中国邮政储蓄银行  面试过程：  校园招聘，首先在一个学校参加笔试，电脑答题，基本上就是行测和英语，通过笔试后进入一面，无领导小组讨论，一组10个人，我这组4个人进入终面。终面就是与银行的两个领导级别考官进行面谈，主要问了简历情况和对银行的了解。最后录取了。   一些问题：问为什么选择邮储银行？      广发银行   面试过程：   两个面试官，一男一女，男的首先让我自我介绍，然后询问一下之前工作的经历，再聊到一些岗位的相关知识。女的一直没有发问。就结束了。一些问题：问两个面试官，一男一女，男的首先让我自我介绍，然后询问一下之前工作的经历，再聊到一些岗位的相关知识。女的一直没有发问。就结束了...

光大证券  面试过程：  公司属于国企央企，面试分为笔试+2次面试前笔试+2面试都是在应聘部门内进行，最后一次是HR和你聊工资，她会说公司的年终奖非常多（其实并非如此），努力压低工资。所以能开高工资的话，一定要好好争取机会。   面试官的问题：问你曾经写过的研究报告有哪些？答曾经在四大咨询有写过。      华泰证券   面试过程：   面试的人是各种各样的夸自己的公司有多么多么的牛，其实由于我国证券行业制度的缺陷，对于证券经纪人没有什么特殊要求，只要你有证券从业资格一般都要的，如果你有良好的客户资源那么公司就更欢喜了，毕竟证券经纪人这个职位一般都是做不了都就得，三个月，流动性太强了。    ...

中国工商银行  面试过程：   无领导小组讨论的形式，一组9个人。5分钟读题思考，然后讨论，得出结论，选出一人3分钟汇报。抽到的题目是为了推广少用公车，在几个宣传主题中选出3个，并编写标语。面过之后部门老大挑几个人单独聊一下，就是为什么要做投行、如果录取了到岗情况等。     中国农业银行   面试过程：   面试过程：无领导的问题倒是很简单的，但是面试官问的很犀利，比如你觉得自己表现如何，你觉得谁应该淘汰，谁应该晋级。多对多的时候主要就是问你觉得自己有什么优势。   一些问题：问你为什么没有采纳同组成员的提议。   我的回答：答因为当时时间比较紧张，如果采纳的话整个讨论会来不及得出结论。  ...

碧桂园    面试过程：   先群面，群面有两轮。当天出结果。第二天单面，一位部门主管，一位hr，都是级别很高的人。一些问题：问紧张都忘了，问的不多，很少，需要自己主动多说。我的回答：答尽量多说，他们不会主动问什么，也不看你的表情肢体语言      广州越秀地产工程管理有限   面试过程：   校园招聘，第一轮面试已通过，具体形式是7人一组，分A、B组，两组同时进行无领导小组，约20分钟后组内讨论结束；然后两组间辩论，得出一致方案，约20分钟结束。题目是城市规划问题，需要注意的事项，比如：房价稳定、交通设施、环境建设，选择相对重要的要素并给出理由。      昆明万科房地产开发有限公司   面...

花旗银行  面试过程：  首先是HR的群面，以英语为主，把英文资料发给大家，由大家自由回答对资料的看法，资料的内容是银行客服为主，群面通过后，会有部门经理一对一面试，先英文面试，包括自我介绍，英文对话，然后中文面试。   一些问题：问英文面试是，遇到什么困难      龙江银行   面试过程：   在总行2楼面试，面试官有5个人左右，报名的人数很多，我上午9点多去，已经100多号了，按号叫人，10个人一组上楼等待面试，面试基本上就是简单地自我介绍，我觉得主要凭眼缘以及个人表达能力有关，难度在于人数太多，很难让面试官有印象。     中国人民银行成都分行   面试过程：   先是在网站上报名，通...

中金公司  面试过程：  没有笔试，三次面试。一次群面，一次两对一，一次单面，后两次面试在同一天。   1、群面就是轮流自我介绍和单独提问，最后会需要指出自己心中当天表现最好的两个人。   2、第二次面试主要侧重英文能力测试，一个英文特别好的姐姐与你全程对话。出来后等了一个小时左右去进行最后一次面试。     安邦产险   面试过程：   先答题，然后面试，一对一面。我问了一些简单的问题，什么家庭背景之类的，问了一点智力题，都不会啊，就随便说，也没啥感觉，就出来了，过了一天，给我打电话，说没过啊   一些问题：问一根铁棒，只能切割3次，要求切成平均长度的7段   我的回答：答第一次：竖切，得到...

宁波银行深圳分行  面试过程：  总共两次面试，都是半结构化面试，一次笔试，然后就签约了。一开始初面，以组为单位（6，7人），抽词演讲，组内都是同一个题目。随后可能因为时间紧张，hr手上也拿着大家的简历，就没有让大家介绍太多自身情况，主要问了一下家庭情况。初面到此结束。通过一面后直接一次性收到了笔试和二面的通知。后面第二次也是抽词演讲，但是面试官里有大boss。      华夏银行   面试过程：   面试官蛮亲切的，问的也都是常规问题，例如个人职业规划，特长优点，兴趣点，过往经历。总体难度不大，因为是实习生所以也要求不高。面试官问个人规划。答因为还没毕业，所以这一部分只能含糊其辞的表明踏实积...

