bg：26届应届生，双9理工科，求职核心赛道锁定AI+海外商业管理，平时重点关注能结合AI技术应用、偏向海外业务统筹与长期培养的管培类、专项计划岗位，不想找纯执行的基础岗，更看重岗位的成长路径和方向匹配度。今日投递岗位：传音控股 海东青计划・未来海外国家 CEO一、传音公司情况（个人调研整理）传音是国内较早深耕海外新兴市场的企业，核心布局非洲、南亚等区域，主打智能终端及配套数字化服务，整体业务模式偏向本地化深耕，不是短平快的出海模式，在目标海外市场的用户基础和渠道布局相对扎实。传音近几年一直在推进AI技术的落地应用，把AI和海外市场运营、用户需求分析、业务流程提效结合，属于务实型的AI业务布局，刚好和我关注的“AI赋能商业管理”方向契合，不是纯技术研发岗，更偏向AI+业务的复合方向。二、选择投递这个岗位的真实考量首先是岗位方向完全对口，海东青计划本身是传音针对海外业务核心管理人才的培养项目，定位是未来海外区域的业务操盘手，不是普通的职能岗，刚好匹配我想做海外业务+AI应用结合的诉求。其次是项目对AI能力的重视度很实在，官方明确提到AI相关应用作品可以走直通推荐渠道，不用单纯靠简历学历硬卷，对于我们主打AI方向的求职者来说，是能实打实展示自身能力的通道，比很多只把AI当噱头的岗位更真诚。另外这个岗位的培养逻辑偏向长期沉淀，主打海外实战历练，适合愿意扎根海外业务、不想频繁跳槽试错的求职者，整体岗位调性和我自身的职业规划比较贴合，没有被高薪噱头吸引，更多是看方向和成长空间。后续状态：已经完整提交投递材料，目前处于简历初筛阶段，先耐心等待通知，后续如果有进度、收到笔试面试提醒，会再来同步更新～

今天聚焦传音控股海东青计划・未来海外国家 CEO岗位，深度学习传音 AI 业务底层逻辑与岗位所需 AI 能力核心：①传音 AI 业务核心逻辑：以 AI 工具赋能海外新兴市场本地化运营，覆盖数据分析、内容生成、流程提效三大场景，用 AI 快速适配不同国家市场规则、用户习惯与商业环境。②岗位 AI 能力底层要求：需具备 AI 极客思维，能用 AI 工具完成海外市场洞察、本地化内容创作、跨区域业务提效，支撑海外国家操盘手的商业决策。③实操学习：梳理 AI 工具在海外商业管理中的应用路径，掌握用 AI 拆解市场数据、优化工作流程、快速学习新市场规则的方法。明天继续深挖传音 AI 赋能海外业务的实战案例，精准匹配岗位能力要求！

拿到韶音意向书的那一刻，真的是长舒了一口气。作为秋招的第一个offer，它真的给了我在无数次焦虑和自我怀疑中莫大的鼓励。现在韶音26届春招正式开始了，想真诚地和大家复盘一下我过关斩将的历程，希望能帮到正在准备的你们👇.1️⃣ 简历初筛：无声的淘汰最残酷说实话，简历这关直接就筛掉了大多数人。真的不建议大家去海投，一定要仔细看【岗位描述】！学历、专业这些是基本门槛，但HR真正看重的是你的实习和项目经历跟岗位的匹配度，以及你身上有没有区别于别人的个人亮点。听我一句劝，趁早投递！HC有限，越到后面越卷。2️⃣ HR一面：气场合不合很重要HR面其实并不难，重点是看你的性格和企业的人才画像搭不搭。会让你自我介绍，聊聊过往经历。这里划个重点：企业文化认同和对岗位的认知水平是通关关键。建议大家面试前一定要好好去了解一下韶音这家公司（我之前发过），展现出你真实的求职意愿就好啦。3️⃣ 业务二面：真正的分水岭这一面真的是硬仗，足足面了我1个小时！简历上的每一个项目都会被疯狂拷打。面试官不仅会抠细节问技能相关的问题，还会现场给你设置情景让你分析。最绝的是，最后还会让你反思“当时怎么做能更好”。虽然面完感觉被掏空，但感觉只要展现出逻辑和解决问题的能力，能过这一关基本就稳了一大半了。4️⃣ 主管三面：意料之外的“聊天”当时等GM面足足等了一个月，因为大佬太忙了。去之前我特别忐忑，怕自己的一点技能在老板面前是班门弄斧。但其实这一面更像是一个“升级版的HR面”。大佬没有怎么为难技术，反而更看重你的做事风格、个人潜力和团队适应性。问的很多都是感悟和想法。大家放平心态，真诚交流就行。.最后又经历了一个月焦急地等待，终于等来了offer意向书！🎊一路走来挺不容易的，如果有想投递韶音的小伙伴，欢迎使用我的内推码：DSYtvhrm。速来投递做同事呀！有问题评论区见👇

