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National University of Singapore
2024
Java
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私我内推 职位描述聚焦核心业务场景,利用Agent等前沿技术推动AI落地。你将参与从需求洞察到系统构建的全流程,通过研发智能应用与工具,提升业务效率与效果,实现技术驱动业务增长的完整闭环,推动智能规模化演进,实现技术价值转化。具体职责包括以下相关方向的一项或多项:1.需求理解与归因:● 深入业务场景,利用数据挖掘与特征分析完成现象归因;精准识别高价值问题,将模糊的业务痛点转化为明确的 AI 解决目标。2.架构设计:● 面向具体业务需求,设计 AI 原生系统架构;参与 Agent 系统核心模块的规划,包括记忆管理、推理策略与工具编排,兼顾架构的灵活性、可扩展性与工程可落地性。3.知识与环境构建:● 搭建AI与现有业务系统的交互环境,涵盖 API 接入、RAG 知识库构建、记忆方案设计;持续优化召回质量与上下文注入策略,为模型提供准确、及时的执行环境与知识支撑。4.核心能力实现:● 负责Agent关键模块的工程落地,实现意图识别、任务拆解与反思纠错闭环;封装标准化SDK/API服务,构建Agent观测体系,实现全链路追踪与多维归因分析。5.系统迭代与演进:● 建立搭建自动化评测与回测机制,通过调优与Case分析不断收敛效果与性能提升的最优路径;沉淀方法论与可复用组件,推动 AI 能力从单点验证走向规模化落地。6.性能优化:● 优化高并发场景下的系统性能,通过异步处理与降级策略保障稳定性,通过低侵入性观测手段保障系统的长期稳定运行。职位要求1.基础条件● 计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先。2.专业能力● AI编程工具重度玩家:Cursor、Claude code等AI编程工具重度或顶级玩家,具备极强的Prompt编写与调优能力,有过完整的项目级开发经验,理解如何让AI写出生产级代码。● 大模型能力理解与掌握:理解主流LLM的能力与局限,能够清晰拆解任务并通过LLM或确定性逻辑兜底实现;熟悉主流大模型的应用范式(Context Engineering、Prompt Engineering、Agent、工具/函数调用等等)及主流Agent框架(如LangChain等),具备大模型幻觉、Prompt注入等风险的工程化应对思路。● 扎实的代码和工程能力:具备扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法、网络和操作系统等相关知识,能至少在一种主流编程语言(如 Java / Python / JS 等)上有深度的实践经验,掌握常见工程实践并具备优秀的Coding 能力,能够根据场景灵活选型并快速上手。3.能力特质● 学习能力: 具备快速啃透前沿论文(Paper)的能力,并能将理论知识转化为工程代码。● 开放性与动手能力: 拒绝纸上谈兵,有自己独立完成的小项目(开源项目或个人 Demo),展现极客精神。● 好奇心与想象力: 面对未知事物有独特的想法,具备敏锐的问题定义能力和坚韧的解决问题能力。● 审美追求: 技术亦有审美,鼓励你提出能提出打动人心、简洁优雅的好想法。● 高能动性: 具备强烈的自驱力,能够主动探索边界,而不是等待被分配任务。加分项● 有AI应用或Agent实际落地经验:包括不限于RAG系统、多智能体编排、结合MCP、Skill等的Agent项目,有可展示的项目/实习成果者优先。● 开源贡献或技术影响力:在Github上有高质量AI项目、技术博客或社区影响力。● 对AI Infra有基本理解:了解vLLM、Ollama等推理框架原理,理解延迟优化、KV cache优化、流式输出等工程全局视角。● 在 CV(计算机视觉)或 NLP(自然语言处理)方向有扎实的理论基础,有实际业务场景模型训练(SFT、RL)等经验的优先。
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今天拿到满意的暑期实习offer了,总算有时间来骂一骂之前碰到的xx面试官定位 wxg 微信支付 黄xx先讲一面:面试官非常友好,有引导,对面试者很尊重。面试流程挺硬核的,40分钟项目+基础知识,知识点由浅入深,也有考察思路的开放题。聊完之后留了60分钟做题,一共5道编程,面试官让我做完或者时间结束就可以离开聊天室了。题目基本都写出了,进入二面,精彩的来了。二面:一面后的第二天,黄xx于下午5点加我微信,约6点的面试,让我6点进入聊天室先做题。我40分钟做完了,6点40左右微信跟黄xx说我做完了,黄xx说得7.30才能来,让我先吃饭。7.30面试开始,他不开摄像头,没有自我介绍,也不让我自我介绍,简单看了看写的题,直接开始问项目。问项目给我的感觉是,我说了半天,他完全没精力听,就是那种累了一天已经无法集中精力听人讲话的疲惫感和暴躁。被他反问了几个我明显说过的点之后我已经开始想骂人了。后来给了个开放题,我不是很有思路,讲着讲着他掉线了,让人感觉像他听不下去直接退了一样。不过他又连上来了。临近8点,他火速结束,不给反问,估计赶8点的会去了。这一个多月我经历了16场面试,这是唯一一个让我感觉xx的面试官,面完我恶心了两三天。其他雷点:这个团队的后台开发实习生需要同时写c++ vue 小程序,等于是全栈。同时,腾讯现在不分日常和暑期(日常和暑期分不清楚,升职和加薪倒是分开了?),等于比以前更不保证转正,那做的东西那么杂,如果不留用秋招真的有竞争力吗?毫无疑问wxg还是腾讯最有吸引力的部门,虽然吐槽这么多秋招该冲还是得冲
tiany7:哈哈哈,他们急招前端后端,原来是同一个人,太亏贼了。
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创作者周榜

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