25届同学校招要静心准备了，太多人找不到工作和失业，卷过别人

最近陆续25届的同学和家长咨询未来校招求职的问题，大家的问题普遍还停留在表面，问的问题都比较单纯些，也不是很着急。

毕竟离25届毕业还有一年多时间，大多数家长和同学也还没有感受到求职艰辛和困难。

已经马上五月份了，25届同学要尽快静心准备求职了。一定要充分认识到大环境和上一届求职的困难。

早就是优势，但现在已经不早了。

24届真的很惨烈

如果用一个词形容24届校招情况，那就是惨烈形容不足为过。就拿最近的春招来说，往年被称为金三银四，今年被调侃铜三铁四，招聘单位数量和岗位数量明显减少很多。

本可以进大厂的去了中厂

不少本应该进入大厂的，很多只拿到中厂的offer，企业要求明显提升，之前不少大厂三面几乎不刷人，但今年刷了不少同学。

太多人找不到工作

太多同学找不到工作，包括硕士和211，985名校同学，涛哥24届陪伴群几个群近千人规模，私下交流，估计至少一半同学还没拿到offer。

往届生更多，死锁了

往届生更惨，应届生至少有大量招聘信息，代表有大量机会，但往届生没办法参加应届生招聘，只能去卷社招初级岗位，但大多数往届生都没有技能在手，根本比不过社招竞争者。

往届生仿佛死锁了，没技能，找不到社招岗位，找不到岗位没办法积攒技能。家长们也发愁的不得了。解法就是尽快学一门技能，去卷社招初级岗位。

社招失业的一批一批的

社招也很惨，各大公司，包括央国企都在做调整，降本增效是主旋律，业务优化必然代表人员优化，你们看看大厂或央国企的财报就知道，员工人数都在减少。

市场上现在最不缺的就是人才，听猎头朋友说最近某运营商社招，一个岗位能收到上千份简历。

大厂岗位更是用万来计算简历数量。

25届一定提早规划准备

校招有个好处，国家政策支持，企业退税等，企业培养潜力员工，企业校园招聘积极性比较高，每年都会有大量岗位。

核心是同学们的能力一定要达到，大家找不到工作核心是能力没达到，竞争不过其他同学。

25届同学一定提早规划准备，时间不等人，别看有一年多时间，一旦开始找工作，根本没有时间复习，积攒技术经验。一定要在九月份之前构建好完备的能力体系。

找工作需要长期备战准备

找工作跟考研考公一样，必须花长时间准备复习，而不是很多同学临时抱佛脚，结果注定不理想。

五大能力缺一不可

涛哥一直强调找工作五大能力必须构建好。

找工作五大能力，求职岗位人设的认知，基础知识复习，技术特长，项目经历，简历面试准备。每一块内容都需要花时间精力去准备。

几乎所有找不到工作同学都是五大能力某些达不到要求，没准备好。

谁傻傻等，最后吃大亏

大环境再不好，优秀的同学依然不受影响，毕竟都是本届同学在竞争，该是offer收割机的依然很顺利。

太多同学都是没有规划好，能力达不到，各种原因考研，考公或不懂求职套路经验，耽误了复习时间，能力模型不行，自然找不到工作。

还是那句话，25届同学别再等待了，谁傻傻等，最后一定吃大亏的，问问24届没找到工作的学长学姐就知道了。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。