本来以为九成把握能够进复试的我还是倒在了PPT面，虽有不甘，但只能接受。 犹记得当时面试官问了3个人一个问题“如果你觉得你淘汰了会是什么原因，我说：我如果今天淘汰了，我会对自己说，你还能做的更好…方案细节层面… 分析淘汰原因 1.学历——60%——非可变因素 2.面试官喜好——个人表现稍显强势——40%——运气匹配因素 所以总结下来，我在前期做了充足的准备，但是最后还是没有通过，产培有些时候就真的是运气，多方位的运气成分，有些人运气好，过了，更多人运气没到，挂了。但是不论如何，首先不要去否定自我，从原因出发，并非个人能力问题，就像产品经理很难不按照公司战略而非个人意愿来做产品一样，一旦你...