我是20届毕业生，自20年6月毕业以来在某互联网公司已经工作快3个月了。不知道有没有人对模拟面试感兴趣。 1、坦白讲，作为面试官面试别人其实是一种换位思考，是一种双赢。几个月的校招日子倏忽而过，面试的感觉和问题答案我快要忘记了（当时时间紧迫，所以面试更偏记忆而非理解），进行模拟面试也能保持一种危机感以及对一场好的面试的感知，能够更好地了解面试过程和心理。真正有面试需求的时候，也不会太无措。 2、对于校招生而言，模拟面试是一种无伤提升面试水平最佳办法（有别于正式面试，不会记录在案，但也需要认真对待），我也愿意从一个面试官的角度提供我对你回答的建议（仅供参考喔~），毕竟我也是过来人了，校招期间一些...