#校招# #秋招# #海尔# #offer# 海尔二面过了一周后，今天给我打电话约明天的offer确认会，主要是介绍一下薪资福利，公司文化还有签约流程。有没有同一批的牛牛啊，有点紧张不知道会是什么情况

#秋招# #面经# #搜狐畅游# #营销策划# 昨天下午三点面了搜狐畅游的营销策划岗，面试整体感觉还可以，问的问题都流畅答了出来，也没有卡壳。（面试官也是没开摄像头，而且感觉她提问的一顿一顿的，不像其他面试的时候那么密集，中间有好几次我俩都沉默的情况，在等着她提问）首先是深挖简历，问了我过去在联想还有其他公司的实习经历问我觉得哪些经历跟营销策划有关然后是问我平常打什么游戏，对于游戏行业的动态通过什么渠道了解抖音b站快手这三个平台用的最多的是哪个说几个游戏行业内的营销案例（这个还好我提前看过几个）再然后就是问我觉得在营销策划方向有什么优势和特别的点未来职业规划反问环节首先问了这个岗位具体做啥回答说虽然招的是营销策划，但是现在比较缺的是内容运营，去了可能是做内容运营然后问了公司氛围和工作节奏 强度回答说 游戏公司年轻人居多，氛围自然轻松，但是工作强度比较大，需要经常加班

#秋招# #最右# #挂# 准备了一天最右的面试 看了很多关于他的分析 自己也准备了很多问题 结果面试的时候一个没有问到 全是临时根据我的经历和用过的产品进行提问 我自认为每一个还算是流畅的回答了出来 但是面试结束的时候面试官说 建议我以后了解产品的时候可以再深入的研究一下 听到这我就感觉自己已经没戏了 五点多点面的 晚上七点多就收到了感谢信唉 又是0 offer的一天

#秋招# #简历# ，今天闲着没事整理了一下自己从七月份以来的秋招投递情况，整理完发现投了有大概七十家企业，但是目前只有四个面试，0 offer ，有没有大佬能帮忙提提建议

#秋招# #面经# #海尔# 今天参加了海尔【国内营销管理】的一面，整体来说氛围比较轻松，面试还没结束hr就说一面通过了，后续约二面嘿嘿  面试时间比较短，首先上来是hr自我介绍和我的自我介绍。因为我说了在联想和网易的实习经历，hr就先问了我是怎么找到这两个实习的，回答说实习僧投简历然后面试来的。后面的提问基本上都是根据我的简历来深挖，先问我 觉得联想实习内容和网易实习内容最大不同在什么地方；又深入问了一下我目前在网易的工作模式，有没有自己上手做什么项目；然后看我简历对于新媒体平台也有运营经历，就问我觉得自己在这一方面都有哪些优势；最后还问了我网易目前的实习有没有转正机会。到这基本上提问就结束了（我准备的问题一个没提问）反问环节，我先问了一下轮岗培训问题，回答是等到明年五六月份会先有线上培训，毕业以后线下去总部培训一个月，随后再去其他分公司轮岗培训四五个月，然后就可以定岗。在这时也问了我的意向工作地点，我说的是北京和青岛，hr就说青岛总部岗位最多，北京也有些岗位，到时候都可以分配。第二个问题就是海尔的个人发展前景，回答说海尔对于校招生非常重视，观察周期非常长，到现在还在观察培养17年毕业的校招生，然后说校招生在海尔内部晋升和去关键岗位的机会也都很大，总之就是说海尔对于校招生很重视。人生第一次成功的校招面试，期待后续二面冲冲冲！

#面经# #校招# 今天参加了搜狐广告营销培训生的线下面试。六个人无领导小组讨论的形式。刚开始签到的时候看大家都是中传，北京科技啥的感觉好厉害，自己一个双非一本瑟瑟发抖🥶。一开始是发了一份试卷，有五十多道题限时十二分钟，都是一些语言理解和数学计算的题，少量的几何图形。（没做完呜呜）然后是六个人一次自我介绍，（我自认为我说的还行）接下来就是无领导小组讨论，发了一份材料，是一家公司的产品经历，让分析产品失败原因，然后提出产品优化方案和营销方案。七分钟的时间总结自己的观点，随后是一个人三分钟的观点陈述。最后三十分钟的小组讨论，形成一致观点，最后派一个代表进行发言。结束后面试官出去了五分钟，回来让三个人留下，剩下三个人（包括我）离开了，基本就是凉凉了唉，就当是积累经验了，可能是自己在讨论环节中并没有密集的发言，没有留下深刻印象吧