昨天沈阳迎来了今年冬天的第一场雪，降温严重，路上结冰

三百六十行，行行出状元，每个专业都有一条适合这个专业的路，后悔的只是没有走上这条路

一觉醒来，所有公司再也不看第一学历，再也不问八股，点击就送，来学校宣讲的企业看到应届生就团团围住要签三方，我害怕极了，只能躲到厕所，突然看到一个人在哭泣，我想摸摸他，却摸到了镜子中因做白日梦而留下悔恨眼泪的自己

直接修改master分支的代码，还妄想push

不管啥背景，都得先在池子里泡着；并且看看其它行业如嵌入式、半导体也没那么差，相对来说也没互联网这么卷，虽然总包没大厂高，但性价比不一定低

农行天津研发中心，压力没互联网大，薪资在天津不算低

北京银行时间线投递：9.14，总行信息科技岗，笔试：10.23，主要是行测，一面：11.8，无后续

移动技术中心时间线投递：9.5，笔试：11.3，选择+编程，范围较广，一面：11.12，说是一周内有结果

建信融通时间线投递：10.9，笔试：10.30，一面：11.8一面后一周后收到邮件，说是“面试结果将于2~3周内给出正式反馈”，到现在还没结果，应该凉凉

投递时间：9.14笔试：10.23一面：11.8，线上面试岗位：总行信科时间：15分钟左右一面是群面，4个人一组，3个面试官面试内容：一个人1分钟左右的自我介绍，然后面试官看简历针对每个人分别提问项目问题或根据技术栈提问一些技术问题，但都不深主要问我实习时做的工作，项目中一些组件的作用之类的，每个人被提问的时间很短，加起来估计也不到5分钟面完到现在没音，估计凉了银行的面试还是比较正式的，建议穿正装

笔试：范围很广，行测（言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、思维策略）、计算机基础、数据库、Web、2道编程（一道动态规划、一道排序）等、性格测试，3小时左右一面：无领导小组+半结构化面试，一组10个人左右，先来无领导小组讨论，讨论的问题是偏一点技术的，给5分钟读题，再每人一分钟陈述自己观点，最后15分钟讨论，并选一个人说结论，完事后排队单独面试：你对自己的表现打个分为什么投我们公司，为什么投后端开发的岗期望地点，期望薪资你对加班强度怎么看一些常规问题，无技术问题

移动集团统一笔试：主要是行测和性格测试，行测包含言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、思维策略之类的题还有一部分移动的企业文化等移动研究院笔试（后端）：单选、多选和编程，单选范围比较广，java相关的、前端、安卓开发都有，多选主要是java的知识，编程不算难，输入处理比较烦，给的提示也比较少移动研究院ai面：无技术问题，类似hr相关的问题移动技术中心笔试（Java）：计算机基础相关的单选，自选和语言相关的单选，2道编程，选择题范围很广

农发行笔试（信科）：线下笔试，农发行笔试系统与其它行不同，整体分两部分：综合知识和性格测试，分开记时，总共3个小时，综合知识里主要是行测和计算机基础知识，题目乱序，值得一提的是这部分没有英语，性格测试类似于测评中的性格测试北京银行笔试：线上笔试，主要有行测、英语和信科知识，行测比较常规，主要是言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、思维策略等，信科知识包括数据结构，计算机组成原理，操作系统，计算机网络，数据库

中国银行笔试（信科）：线下机考，主要有英语、行测（找规律，计算题，语病、排序、信息提取/总结、时政）、计算机基础知识（计网、数据结构、数据库、操作系统等），每个部分分开记时，总共两个小时中国农业银行笔试（信科）：同样线下机考，题量非常大，主要有综合知识（金融相关知识、时政、农行特色知识）、行测、英语、计算机基础知识，每个部分分开记时，总共三个小时