总结:offer选择，我是怎么选的

#总结:offer选择，我是怎么选的#在面临offer选择时，我通常会从以下几个方面进行考虑：1. 平台：首先，我会评估这个公司或组织的整体实力和声誉。一个强大的平台可以为我提供更多的资源和支持，帮助我在职业生涯中更快地成长。此外，一个好的平台还可以为我提供更广泛的人脉资源，有助于我在未来的发展中建立更多的合作关系。2. 发展空间：其次，我会关注这个职位的发展空间。一个有发展前景的职位可以让我在未来有更多的晋升机会，从而实现自己的职业目标。同时，我还会考虑这个职位是否能够让我充分发挥自己的专长和兴趣，以便在工作中保持积极的态度和高效的工作状态。3. 稳定的收入：稳定的收入对于我来说也是非常重要的。在选择offer时，我会对比各个职位的薪资待遇，确保自己能够在承受范围内获得足够的收入。此外，我还会关注公司的福利政策，如年终奖、股票期权等，以确保自己在长期内能够获得稳定的收益。4. 工作环境：一个良好的工作环境对于员工的工作效率和心情都有很大的影响。因此，在选择offer时，我会尽量了解公司的办公环境、团队氛围以及上下级关系等方面的情况，确保自己能够在一个舒适的环境中工作。5. 工作内容：最后，我会仔细阅读offer中的工作内容描述，确保自己对即将从事的工作有足够的了解和兴趣。一个符合自己兴趣和能力的工作可以让我在职业生涯中更加充实和快乐。

#总结:offer选择，我是怎么选的#对于选择而言，就和我性格相关了，我是个选择困难症，面对未知，怎么选怎么走都是不知道的，所以纠结就犯了。其实就业是人生一个非常重要的转折口，机会抓住了会好一点，没抓住也就平平凡凡，我们现在很多人内卷严重，也给了我们无形之中很大的压力。人这一生看开就好，选择了莫非就是走下去，有时候出身差，但别忘记奋斗，你年少时候欠的债，你长大之后肯定得还，就业也就想围城一样。看着人家进入体面的单位，一方面是机遇，一方面是能力，哪怕这一次没有抓住，奋斗不止，于我而言，就业环境比较差。我选择了离家近，工资待遇其实对于机械来讲，到哪都差不多，除非大厂，除非博士，年薪能到二三十，但这都与我无关了，大厂学历不够，读博资历不够，离家近各方面都有照应，在外面全靠一个人打拼，我秋招开始的时候也想去大城市，但人要承认自己的普通，一辈子不要忘记你还有梦想，你还有为了为之努力的未来，你还有你家人的健康和快乐！

#总结:offer选择，我是怎么选的#秋招初始时候纠结过美的和宁德：美的：优势主要是福利待遇更好，底薪更高一点的情况下还公积金双边；但缺点是没有加班费，老家电了，而且投的部门还不是空调这个主要的业务，发展感觉可能不太行；宁德时代：优势主要是新能源进步空间更大，且宁德认可度高，进步快，龙头企业，投的无锡一家设备厂好像跟它有合作发展也不错；缺点是偏僻，附近风景虽好，但加班强度应该是美的难以企及的最后选择是先签美的，再投投看别的，因为看到说宁德竞业协议且加班费周日才给，从未去过福建可能还是不太想考虑宁德

#总结:offer选择，我是怎么选的#秋招忙碌了大概两三个月吧，投递是海投，所以收到的面试，拿到的offer也比较多，总体来说；个人的选择倾向还是围绕着钱多事少离家近这个原则来进行选择的，重要程度的话，离家近＞事少＞钱多吧，所以最终选择了一个离家较近，加班较少，钱不算很多的央企，总体来说offer还是很满意的，wlb，给下一届uu们的建议其实还是更多的遵从自己的内心，做了选择之后就坦然接受，不要患得患失，毕竟最完美的offer可能不一定能属于我们

