部门：流程IT-平台服务部业务：toB的互联网SAAS产品看我历史发帖，每年都到牛客收集实习和校招简历。已经有不少同学顺利入职啦。我们部门有几个优点：1.发展迅速，连续两年的公司金牌团队、金牌个人。业务快速扩张，新人多考评公平，升职加薪快。2.技术栈互联网相关，比起ict相关岗位就业面更广。3.强度绝对在公司里排在靠后的，8点都走了大半了。4.氛围好，一对一导师，有不懂的随便问，都会有人耐心解答。5.相对终端、云这种简历扎堆的部门，通过率会高一些。有问题私聊我HR那边对学校有要求，需要最高学历985或者北邮西电武理等211，其他都好说。岗位链接：https://www.nowcoder.com/jobs/detail/223645?jobId=223645

岗位已下线 --------------------------------华为集团IT，平台服务部。研发岗。小部门直招，定向直接从简历池捞简历，可跟进进度搭建华为数字化平台。从底层基础架构到应用层产品都有岗位。也有产品，运营等方向互联网技术栈，java，redis，kafka；产品saas化；大型项目，微服务，高可用，全球多站点部署相比较产品线动辄十点十一点下班，部门大多数时候8.30就没啥人了我们部门相较于2012、终端、华为云这些部门投递的简历数少一些，但是目前部门在做产品saas化，快速扩张中，所以hc挺多的，拿offer相对会容易些。主要看学校/实习/论文等。华为相较互联网稳定些，至少我们部门的新员工两次绩效都是bp或a，不会出现试用期就被裁的情况。而且部门是华为少有业务在扩张的部门。周围小伙伴也很优秀，基本都是92硕，不少人包括我都是拒了bat offer来的这。氛围融洽，我来了一年多没感受到圈子嫡系之类乱七八糟的事。-------------------------------------------------希望你华为目标院校应届生熟悉一门编程语言，扎实的计算机基础知识-------------------------------------------------投递地址https://www.nowcoder.com/jobs/detail/135067?jobId=135067-------------------------------------------------任何问题留言或私信

base深圳，说下我们这的优势1.实习不压价，上一届的暑期实习生转正15j2.互联网技术栈，做b端saas服务3.少有的在扩张的部门。数据证明：去年团队20人，今年50人。新人多，考评公平要求24届，985投递链接：https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=223645

华为集团IT-IT平台部，小部门直招。IT平台服务部是集团IT核心部门，负责企业数字平台的构建工作，产品从基础架构到上层应用发都有。 我是22届入职的，部门的同事都很优秀，很多一起入职的小伙伴包括我自己都是拒了互联网大厂来的华为。 部门不卷，基本没啥加班。面试难度相较于终端、华为云等简历扎堆的部门要低一些。  按我去年的经验，简历投递越早越好，一开始没啥人竞争，问的也会容易一些，到后面大家都开始投，难度也会水涨船高。 主要的招聘对象还是技术类，包括开发和算法。当然非技术类也招，因为部门也有产品、BA的需求，欢迎投递。收到简历后我会先进行初筛，初筛过后直接把简历推到主管那边，速度安排机试面试了。...

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