1、hr面的时候是一个美丽的小姐姐（也可能年纪比我小？），人很温柔。  问的问题包括：为什么选择阳光城集团；（因为我说自己参加过宣讲会）阳关城的战略部署，与某房企有什么区别；问到了校园活动经历（最难忘的一件事）；有什么特长爱好；自己的性格特征；同学眼中自己的性格。   【因为楼主面试经验比较弱，但是面试也比较紧张，很多问题答得并不是很好，但是还是幸运地过了。感谢小姐姐】  2、区域总面的时候是3v3，楼主因为太紧张了，进门就犯了细节错误（这点要提示一下，千万不要因为紧张犯礼仪错误，这直接负分啊，其实大大方方自信一点就好）。   问的问题：1.对公司法务的理解（我大谈房地产并购投资流程方面的内容...

三井住友银行  面试过程：  不抱信心从一面走到了终面。企业很严格，hr很专业，流程繁琐，等待时间较长。最后一面行长，倒是没有什么难度，一面和二面比较严格残酷。感激这次面试机会，三井是我很想进入的一家公司，但是因为今年终面行长已经刷了很多人了，有经验的人告诉我去年这时候早就定完。今年却一直在不断筛选，这家公司招聘岗位非常少五个人，但是据了解已经收了700多份简历。走到终面之前，人事经理对我坦言，走到最后一面不是入场券，因为我们的行长刷人很厉害的。我已经尽力了，走到了终面，但没有缘分就没有缘分吧。想要一份安稳的工作可以来这里，想要闯出自己的天地，别来。感谢三井给了我这样一个机会。      花旗...

广州林氏投资顾问有限公司  面试过程：  一般只要你投简历都能进，学历其他的没有要求，流动性大，就问你以前有没有做过交易，培训反正就是很一般的那种，懂一点知识就行。可以零基础培训，正常半天就知道怎么搞了。考核50手之内不爆仓一天做7--10手，正常连续3手失误就爆仓重新计算考核，要求正确率高95左右，面试的HR还是很好聊天的，气氛比较轻松，环境可以。      广发证券   面试过程：   参与的是第一轮，采取的是分组讨论后的辩论接着合并解决问题这样的形式，本来无领导小组讨论就有难度，辩论在这个基础上更加考察了对讨论过程的把握，更为关键的，抢话的节奏决定了发言的机会，一定要把握好对方辩友的话音...

深圳发展银行  面试过程：  在网上看到深圳发展银行上海分行的实习生招募计划就忍不住网投了一份简历   1、"金手指"实习生招募计划本计划招募一批理财岗位实习生，参与全球著名的多元化的科技、媒体和金融服务公司---GE与深圳发展银行共同规划的银行流程再造项目，并将在项目计划实习结束后优先考虑在深发展留任。   2、当天是周五去深圳发展银行面试，废话不多说，直接切入面试：先说说题目吧。是一个六人小组讨论，选出组长，题目是：对于"全民炒股是天大的好事"谈谈你的看法讨论时间25分钟最后由组长和一名组员发表讲话哎，由于本人不炒股，所以不太关注股市信息。导致今天都...

工商银行上海市分行  面试过程：  面试就两轮，放在同一天。   1、一面不刷人，气氛很和谐。先是2v2问问题。面试官也很随和，先自我介绍，然后问了问平时学校参加什么社团，有什么兴趣爱好之类的。最后问了个大问题就是很多人说大学生是象牙塔里的，接触不到社会，而你们在平时社团中或者社会实践中印象最深刻的一件事是什么，给你留下什么感悟。我回答的结结巴巴，最后手机闹铃居然响了。这都让我过我觉得挺神奇。   2、二面就是无领导小组讨论。我们的题目大概是如何在工行内部推行"工匠精神"，请设计一个方案。这题目一开始可能思路全无，但是不用紧张，讨论着讨论着听听别人的说***抛砖引玉，让你有...

本人会计小硕，ACCA过了9门。  1、简历直接投的公司HR的邮箱，大概过了一周接到电话，有点类似电话面试，自我介绍，优势，缺点，为什么选择开源，职业规划等。   2、两天后接到面试通知，直接让我下周一早上9点去项目上面试。项目就不说了，行业内公司太少。项目团队一共四个人，一个项目经理，一个人负责业务，一个人负责法律，一个负责财务。面试开始还是让先做自我介绍，然后问了问我实习经历，对新三板有哪些认识，到这里都还好，后面问题就有点压迫感，问完一个接着问下一个。比如问如何处理和会计事务所的关系，会所不愿给券商全部审计底稿如何处理，律所的报告打不到券商的要求如何处理，评估公司的评估报告里固定资产评估...

上海农村商业银行  1.一开始每人先做1分钟介绍，我和另一个男生很规矩地在1分钟内说完了，另外三个女生那个叫做能说啊。然后对每个人提了个问题，主要是在柜面、销售、理财三个岗位给你选，你选择哪个，说出理由。问题是没什么特殊，但是那个年纪大的hr居然让我用上海话回答，晕死。整个过程大概半小时左右。   2.出来了之后问其他的hr，还有没有二面，他貌似自己也搞不清楚。   3.ps走之前不要忘记把成绩单和推荐表取回。   一些问题：问先做1分钟介绍，然后对每个人提了个问题，主要是在柜面、销售、理财三个岗位给你选，你选择哪个，说出理由。      花旗银行   面试过程：  1.经原来同学介绍认识了他...