我其实是很喜欢这家公司的，在南京和无锡应届生非技术岗能开到12k的工资简直是太良心了好吗！关键是人还朝九晚五双休，所以我当时真的有好好准备这个面试，奈何还是平时思考的不够深入，所以失去了这个机会。   第一轮面试是hr电话面试，主要是对你进行一个初步了解，以及简历上一些经历的提问，第一轮面试还是比较简单的，尽量把自己的经历说清楚就好。   第二轮是业务面试，腾讯视频大概面试了一个小时，主管一对一，这一轮真的是深挖简历，对简历不够熟悉的话就很凉，面试官问的问题也很老道，会问你做这件事的深层逻辑是什么，如果平时没认真思考总结过得话，很难答得好。其实面到后面我感觉就要凉了。。。还是对自己做的事情没有...

面试有两轮，第一轮主管一对一线上，第二轮需要做一个ppt进行汇报演讲，楼主在西安上学，所以hr说可以给我改为线上的汇报，虽然最后俺已经签了其他公司没有参加第二轮了。   第一轮是3.13，加的面试官qq，面试形式是QQ视频的形式（好随意hh）。第一轮面试总体来说就是自我介绍+对岗位的理解，我说完这两个就是面试官让我提问了，面试官很年轻，面完直接和我说我过了，让我好好准备下一轮的PPT汇报。   第二轮面试通知是在3.19号收到的，面试时间是3.21号下午，线上PPT汇报的形式，汇报时间是10-15分钟。面试通知的邮件里有一个商业计划书，需要根据这个计划书进行PPT的制作和汇报，楼主的计划书题目...

4.1更新3.30号接到hr电话，问我现在还考不考虑去深信服了，晚上参加的线上offer沟通，31号早上收到了offer。它让我我等了太久，已经不想去了😂hr让周五之前回复他，大概率会拒。以下是原文: 我本来投的深信服客户经理，但是HR和我说我更适合售前产品经理（楼主做过一年深信服的校园大使，所以认识一些深信服的hr），他就把我推去子公司信锐的售前产品经理岗位了。面试一共有三轮，都是线上视频的形式，整体来说流程还是挺快的。   3.4一面，据说是上海区域的区域主管面试，总体来说面试官气场比较强大，问的问题还是对岗位的了解，以及对简历的深挖。还有就是多准备几个有挑战性的事情，面试官最起码问了我...

CVTE一面之前还会有一轮视频综述，给个论题，随性讨论个大概三五分钟时间。   面试需要在公众号上排队，要一直盯着你前面还有多少人，错过的话还得重新排队。。。   面试官是个小姐姐，问的问题还是比较有东西的，楼主对cvte的公司只停在了一个浅层的了解，她问我公司有哪些产品。所以这种大一点的公司还是提前了解下产品业务线之类的吧。

中兴的面试时间要比其他公司都早，我3.1投递的简历，3.5就安排了第一轮业务面试。一面通过的话，第二天就综合面试了，流程赶的很快。我投递的是MKT技术国内岗位，本以为非技术岗面试官会问些简历上的项目或者实习，结果问我毕设和竞赛。。。一面挂经分享如下：   先是自我介绍，楼主是国内岗所以是中文自我介绍，国外岗位的话最好准备一下英文的自我介绍。   1.对岗位的理解(回答的不错，面试官问我是不是有同学在这个岗位，所以才了解的这么清楚）   2.毕设做的什么，简单讲讲？   3.大学期间又没有什么竞赛类奖项？   4.又没有学过c语言等编程类语言？   第一个问题回答的不错，下面的偏向于考察学习能力...