时间 2024.05.31  内容   自我介绍   在进行微服务拆分时，你是如何界定和拆分服务的？拆分的原则是什么？  基于业务功能进行拆分，拆分原则主要是保证每个服务的独立性和功能的单一性，尽量减少服务间的耦合度，同时增强扩展性和可维护性。    你了解es的存储结构是怎样的吗？  Elasticsearch的存储结构主要是基于倒排索引的形式。每个文档都会生成一个倒排索引，用于存储词语在文档中的位置，以便快速查询。 索引数据存储在磁盘上，并加载到内存中进行快速访问。倒排索引允许Elasticsearch实现高效的全文搜索功能。    你是否有研究过开源项目或中间件的底层源码和实现？  对H...

时间 2024.05.29 内容  自我介绍 项目介绍与职责 内存溢出如何排查？（待实操）  查看内存占用情况。 确定是哪个服务导致了内存溢出。 分析内存使用情况，检查是否有内存泄漏或大量对象驻留在老年代。   频繁 full gc 是什么原因导致的？  频繁GC主要发生在老年代，可能是因为大对象直接进入老年代。解决方法包括： 优化对象的创建和回收策略。 调整JVM参数，如调整新生代和老年代的比例。 监控和分析GC日志，找到导致频繁GC的根本原因。  sql：通过一条SQL查询每个学生的及格总分和不及格总分。  SELECT student_id, SUM(CASE WHEN score &g...

时间2024.05.23问题个人介绍疯狂问项目（过往项目都问了一遍，大概20分钟）感觉这块答得不够好，基本就是实话实说了，得提前润色一下才行redis、mq、mysql的一些设计或者底层实现了解吗？问的很宽泛、重点说了mysql的b+树索引设计mysql索引的设计，会考虑哪些因素？ 字段数据区分度较大 left join 和 where 查询较频繁的字段 要考虑索引覆盖，避免回表查询（来自面试官善意的提醒）redis底层数据结构实现了解吗？ 类比java，具体不是很清楚（被问过很多次了，需要好好复习下）用过RPC吗？ 没算法：N数之和 题目描述不重复的随机数数组[1,3,8,11,13,22,...

有什么好的解决方案嘛

上午在某boss直聘更新简历，并且屏蔽在职公司，下午就被公司约谈了

结果过了，炒菜的时候随便电话面试的，五一后发offer，14薪，996，没必要去

结果：过了没去，主管16k挽留，还是拒绝了时间2023.4.7心得技术面：基础，面试官是前同事二面hr面：遇到的困难，优缺点之类的三面技术面：基础+各种问题四面；主管面：大疆跳槽过去的，问了些业务基本情况五面：副总裁面，简单聊聊，说招了很久没找到接触过这块业务的人，问我没做过，有加成把握，我说能力内的没问题，能力外的七成吧。

结果：拿到offer，15k,995,工作强度大，拒绝了时间2023.4.7心得带总结：问了新问题，待总结一面：电话面试SaaS、PasS、IaaS的区别？三者本质都是提供云存储服务IaaS: 基础架构即服务，提供最基本的云服务，如云存储，云计算等等，常见腾讯云、阿里云PasS：平台即服务，在IaaS的基础上提供基础组件，如地图定位，人脸识别，语音转文字等。SaaS：软件即服务，比如oa系统，费控系统等，通过账号即可使用，也可定制化SaaS平台怎么保证每个账号数据的权限？通过角色的形式，为每个角色分配不同的菜单和权限，然后把对应角色分配给账号谈谈你对hashmap的理解数据结构，初始大小，扩容...

结果：没过，可能觉得我要的太高了时间2023.4.4心得技术面：问了很多基础问题

结果：没过，说给我的定位在初中级（很多事情没做过，比如redis，mysql一主多从，nginx负载均衡，jvm调优等等）时间2023.4.4心得一面技术面：问基础二面主管面，简单了解

结果：已上岸，在offer中薪资不算最高，但全额六险一金，工作强度不高，一天8小时左右，双休，年底3个月绩效时间2023.4.4心得三面一面技术面：问了些技术问题：分布式锁，mysql索引，spring事务等等，基本都总结过二面主管面+三面hr面：简单了解了一下

时间2023.3.30心得笔试 + 一面问了一些基础，然后就是前端这块，由于没复习这块，就没问了

时间2023.3.29心得问了很多服务搭建方面的问题，说了个人博客搭建上的东西