示最多能组合的直角三角形个数 用例 输入 1 7 3 4 5 6 5 12 13 输出 2 说明 可以组成2个直角三...