冰红茶不要冰 level
获赞
11
粉丝
1
关注
3
看过 TA
23
女
北京联合大学
2020
行政专员/助理
IP属地：未知
暂未填写个人简介
私信
关注
发布(14) 刷题
头像
冰红茶不要冰
2020-09-06 22:50
已编辑
行政专员/助理
史陶比尔、青岛新东方教师岗校招面经
史陶比尔 面试过程：分为笔试、技术面、HR 面 1、笔试。各种类型题都有，行测类、机械类、电子类、编程类、英文翻译两端，答题时间一个小时，也没办法准备，全凭借积累。 2、技术面。面试官有一张面试表格，性格、简历内容、家庭情况、应急问题都有，挺全面， 是我见到过面试较为全面的公司之一，最后英语介绍工业机器人发展趋势。 3、HR 面。开始同技术面内容差不多，后面给你三个要素person、tree、house，根据三个要素画一幅画，针对这幅画进行英文阐述，HR 会随机问问题。 一些问题：问英文介绍工业机器人发展。我的回答：答随便讲了几句，讲不全面。 青岛新东...
投递新东方等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-24 12:25
已编辑
行政专员/助理
阿里巴巴教育科技、汤臣倍健教师岗校招面经
阿里巴巴（中国）教育科技有限公司 面试过程： 1、第一面是南京的业务主管，还是比较顺利的。 2、第二面是杭州业务负责人的电话面试，电话里聊了下怎么去做这个培训专员，我讲了下自己的理解和计划的做法，大家也比较愉快。 3、后来就去了杭州，HRMM 非常和蔼可亲，主要聊了下个人情况。然后跟杭州的业务负责人也面谈了下，主要是电话面试的延伸，说得更具体和详细。 4、但是到最后一面见总监的时候，我瞬时短路了，回答得比较马虎，而且不专业。在最重要的一个人这里卡壳了，所以每一面都非常得重要。 一些问题:问你对自己的评价是什么 汤臣倍健 面试过程：第一天...
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-23 23:25
已编辑
行政专员/助理
普菲克语言学校、西安铁一中教师岗校招面经
西安普菲克语言文化学校 面试过程：一个朋友在一个英语学校里工作，一直都有当老师的想法，通过介绍我有机会参加普菲克语言文化学校的面试。 1、第一次面试主要是对我的专业能力进行测试，由于我申请的是英语助教，所以主要考察我的是英语水平，我做了一张英语试卷，难度介于四六级之间。 2、第二次面试是一个星期后，接到电话说我通过了初步审核，有机会进入二面，二面主要就是对职业技能的考察，问了一些跟工作有关的问题，答完后回去等消息。 3、又过了一个星期打电话通知我办理入职手续了。 一些问题:问你对英语助教的了解是什么你觉得自己当老师有什么优势 西安铁一中 面试过程...
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-19 12:10
已编辑
行政专员/助理
北航辅导员校招面经
面试过程：学院面试没什么难度，学校拼了命要求成绩。 1、首先学校会统一组织笔试，包括两个部分：心理测试和具体笔试，笔试主要由填空、选择、论述和作文组成，会考他们学校相关知识，比如校训、建校时间等，然后行测题，还有为什么要应聘这个学校，最后是一道作文，两道题目任选其一，一道是中医与儒学，另一道记不太清楚了，大概是关于科学与知识的主题。 2、面试过后，他们会通知参加学生处组织的辅导员笔试，半个小时答两道题目，一题是关于活动计划，一题是关于自己已具备什么素质。 3、考试过后会紧接着进行面试，面试评委由他们学生口的领导组成，大概十几位老师，每人三分钟的自我介绍，然后是抽一题回答，当时提...
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-14 16:30
已编辑
行政专员/助理
浪曦诗佳、长颈鹿美语、新东方教师岗校招面经教师岗校招面经
北京浪曦诗佳科技有限公司 面试过程： 1、面试前第一步先让我录制了一份三分钟左右的视频，看看我是不是吐字清晰，语言组织力强。 2、通过之后询问我是否会某个技术点以及我自己的技术特长是什么。回答后他们根据他们采集到的会员需求以及当时的流行技术让我录制相关的视频。 3、大约一个月后，会员对视频相对满意，开始签订了一份合同。 长颈鹿美语培训中心 面试过程： 1、首先是学校里初面，当时其实只是看到想试试，然后填完个人信息，面试姐姐马上开始英文面试了，没怎么准备所以也是说不上几句话，但是可能因为发音还可以，拿到了二面的单子，去公司面试。 2、公司面...
