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【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=SJ8w3iz7Hv，内推码：SJ8w3iz7Hv。公共事务管培生（深圳） 期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）岗位职责1、根据公司的业务发展需求，协助建立与相关部门和行业机构的常态化沟通机制；2、及时了解地方相关政策，为公司争取政策支持；3、协助处理有关部门的相关工作，及时发现业务问题并优化完善，保障业务合规发展；4、加强与业务各部门的沟通和联动，挖掘业务需求并赋能。任职要求1、本科及以上学历，专业不限；2、有较强的政策理解能力、文字驾驭能力，以及良好的表达能力；3、有良好的语言表达、沟通协调以及对复杂问题的分析、判断、决策能力，具有较强的工作责任心和自律能力；4、熟悉相关部门的工作职能，有相关资源者优先。

【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=yfbDsD7teG，内推码：yfbDsD7teG。HR管培生（深圳） 期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）岗位职责方向一：招聘配置1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；3、分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等；4、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助；5、协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。方向二：人力流程和信息效率1、学习人力资源管理体系与流程，了解员工生命周期全流程的运营逻辑，包括入职、绩效管理、薪酬管理、培训、员工关系及离职管理等模块；2、协助人力资源流程优化工作，在导师指导下参与流程诊断与优化，包括整理流程文档、设计标准化操作手册（SOP）、推动人力资源系统产品的功能设计和落地；3、通过项目调研、数据分析等方式，进行方案提出、报告输出、流程优化、专项开展等工作，协助推动流程效能分析和系统改造；4、与其他业务部门紧密合作，宣导新流程与工具，提供操作培训与落地支持，持续优化员工体验。任职要求1、2025届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、管理学、数据分析等相关专业优先；2、做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力，有自主解决问题能力；3、积极主动好学，逻辑思维清晰，有成就愿望和进取精神；4、具备较好的自驱力，愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业，认同公司企业文化。

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