以萨，用户体验工程师，线上一面面试之前查了这家公司的风评很不好，所以就没怎么准备，面试时也很放松。不过感觉面试官还不错啊，给我作品集提了很多建议，感觉像上了一节免费作品指导课。最后也问了关于转正率和加班的问题，面试官的答复也不是像网上说的那样。

公司：609所地点：南京岗位：机械电子类薪资：硕士45w，优秀毕业生可达50w（其中含薪资26w+，安家费以及其他福利补贴)。博士100w（其中安家50w）。谈薪资经验——关于谈薪空间关于谈薪资空间，一般谈薪资的范围区间在10%到20%之间。如果觉得在这个区间中还是你自己期望很远的话，可能就没有必要谈了。

谈薪资经验——了解平均薪资了解自己的薪资水平处于什么位置。如果高于平均水平很多的话，可能就没有什么空间了。但是如果低于平均的话，可以尝试谈薪资。之前谈卓伟之才UI设计的时候，我最初报的15k，虽然我感觉不算高了（比已有的offer还要低一些），最后只给了13k，因为公司本身平均薪资就偏低。

公司：帆软 地点：无锡1. 产品经理，16-20k（sp面议）2. 交互设计，13-17k（sp面议）

公司：卓伟之才岗位：ui设计地点：广州薪资：13-15k（据说要很优秀才能拿到15k，大多数都是13k左右）

公司：顾家家居岗位：产品设计地点：杭州薪资：所以岗位都是一样，按学历给薪，硕士10.5k*14=14.7w（年终奖不一定有2，基本上是1-2），本科是8.5k

3.19招聘会1. 51world 产品助理 base北京用3个词来形容自己2. 卓伟之才 UI设计 base广州情境模拟：活动快开始了，场地提出加收费用，且联系不上领导，该怎么办期望薪资（13-15k）对前端的了解

3.20帆软 交互设计 线上一面总共四十多分钟，感觉我的时间不算长了。1. 为什么转专业2. 盘了简历上的实习经历，问我为什么实习方向这么不专一3. 盘了作品集。我总共5个作品，一般面试都固定选2个，所以其他3个很多细节都忘光了。结果这次是面试官挑，完美的避开了这两个。4. 问了本研是否有挂科5. 也问了地铁相关的问题，可能最近在跟无锡地铁有合作项目？6. 还问了期望薪资，我说了上限17k，说的感觉有点虚转天一看，进度更新了，但是这进度怎么还往回退了呢？前几天还是部门面试中，现在变成了HR跟进，这是啥意思啊

有牛友跟我一样突然莫名其妙收到北京建院的笔试通知了嘛。。我压根就没投过，然后智联就给我发了软件产品设计助理的笔试通知，我都查不到这个岗位具体是干什么的。要不给《心动offer》节目组打电话问一下？

格调新锐，市场研究，线下hr面虽然没啥高意向的岗位，只是以为工作地点离家近就来投投，感觉市场研究和用户研究有点相似，主要问了对岗位的理解，还有经历中与岗位匹配的地方。据说终面都是去总部CEO级别的人面试，虽然我也挺疑惑。。

顾家家居，产品设计，杭州，线下单面问了对顾家的理解，聊了我的论文课题，还有简历上的经历。听到硕士薪资10.7k就想跑了。意向不高也没怎么准备，对公司也没了解，甚至去年自己写的简历内容都不太记得了，hh，果然当晚就收到了拒信。

主要得看价格，钱不到位肯定是0。钱到位了就007

帆软 base无锡，交互设计，笔试第一轮：8个选择题比较简单，5个主观题都是通用的。第二轮：3天时间做一个产品的交互原型设计。因为我对这个意向比较高，三天时间里两天基本都花在这个笔试上了。要是每个笔试都这样估计我能累死想知道大家一般做设计笔试都花多久呢？？

公司：中兴 岗位：MKT经理-技术形式：线下1v3（base南京）本来投的产品经理，结果被调剂到了MKT，也不知道跟产品经理有没有多大关系，抱着观摩的心态去公司走了一波。面试官老少都有，感觉越老的越亲和像长辈。感觉工作环境还不错，可以去国外游几年，生活和安全公司都是有保障。