字节跳动面试base重庆内容质量管培生1.群面 典型排序题，没啥好说的，有想法有思路可以主动担任leader，但是一定不要太强势，要注意关注没有发言的同学！最好有效发言保持在3-4回。并且尽可能当time controller ，推动整个讨论，而不是只说时间快到了。可以说（咱们应该都看完题了，我感觉这个题可以从 方面进行分类讨论，你们感觉这样可以吗/ 这个观点跟我们讨论的主题有点偏差，我们可以放到后面再去讨论。先重点关注一下首要任务（及时拽回来讨论主题就行）2 单面 业务面 主要深挖简历，很详细那种，再就是情景类题目，比如你作为管理者，你和员工意见不一致怎么办。一个男面试官，人很好。第二天就出了结果通知通过。3单面 Hr面。 我以为还会业务面，结果hr面，深挖简历来着，然后还问了我的盲区（对内容质量认知以及理解，我当时大脑短路，卡住，不知道要说啥（只说了半天审核的），后面问我为什么能胜任这个岗位（我回答一遍，面试官说我太套路，又让我针对岗位在回答（我啊巴啊巴），后面问我为什么投重庆岗位，为什么选择在重庆定居（我：因为喜欢哈哈哈哈，估计面试官也很无语）最后草草结束。哦对了，并没有问到时政，亏我背了半天时政。