（数据整合自天眼查/员工群/在职爆料，建议求职者打印携带面试）一、薪酬体系：合法剥削的数学奇迹底薪障眼法：以1000元底薪（低于广州最低工资标准2300元）为幌子，配合"绩效黑洞"实现工资自由缩水。时薪计算公式：（1450÷21.75÷8）×1.5≈12.6元/小时（四舍五入保留整数位）阶梯式降薪：独创"首年画饼-次年打折-三年清零"模式，入职首年月薪尚可，次年自动触发"惊喜折扣"，第三年达成"5000元成就解锁"（需配合末尾淘汰系统使用）合法PUA公式：将核心薪资拆解为"可自由裁剪的绩效模块"...