硕士找北京实践工程师助理的实习。在boss找的，到了公司没前台找不到hr，boss聊天找不到回复，后面电话联系上的。面试还行，mbse的公司不多。问的不是特别深，毕竟实习。后面三个工作日收到微信好友添加，沟通入职信息。但是，重点来了：面试说实习200-300，转正15-20（先不管k还是年薪）。电话入职信息给了，180。转正10-15。这些数据都没有交集，这是正经公司？说杭州那边是研发，估计不好转的意思。最好笑的是，我确实不爽，肯定为难。 然后半小时不到就取消入职通知了，口头offer就没了？诚信呢？我问你原因，一次两次不回复。我说举报你才说原因是看我为难，不确定，想要稳定。那你之前干嘛去了，公司薪资欺骗怎么不说？后面和我又开始扯皮说什么我要稳定。你要稳定，我不要稳定。我录音说了能接受。你要觉得接受不了，你大可以电话说。实在不行在通知取消入职的时候，说明原因呗。忽视自己的问题，只针对招聘的人说一堆事情。这是正经公司该做的吗？你自己薪资条件都不稳定，要求员工甚至还没入职的给你好脸色？背靠浙大，学别人老师画大饼？