投递新东方等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-13 19:45
已编辑
行政专员/助理
沈阳韦德教育培训学校、精锐教育教师岗校招面经
沈阳韦德教育培训学校 面试过程：之前面试时候没找到回答，现在刚入职，回头补个回答。 1、初试极简单。这种单位都是有人头指标的，看起来差不多都能收。 2、之后是一周的培训，针对小白老师讲一些东西。有经验的老师，这七天就是混个场子，跟大家熟悉一下。培训内容很常规，企业文化，授课方式等等，有大企业工作经验的都懂。最后会告诉薪资待遇。韦德的薪资比较低，这是公识，不用多说了。 3、培训之后，周三有个统一的双选，跟校招一个套路。好的老师好校区抢着要，小白老师被缺人的校区捞走，很少有淘汰的。各个校区内部差距很大，有的玩办公室政治，有的一团和气，这个在培训时候大家慢慢都有了解。所以，我当...
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-10 12:42
已编辑
行政专员/助理
中公教育教师岗校招面经
面试过程： 1、一面，人力专员谈话，主要介绍一下工作性质，长期出差，看是否能接受。这一轮面试只要基本能接受这个工作的特点，基本上就没什么问题。很简单。 2、二面，人力主管群面，问大家一些问题，比如对公司的了解，自己的特长等。人力主管还是非常有气势的，当时面试我的是李文（女）老师，她问的问题非常犀利，评价一个人也很准确，一般的应届毕业生在她面前还是显得比较稚嫩的。当然，并不是所有的二面都是她。个人认为对于非常犀利、有经验的面试官，最好的方式就是坦诚有礼、不卑不亢。不要企图去伪装些什么或者说一些虚话，因为她具备洞穿你的足够经验。该环节应该是淘汰率最高的环节。 3、三面，部门领导单独...
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-08 15:07
已编辑
行政专员/助理
学而思培优、百创教育、文新学堂教师岗校招面经
好未来集团学而思培优 面试过程： 1、初试是在学校里进行。 2、当时校招投简历第二天就收到了面试通知，在一个教室里，面试者有三个人（后来出去了一个），问题都是很简单的问题，家是哪儿的？农村还是城市？有没有教师或者家教经历？ 之后就是事先准备的一道题的讲解，我觉得讲题过程中大家也不用紧张，面试者主要看的是激情和逻辑，能够把题讲清楚就可以，关于教姿教态什么的后面都会有统一的培训，所以说也不用担心。 南京百创教育 面试过程： 1、投了简历，打电话让我去面试，先是电话面试，电话面试的时候还问了有没有以后参加职业培训的意愿，感觉像拉生意的。 2、实地...
投递学而思等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-07 14:47
已编辑
行政专员/助理
新东方优能、新东方、新东方北美考试部、新航道教师岗校招面经
新东方优能 面试过程：大概需要三轮。 1、由于我在秦皇岛，就让我录视频，一部分是朗读诗歌主要考察普通话，第二部分：才艺展示。 2、去北京面试，主要进行素质拓展活动，然后和HR面对面说话，主要问一些问题。 3、做上岗前作业，主要是Office 技术， 一定要自信，蛮容易的。加油！ 济南新东方 面试过程：主要是分为两个部分。 1、一是与HR面，主要是自我介绍，然后会问问你的实践经历和校园活动。 2、二面是与国外部的老师交谈，主要是英文形式，英语口语真的很重要啊。 北京新东方学校北美考试部 面试过程：面试...
