面经：自我介绍，没问项目Spring 的事务传播方式HashMap和Hashtable怎么保证线程同步乐观锁悲观锁MySQL默认事务隔离级别，可重复读是什么MySQL的性能优化 redis有了解吗 微服务有了解吗策略模式、代理模式重写重载二叉树和红黑树post 和get区别讲讲finally系统流程图有什么作用？如果你和项目组的人发生争执，怎么处理？如果几人的项目组，有人基础比较弱拖了进度，你会怎么做？如果一个项目快要到期了但是还没有达到需求的效果，怎么处理？如果领导给你安排超出难度的任务，怎么处理。你，将影响谁的童年⭐小天才2025届秋季校园招聘【公司介绍】公司成立于1995年，专注于打造高...

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具体来说，‌小天才的面试流程通常包括网申、‌笔试和面试环节。‌网申后，‌应聘者会很快收到笔试邀请，‌笔试内容涵盖基础知识、‌编程题以及场景分析题等。‌通过笔试后，‌应聘者会进入面试环节，‌面试通常包括技术面和非技术面，‌技术面主要考察应聘者的项目经验和基础知识，‌非技术面则更多关注应聘者的性格、‌处事风格以及与公司文化的匹配度。‌面试结束后，‌公司会在一定时间内通知应聘者面试结果。‌整体来看，‌小天才的面试流程紧凑有序，‌注重应聘者的实际能力和潜力‌。‌你，将影响谁的童年⭐小天才2025届秋季校园招聘【公司介绍】公司成立于1995年，专注于打造高品质儿童智能产品，目前旗下拥有“小天才&quot...

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‌技术类问题‌：‌如Java的各种变量在内存的区域、‌Java的GC操作、‌SQL语句、‌排序算法的稳定性等，‌考察应聘者的专业基础和技术能力‌。‌‌项目与实习经历‌：‌询问应聘者的项目团队组织架构、‌项目的功能需求和技术原理等，‌以及实习中竞品分析的主要内容和背后逻辑，‌以此了解应聘者的实践经验和专业能力‌。‌‌场景设计题‌：‌如设计登录界面的场景，‌涉及到界面切换和数据交互的任务，‌或者整合SDK到开发流程中的设计思路，‌考察应聘者的实际应用和解决问题的能力‌。‌‌个人素质与职业规划‌：‌包括自我介绍、‌数据分析能力、‌对岗位的理解和职业规划等问题，‌以了解应聘者的个人素质和职业发展规划‌...

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