部门安利大赛｜猿辅导-基础架构
昵称： 随便起个名字
工作岗位： java服务端工作几年： 一年
所在公司： 猿辅导
所在部门： 基础架构
公司部门业务介绍：主要使命是服务其他业务部门，能让他们更好地专注业务开发。几个努力的大方向：造/包轮子、监控&告警、配置中心、服务治理等等。
部门福利介绍：与我司正常的研发福利一样
部门氛围：
部门氛围：
氛围特别棒。由于基础架构是个很年轻的部门，组内小伙伴之间没啥代沟且非常nice，日常商业互吹；
技术方面某肖姓男子能力极强，另外更有首席架构师直接带队。
个人感觉能学到很多东西，有机会接触到各种知识或技能，绝非无脑搬砖..
加班方面，公司要求至少10 7 5（其实说“至少”也不准确，也有其他部门的老哥迟到早退啥的）。
我个人的加班情况(粗略能代表我组的情况吧，不代表其他的部门) ：
其实主要是看心情，想多干一会就多留一会儿，有时候周末也会看一下（我本人比较无聊，周末也没事干）。
但是不想干的时候就正常到点就溜，肯定也没什么问题
日常是每周任务干不完，但也不会有人去说你什么，最多自己愧疚一下（反正也没kpi，看开了就好，自己对公司问心无愧就好）。
大致性别比例：目前全是老哥 (欢迎妹子来投)
发展前景： 公司对基础架构很重视，上文也提到了目前我组很年轻，未来可能会扩大十倍或更多。
工作待遇：某show自行查看
其他想说的：有啥问题或需要内推可以私聊..
投递阿里云等公司10个岗位 >
OPSL：钱确实给的多，但是追责这一点比较迷惑…3个月具体如何计算呢？出勤天数30*3吗？还是21*3呢？万一中间学校有安排怎么办呢？这个得多问一问呀