投递新东方等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-04 12:03
已编辑
行政专员/助理
长沙新东方、领语堂教育教育教师岗校招面经
长沙新东方英语培训学校 面试过程： 1、电话通知一面。是一位年轻的HR。因为之前做了一定的岗位了解，自己的简历和经历基本符合岗位要求，面试过程成思路比较清晰，大概半个小时，当场就被通知没有问题，让我回来在线做了测试。 2、在线测试是一些心理和职业倾向的题，LIKERT量表，做题一定要判断精确下手快，不然时间来不及（每套题时间到就自动交卷了）。 3、电话通知二面。 二面是岗位相关部门的管理层， 也很年轻，聊得算顺利，自我介绍、自我定位、职业规划以及为什么选择新东方等问题，和一面大同小异，轻松拿下，并通知了试岗的时间。 4、试岗。试岗一般是五天左右，试岗后双方决定去留。...
投递新东方等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-08-02 16:33
已编辑
行政专员/助理
巴斯夫中国、中公教育教师岗校招面经
巴斯夫中国 面试过程： 1、9月份网申，一周后视频面试，到11月才收到初面通知。 2、初面在一个小学里，初面前就已经分配好了具体的部门甚至是岗位，并非我想象中的管培生轮岗培训。初面小组形式，但具体环节是各说各话，先英文自我介绍，然后中英文案例各一个，准备两分钟，讲两分钟，当场告知结果。 3、初面后第二天参加第二轮与人力主管面，聊天形式，主要了解简历上的情况，大概半小时，顺利通过 4、又过了两周收到终面通知，终面面对5个BOSS 包括先前的部门人力主管，部门技术负责人，公司人力主管，亚太区人力负责，亚太区技术负责人。做一个当场准备的案例分析，有一张白纸做展示，以及一个...
投递巴斯夫等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-07-28 16:32
已编辑
行政专员/助理
中国知网教师岗校招面经
我是在前程无忧网站上投的简历，第三天下午打来的电话通知我周一下午去面试，刚开始以为培训讲师就是老师一类的工作，没想到去了之后才明白完全是自己想错了 去了之后填了一张应聘表之后开始面试，面试之前告诉我只需要一次就可签约，但工资很低，需要经常出差，问我是否接受。 接受之后开始面试，只有一个面试官，由于我之前面试的都是外企公司，在屡败屡战中积累了不少的经验，并且已经取得了两家公司的Offer,所以心里还是有一点自信的。 但是之后的面试过程，我才真正了解到国企和外企的差异，如果完全用面试外企的方式去面试国企肯定要失败。 我的面试官就是我要应聘部门的经理，简单的自我介绍之后问了几...
投递《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-07-26 13:17
已编辑
行政专员/助理
十堰职业技术学院、微创博志、美迪乐、威廉英语教师岗校招面经
十堰职业技术学院 面试过程：考官就是学院的领导和老辅导员，面试者进入考场之后，首先做三分钟自我介绍，然后考官提问。 记得提了这样几个问题： 1、学生上网成瘾你怎么做思想工作？ 2、学生出游时意外受伤，你如何处理。 最后，一位考官让用一句话概括一下对湖北这个城市的印象。 第二次面试是全校统一组织的，流程是，进入考场先做三分钟自我介绍，然后抽两个题目回答。 微创博志教育科技有限公司 面试过程：单面，问的都是最简单的问题。 1、简单介绍一下你自己 2、有没有过数据处理的经历 3、英语水平如何？ 4、用英文介绍一下...
投递博志生物等公司8个岗位 >
0 点赞 评论 收藏
转发
头像
冰红茶不要冰
2020-07-28 16:20
已编辑
行政专员/助理
吉林省、山西省公务员局校招面经
吉林省公务员局面试过程：无领导面试题问题：《养老机构管理办法》颁布后，因缺乏细则和监管，一些民办养老院存在安全、卫生、服务、环境等问题，有些养老院缺乏防火防疫证照，不符合规定，给老人生命安全带来隐患，还有些养老院缺乏资金支持，只是经营人为了谋生……C市某养老院发生火灾，几名老人葬身火海，群众质疑养老院消防设施不完善，民政部门监管不力。有群众接受新闻媒体采访时激愤地说：有规定不执行比没有规定更可怕!新闻记者质疑：1.我们的监管是不是不力?2.我们有没有切实有效的措施保障养老机构规范运行?题目要求：身份是C市民政局工作人员，1.讨论制定《养老机构管理办法》具体实施细则，达成一致。2.针对新闻记者的...
0 点赞 评论 收藏
转发
工具箱
牛客网
牛客企业服务