#今年的你投递了多少份简历才上岸#秋招投了130份简历左右 ，拿到5个offer，还有一个发了意向又毁约的，春招又投了20来份简历，拿到1个，最后打算去银行工作了

安踏的面试真的每一轮都让我火很大，体验极差，没想到到最后还被摆了这么一道。我的岗位是安踏物流的运营分析，是偏供应链做分析。现在来细数一下我在整个过程中遇到的那些糟心事吧。一面是群面，有一个清华本科的男生发挥的不怎么样，一开口就抓不到重点，但是hr在pre结束后基本抓着那个男生在问了，后面在群里也看到是给他通过了。我心想，好吧，高学历，行吧。二面是案例分析，是一个hr和一个管理人员一起面我，在我自己的案例分析陈述结束以后，没想到他们一个专业的问题也没问，全追着家庭情况问，讲真的有被冒犯到，让我介绍父母是干啥的家庭年收入多少？？然后我在描述的时候大概说了一下父母职业和他们对我很好，没想到那个hr追...

作为一个QS50硕（Marketing方向），来谈谈自己的经验～因为留学生没有第三方 所以只能签好两方 按理来说 同时签几个公司是可行的  到时候毁约的违约金好像脸皮厚也可以不用交（这个具体的操作我现在知道的就是不寄违约金一般的公司不会怎么样的 因为没工夫追着你要）如果有多个公司offer决策不出的可以参考我的做法 我现在签了一个互联网和一个国企 准备先去 互联网提前实习 不行再跑路国企 但是要确保无论在哪儿只是实习 不要签正式合同 不要交社保 这样在明年暑假大家统一正式入职还是可以反复横跳一下的

城市当地人才补贴当地户口月薪基础月薪月薪是否全额发放，基本工资和绩效各站多少绩效有没有全勤奖评定绩效的ABC等级各占多少比例，每个等级是基础工资的几倍绩效工资是每月和月薪一起发放的吗是否有季度激励奖金年终奖年终几个月年终是否有保底，还是说0-n个月五险一金的基数，第二年之后缴纳基数会上涨吗五险一金的缴纳比例补贴各种补贴情况、餐补、交通补贴、房补房补是否限定范围，是否每年都有试用期试用期时长试用期是否工资打折提前实习能否算试用期，能够提前转正工作时间上班时间下班时间、中午午休，午休熄灯吗周末工作吗加班费怎么算假期年假多少天，过年放几天年假和事假的薪资出差一个月几次，每次多少补贴标准

一进去就感觉对面环境特别嘈杂，而且面试官连摄像头都没开，于是我只能尴尬的对着一片漆黑努力微笑面试官问阶段：1.自我介绍2.选一个实习项目具体介绍一下，结果我讲完也没深究，就把自己的那一套准备好的问题拿出来的感觉3.如果你经营的一家电影院最近票房下降，你觉得最有可能是什么原因？我简单了想了一个向内向外看的分析框架出来，面试官追问了一下细节4.有9个小球，有一个质量比其他的都轻，其余的都质量一样，只有一台天平，最少称几次才能找出质量轻的那个小球？5.还有一个数学上的题，具体的忘了，举个例子，大意就是用IOS的老用户的付费率是6%新用户12%和安卓用户付费率老用户4.5%新用户8%，为什么ios整体...