这个时间点刚好是秋招基本结束，学校解约又还来不及开。一边说建议签个保底，一边又说优先三方。😅😅

下周又下周，HR永远说他那看不到，其实知道他那能看到，只是不想告诉我

还是说已经筛掉一部分人了？

投的南京和上海，上周六11月25日，接到深圳的意向咨询电话，问base地，期望薪资和三方，说今天开始签约工作，预计下周出结果，这算是到哪一步了？到了这部机会大吗？是只要有面试的都会有这一步，还是已经筛掉一部分人或者已经有录取意向了？😨😨机会大的话就拒掉保底倾家荡产赌华为了我们学校毁约要等明年3月签了基本就无缘华为了

还是必须空白三方？等太久了，想签个保底，但HR好像一直在确认三方是否空着，是不是意味着今年华为只要空白三方呀。毕竟我们学校解约要到明年3月份。

一志愿南京，二志愿上海投的服务与软件研发管理部

苏小妍，第一批，已经体检，还没到谈薪，应该和去年差不多亚信安全 18K，年终奖1-2个月新凯来 深圳国企，20W底薪+7-8W年终奖，但离得太远（江苏人）并且深圳租房成本太贵

听说部门间差距挺大的，有没有了解的佬给科普一下呀？哪些个好点，哪些个要避个雷？

有没有大佬知道的呀？想提前避个雷听说同样的薪资，有的部门965，有的部门996

给一个0和1组成的字符串，求子串中有多少“好串”。对“好串”的定义是：所有的前缀子串中，0的数量全部严格大于1的数量。看起来是动规，但就是感觉哪里不对劲

给一个0和1组成的字符串，求子串中有多少“好串”。对“好串”的定义是：所有的前缀子串中，0的数量全部严格大于1的数量。看起来是动规，但就是感觉哪里不对劲