bg双9，天坑专业，完全转行想当产品侧的gtm年包前俩个在25-30荣耀在30-40（算上房补）请问有什么建议吗

国际业务管培生值得去吗？

主包转正答辩后就开始乱投官网填累了，就到BOSS上投也靠着一份简历拿了几个面试现在有几个流程已经结束，到offer或谈薪阶段了还在挣扎的uu们不要放弃海投真的有用当然包括学校线下宣讲会投递

开奖两家了，但是都没到30W年包，有点心死了

奋斗不内卷，行稳又长远是谁的梦中情司开秋招了🤤（虽然网申被吐槽😬但是找我内推暂时可跳过.【韶音科技2026届秋季校园招聘启动!】奋斗不内卷💪行稳更长远🏃正在实习中，有疑问直接戳我hr不敢说的本校园大使来说🫡• 蝉联2023年&2024年运动耳机全球销量第一• 产品覆盖60多个国家和地区的28000+门店• 国家高新技术企业 & 国家制造业单项冠军示范企业• 鼓励员工每月运动100里程，学习100积分;每年上百万 经费支持运动和学习• 【岗位】研发、营销、工程、IT、法务、职能等https://app.mokahr.com/m/campus_apply/aftershokzhr/36940?hash=%23%2Fambassador-jobs（点击链接直接投递，或官网投递填写内推码DSYtvhrm）🙋用我的码投递后找我，我帮你催催催催催催hr快速跟进招聘进度.合适可4️⃣我简历，直达hr速速推流程（可以暂时跳过网申🤫是不是很诱人还有线下宣讲会，关注我第一时间了解信息✌️

进了公司不都是干一样的活，嘻嘻🤭学历只是hr面试的时候快速筛选的条件之一最后能不能过面拿offer不还得靠技术过硬与其担心学历不能够到某些厂不如好好沉淀技术能力抓住每一次机会当然，内推是个很好的渠道哦（至少可以在hr筛选时多一点通过的概率

韶音26届提前批火热开投（其实已经过了一个月（甚至已经拿到offer了在职实习生你问我答，评论区见.⏩研究、开发、产品、工程技术多类岗位开放投递🫵诚邀怀抱理想和热情的你，加入韶音✨一同用技术驱动创新，打造极致产品内推码：DSYtvhrm📍推荐理由：⃣深圳高新技术企业，骨传导耳机小巨人，畅销全球，快速扩张⃣不996，work life balance，运动至上，提供发展机会⃣产品/研发/供应链/营销/职能等，多项岗位等你投递⃣正在实习中，工作体验真的很不错📍投递方式：韶音招聘官网/微信公众号/校园大使推荐码都可以投🙋用我的码投递后找我，我帮你催催催催催催hr快速跟进招聘进度

韶音在秋招斩获众多青睐25春招又继续开始啦拒绝996，运动wlb，工作体验是真的可以未来秋招我也准备投这家内推码：DSYtvhrm25春招/26暑期/日常实习不要错过啦

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内推码：DSYtvhrm戳我可帮忙看进度·不知不觉已经入职一个月浅浅写个流水账记录一下·原本想去营销做数据分析岗的但还是水平差点所幸我被产品hr姐姐捞了两轮面试很快半天就给了offer·入职有leader哥哥姐姐一对一带教项目制创造性工作非常合我的胃口而且同事们也很友善团队氛围也很好每周的分享会都有说有笑·🏊公司注重运动习惯内部健身房每晚都超多人还定期举办马拉松篮球赛活动🍰下午茶小零食可以随便吃一边吃一边工作的感觉太幸福了🤤📖而且图书采购很方便对本无工具书会去世星人非常友好·这个月学到了很多理论知识和实际经验下个月继续加油⛽️

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