邮政 产品 信息技术中心面试是线下，还有点远，在通州那边先是让我们填表，包括学校啊奖励这种基本信息然后几个人一起等着进去面试问了一下为什么选择邮政问了对产品岗的理解问了一下实习经历实习经历中是开发岗想，那你了解产品吗对自己未来的职业规划反问环节问了户口和编制的问题还有晋升和工资待遇的问题

联通河北省分 管培先是自我介绍 比较短 就一分钟然后问了几个简单的小问题：家是河北哪的为什么来运营商觉得运营商和其他公司相比有什么优势有其他offer吗还投了什么公司，更倾向于哪一个自己的优缺点如何更高效的传达领导的任务如何和同事合作完成项目

航空港投资集团 管培学校宣讲会当场直接面试了听着待遇和工作环境感觉还是不错的就面了一下先自我介绍问我为什么不选择读博简单聊了几句然后开始问我组织过的大型活动有哪些是否有拉赞助的经历是否擅长和人沟通自己的优点和缺点有哪些，说一下觉得自己的那些优势更加适合这个岗位问我的薪资要求工作中最看重的方面是什么很简单 很快就结束了

银泰证券 管培先是一段自我介绍，然后确认了一下学历和专业，问我为什么选择金融业，是不是有什么自己的想法，问我为什么不继续从事技术岗的工作，我说觉得有点太枯燥，想做一些创造性或者灵活性更强的工作。然后问了我未来五年和十年分别的职业规划，问我是否希望从事技术岗的研究，我说都可以，可以根据工作安排灵活调整。最后问了一下我的期望薪资，我说我可能不太了解这个行业，所以也不太好说。面试时间不长，体验还不错

中国长城集团 产品经理线下招聘会参加了面试，好想对我没什么兴趣，很快就结束了问了我意向度工作城市，然后问我有没有家人朋友在那边问了有没有对象（估计是看稳定程度吧）还问了对象在哪里工作，未来的工作计划整体看来不是很在乎我本人的能力，而是在乎我的工作情况，周围环境，是否稳定，我感觉也是一点点不专业的问了我对岗位的理解，和我本来的专业有什么交集，自己是否擅长，是否有过相关实习经历，

广电总局 （南京）解决方案但是面试的时候选的都是有工科背景的同学，所以我觉得应该是想大家把一些理论应用到广电总局的管理或者一些计划上。感觉有一点偏产品经理性质吧。觉得自己的研究方向可以怎么应用到广电总局。我说图像处理可以用来进行一些安全识别或者如果更进一步可以用视频处理来检测人脸，保证一些支付或者登录的安全。然后就是问了一些我个人的经历，为什么要选择南京，因为看到我家和学校都不在这边为什么不从事软件开发或者算法这种岗位要来做这种不是特别技术的岗位。整体面试时间非常短，五六个人大概20分钟就结束了。每个人挨个回答之后单独提问了我，可能是对我比较有兴趣吧，但是期望薪资我写的太高了可能觉得没有谈下去的必要了，就结束了不过有一点很好的是南京政府会给报销

南方航空 管培生上周来学校开了宣讲会，先是介绍了一下公司情况，岗位情况然后当场有一个小面试我是带着简历去的，直接就一对一面试了一下先让我做一个简单的自我介绍然后问我对南方航空有什么了解，我只回答了一些刚刚宣讲会上自己印象很深刻的点，然后说别的了解还不太多问了一下我的学生工作经历有没有组织过什么大型活动有没有自己印象最深刻的困难，是怎么解决的对于自己未来的职业规划有什么想法反问环节我问了一下晋升渠道和加班情况出差情况

光大银行 管培生对于我领导小组讨论的面试形式，早有耳闻，但是实际经历了还是觉得有点恐怖的。工科生真的说不过文科生呀！这一轮大家都还很nice，多按照一定，群群发言不会一个人一直在说，我前面发言很少，所以第1轮到最后大家都不会抢着发言，等我去说。无领导小组讨论结束之后，面试官会挨个问一下问题。问我就是问了简历和实习的一些问题，问了一下实习在哪个部门还要做的具体的业务。整体感觉还不错，表现的机会也很多接下来就是等结果了

荣耀 产品 可能因为我的实习都是技术相关吧，所以投产品岗属实没有什么优势，现在在面试实习其实投过荣耀，但是是技术岗产品的面试还只有一些不一样的先是自我介绍然后问了为什么不继续做技术，我说兴趣不高，加上自己不是特别擅长然后和我聊了一下实验室的项目，还问我科研做的这么好为啥不想读博，我说更想做一些偏业务的内容，觉得更有意思一点然后就是问我有什么产品的工作经历或者项目经历吗，我说没有，但是在实习中也接触到了很多的对接，所以还是比较了解流程的。然后就是一面结束了，再等下一面

图拉斯 产品先是自我介绍然后问我有没有比较成功的产品规划项目经历，我说没有然后问了一下觉得自己的专业背景对于这个岗位有什么优势还问了我的沟通能力，举一下自己成功沟通的案例是否能和周围的人友好相处然后是一个情景题，记不太清楚了，大概就是面对一个需求，怎么完成整个设计和沟通过程。还有怎么了解到的我们公司，我说是学校招聘公众号发的还有对我们公司产品和业务的了解，这个确实没有，面试官说没关系然后就结束了，整个流程还蛮快的，体验也挺不错还没有后续可能没通过吧

shein 职能管理岗同学给我强烈安利，说是独角兽，待遇不错让我一定要投一下面试感觉整体氛围还是比较轻松的先是自我介绍，大概介绍了自己做过的项目，还有学历情况。这部分没什么问题然后简单问了几个问题在我参与这么多项目中，有哪一个是让我印象最深刻的，为什么有没有遇到过自己觉得难以解决，但是最后成功搞定的困难，在其中我做出了那些努力对这个岗位有什么理解对工作地点有什么要求，为什么不选择离家近的地方反问环节我问了一下工作内容和强度，还问了一下作息时间

得物 产品 1.自我介绍，大概一分钟的时间2.讲一下简历里面的几个项目，说一下再里面自己扮演的角色，负责的部分是哪些3.是否学过Python，我说我就是技术背景当然学过4.项目的生命周期能不能简单介绍一下说说自己的理解5.如何和开发沟通，有重大改动的时候怎么进行合理的沟通交流，保证业务的顺利推进6.如果正式工作的时候是自己完全不熟悉的业务，怎么处理然后就是随意聊天了，最后让我说一下自己未来几年的职业规划我其实并没有什么规划，所以问的我有点懵就大概讲了一下

蔚来 产品 是电话面试的，私人号直接打进来的感觉有点草率了，还加了微信让我做一下自我介绍然后问我什么时候毕业，我说我是应届生，六月毕业能不能提前实习，我说不能介绍一下自己做的项目学校里担任的职务，有没有组织过什么活动或者解决过什么问题还问了英语水平怎么样，我说还行然后问我能不能自己说一段英语这也太奇葩了，没见过这么不正是的面试我甚至都不知道这是不是正规的，不会是骗子吧

米哈游 管培生问了我的游戏经历，我说了王者（大逆不道）然后面试官问我了解米哈游的什么，我说只是知道原神，但是没有玩过他问觉得王者荣耀里面有什么做的好的你觉得值得其他游戏借鉴的地方问了我对岗位的理解我的理解是这个岗位是提供一些解决方案啊，类似后备干部那种问了一下我在校期间有没有组织过一些大型的活动，有什么收获