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广州大学
2025
Java
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笔试提纲: 行测:‌考察内容涵盖资料分析、‌言语理解与表达、‌数量关系、‌判断推理、‌常识判断五大模块,‌题型全部为选择题。‌资料分析:‌主要测查对文字、‌数字、‌图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。‌言语理解与表达:‌主要测查运用语言文字进行思考和交流的能力。‌数量关系:‌主要测查理解、‌把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。‌判断推理:‌主要测查对各种事物关系的分析推理能力。‌常识判断:‌主要测查在政治、‌经济、‌文化、‌科技等方面应知应会的基本知识。‌专业知识与岗位相关问答题:‌考察候选人的专业能力与素质,‌可能涉及特定职位的相关知识和应用场景。‌编程题(‌部分岗位)‌:‌考察报考者的编程能力和算法基础。‌【百度】25届校园招聘正式启动!【招聘岗位】技术类、产品类、专业服务和管理支持类、政企行业解决方案和服务类四种职位类别,190+细分岗位方向九大工作城市,海量offer等你来拿【面向群体】全球25届应届毕业生(毕业时间:2024.9~2025.8)【特别提醒】提前批网申截止时间为2024年9月13日,提前批内推简历将优先进入筛选面试环节,如提前米哈游批未拿到offer,将自动流转进入常规批次校招流程【网申通道】https://talent.baidu.com/jobs/【内推码】IVSAK8(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系,投递的uu留下姓名缩写+岗位,实时跟进)
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百度校招面试的流程通常包括三轮或四轮面试,‌具体为:‌一面主要为基础问题,‌如技术基础、‌数据结构、‌操作系统等;‌二面会深入挖掘简历上的项目经历,‌关注应聘者在项目中的主要工作、‌遇到的难点及优化措施;‌三面通常为HR面或部门领导面,‌关注应聘者的个人背景、‌职业规划及与岗位的匹配度;‌部分岗位可能还有四面,‌主要是人事综合面试‌。‌面试形式包括线上电话面试、‌1V1面试,‌也可能有群面形式。‌此外,‌百度校招还有提前批和内推机会,‌提前批在7月至9月中旬,‌内推需要捕获在百度工作、‌实习的员工获取内推码。‌【百度】25届校园招聘正式启动!【招聘岗位】技术类、产品类、专业服务和管理支持类、政企行业解决方案和服务类四种职位类别,190+细分岗位方向九大工作城市,海量offer等你来拿百度员工的待遇相对优厚,‌具体表现在以下几个方面:‌薪资水平:‌百度的平均月薪较高,‌根据职位和工作经验的不同,‌月薪范围在¥7k-12k的工资占比最多,‌约为42%,‌月收入平均值约为¥9,751,‌中位数为¥9,388至¥10,897不等‌。‌技术岗位如测试工程师的月薪均值可达¥30,520‌。‌薪资福利:‌百度员工通常能拿到15.5到16个月的薪资,‌包括基本薪资和年终奖等。‌年终奖依据部门盈利情况而定,‌一般非职能序列为3.5个月,‌职能序列为3个月‌。‌股票与期权:‌T5级别以上的关键岗位员工还会被授予股票、‌期权等,‌作为长期激励措施‌。‌晋升与调薪:‌百度员工每年有一次普涨的机会,‌涨幅约15%,‌同时每年有两次晋升机会,‌晋升后工资涨幅依据公司业绩而定,‌一般在30%左右‌。【面向群体】全球25届应届毕业生(毕业时间:2024.9~2025.8)【特别提醒】提前批网申截止时间为2024年9月13日,提前批内推简历将优先进入筛选面试环节,如提前米哈游批未拿到offer,将自动流转进入常规批次校招流程【网申通道】https://talent.baidu.com/jobs/【内推码】IVSAK8(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系,投递的uu留下姓名缩写+岗位,实时跟进)
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