和leetcode有点区别，主要在于输入不保证一定有答案。 最后加上一个判断最多个数的有没有超过一半就好了。 class Solution: def MoreThanHalfNum_Solution(self, numbers): # write code here if len(numbers) == 0: return 0 count = 0 for n in numbers: if count == 0: count = 1 ans = n else: if ans == n: count += 1 else: count -= 1 # 答案计数，确认正确✅ count = sum(ma...

占坑提交！

先打个卡。

update:只有算法岗三道题。 没写完，只过了36%好像，思路应该没问题，初始化和边界都没考虑清楚就瞎写交了。   我大概的思路是动态规划。   m和n都是200以内的数字，做一个201*201的矩阵。   状态是能不能赢。   方法考虑切一刀之后，剩下的两块给了对手，如果能做到切出来的两块都必然LOSE，那这把就稳了。      f(i,j) = WIN    如果能找到一组 f(i-a,j) 和f(i,j-b)都是LOSE    这里ab只要不越界就行。   不然就LOSE。      举个例子，算f(4,2)的时候，我发现 f(2,2)是LOSE，那我就切两块2*2，把失败留给对手。 ...

递归版本： class Solution: # 返回合并后列表 def Merge(self, pHead1, pHead2): # 递归结束条件就是有一个到头了，返回不是None的那个就好了 if not pHead1 or not pHead2: return pHead1 if pHead1 else pHead2 # 让phead1指向小的，有必要的话交换 if pHead1.val > pHead2.val: pHead1,pHead2 = pHead2,pHead1 # 递归步骤 pHead1.next = self.Merge(pHead1.next,pHead2) ret...

被阿里挂了之后转投小公司。  投了一大把现在也不知道在哪投的，昨天接到电话说面试，基本上是简历面，问项目问了点基础。 然后两道算法题，一个最长不重复子串还有一个合并区间。  然后今天是电话说面试过了。 不过hr流程审批要好久，还要导师同意和补一个性格测试。  随缘吧。  _________ 一个大问题，你们在哪投的简历啊？ 我官网的进度就没更新。 牛客的进度也含糊不清。 貌似还找过人内推来着。 🙈🙈🙈晕了，面试官是从哪拿到我的简历的？

只聊了20分钟的样子。   有一种不怎么想要招人的感觉？   不稳。      1. 自我介绍；   2. 问项目里面自己觉得最好的；项目的难点；   3. 激活函数；   4. 业务场景，怎么做标注。   5. 闲聊，投了哪些offer，想留在上海吗等等。   4. 反问环节，据说一周出结果，问了部门内NLP的应用场景，感觉信用卡中心真的NLP相关用得不多。      总的面下来有一种他们不是很想要人的感觉？   问的都很浅，反问一下面试官都有一点愣一下不知道我在说什么的感觉。   像是刷kpi来的。   ------------------------------   update：   ...