咳咳，还是我废话连篇的友友，机械人offer选择看重的点无非就是薪资高低、强度如何、公司规模、发展前景、离家远近、上升空间。总结就是钱多事少离家近就是机械人心中必选的offer了，我的offer就三个，薪资都一般般，最好选了离家近的，所以我就不以我的offer来展开说说了，说说我自己的看法；离家近和高新offer基本就是机械人选择的区间了，细分就可以在往下分成发展空间和升值空间。高薪公司我认为的就是大疆、华为、还有理想。拿到这些offer那就是高薪offer了我觉得，当然因人而异，这些点之后呢，国企/央企就也是必选的offer或者说是必投的点。总结到最后：会分为薪资高的大厂offer，如果拿不...

#总结:offer选择，我是怎么选的# 参与话题嘿嘿，拿点小奖品，都是鼠子的个人看法，和各位分享分享。机械鼠鼠最开始秋招前想去的公司无非就是三家（华为、荣耀、比亚迪）。地点基本就在广东了，深圳或东莞。秋招面试了十多家公司，不过走到最后拿到offer的也并不多。总结有这么些offer吧。潮州三环是最早给offer的，八月就给发了，而且意向书给保留到了九月底。但因为它风评不佳，虽然工作地点在潮州生活幸福感应该不错，但风评让人害怕，于是就当着保底。七月面了比亚迪，但后期反复横跳，一开始是说七月面试通过了，秋招直接发offer，后期又说得重新面试，所以流程拖到了十月中旬，虽然也拿到了offer，但已经签了别的。荣耀开得也挺早，好像是第一批座谈会，而且九月底就oc了，地点在深圳，因为自己又比较喜欢荣耀，期待的就业方向也和岗位匹配，薪资也出乎意料，在比亚迪还没开始招聘，其他公司面试也还陆陆续续进行中的九月底，选择了直接选药子。再后来拿到的就是海康了，海康也是哈哈，加面了，告诉薪资已经是特殊薪资了，但就一个月多了1k，个人感觉强度与薪资不匹配，也没做考虑了。这就是鼠子的一些秋招总结。😂

#总结:offer选择，我是怎么选的#1.给的米吧，个人还挺看重的，当时拿到的offer从20w到33w那样子吧，选了米高的。2.个人还是想去研发相关的。当时也拿了个销售岗位相关的，后面还是没去。3.川渝的岗位我是一个都没拿到，所以离家近的是做不到了。非双9，九院、29所那些是面试都不给，投了九洲电器也是寄，不少也是直接简历挂，鼠鼠是想有川渝的offer，不过是真找不到。总知，鼠鼠最后还是屈服在米下面，选了给米最多的迪子，然后就摆烂了，所以拿到的offer有且仅有4个。综合下来迪子就是最优选了。钱多事少离家近，算是占1.5个（大概强度还没那么大）。

#总结:offer选择，我是怎么选的#first of all明确自己的价值观很重要，它就像一把尺子，衡量我们生活的天平。有人追求金钱，有人追求地位，有人追求成就，而有人追求快乐。明确自己的价值观，就是要搞清楚，在你心中，什么才是最重要的。例如，你对金钱的渴望是否大于对事业业的追求? 你是否愿意为了地位而牺牲家庭?    当然，对于大多数同学可能还对于上班赚钱这件事没有太具象的概念，刚毕业一般都会觉得谁给的马内多我去哪，其实也无可厚非但是还是得综合考虑自己的优势和兴趣，只是可能会幸运地找到了与之匹配的职业，而有些人则一直在摸索。    最后我认为最重要的就是行业的前景。我们常说，选择大于努力。在 Offer 选择上，这句话绝对适用。行业前景决定了我们未来的发展空间，站在风口上🐖真的能飞起来，很多时候一些行业大佬能力其实没有我们想象中的强，只是他们在正确的时间做了正确的事，时势造英雄，最后推荐大家去看一下最近的电视剧叫繁花，感觉对于我们了解社会的规则和手段有很大的帮助哈哈哈。