大概率没过，给自己写个复盘。因为之前准备面试的时候，感觉华侨城面经不太多，所以发出来给大家参考吧。 一面是对抗性无领导小组讨论 给了一段背景材料，问以下两种营销策略（产品差异化和服务差异化）企业应该选哪个。面试分AB组，每组支持一种策略。 与常规的无领导区别在于，要在组间讨论中想办法说服对面的组员，这样才能共同准备最后的汇报。与其说是辩论，不如说是谈判，最终报告的观点是唯一的，但其实整组同学是要共赢的，所以在讨论时展现出合作的姿态可能会更好。 报告结束后面试官会选几个同学...