绿盟的面试体验真的是秋招下来最好的，区域主管很厉害，完全根据当时的情况和我的回答来问，唯一可惜的就是准备的很多回答没有发挥应有的作用，还学习到了很多业务和市场方面的知识，非常nice

整体感受还是很好的，hr非常尊重人，问问题也从简历上的项目问，下面讲一下几个问题吧1自我介绍2分钟   这个大家都自己准备，不要弄虚作假就好了2简历中项目经历简述以及实习期间简述，建议大家用star法则，防止说话流水账没头没脑3后续学校的安排，能否接受3个月实习，能否线下复试总的来说都是围绕每个人的简历和经历来问问题的，过程中没有让人难受或者压力大的地方

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打卡第四天

打卡牛客第二天

最多的时候差不多200hr来看简历，这玩意到底有没有用，还是要投大厂

本人23届毕业生，之前投递过了锐捷的简历筛选和电话面，但是第二轮面试的时候没有通知是群面。。。锐捷本身市场岗应该是卖b端产品的才对，但是群面的时候弄的FABE，给的产品彩页全是c端的一些东西，弄的和带货主播一样😓无领导小组讨论我可以理解，这个是不是有点太不相关了😵😵有没有人能交流一下，如果要问锐捷电话面和群面流程的也可以私聊找我。

应届毕业生求职中！

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