招聘真的是公司展示的另一扇门 有的公司让很多人体验面试后会觉得不仅牛逼甚至还有点伟大(不是那种很宏伟是很关怀很nice的感觉);有的公司笔试面试流程体验下来,只能千言万语汇成一句话“牛逼”。 说回乐信面试,视频面试是预约模式,还挺人性化,避免了人力劳动。双方省时省力。 一面就是视频面 问问经历 问问自己的性格啥的 感触比较深的是,小哥哥一上来就说不是面试就聊聊,确实像是做产品的,注重用户体验;然后结尾反问环境:1.我担心现在做c断会不会没发展,他说了电商永远不会饱和,有空间;2.我说我很看重个人成长学习,他主动说应届生确实应该进入大的公司,尽量不去小的公司,成长体系不够好,风险...