记录秋招过程投递时间：应该是一开就投了面试时间：7月中旬流程：二面具体面试问题：1. 自我介绍（具体介绍项目信息）（可以用PPT介绍）2. 详细询问项目（包括项目目标、项目背景、项目内容、实现方法、结果），总而言之问的巨细，基本要让面试官知道你是怎么实现的，机械结构是怎么样的，该部分最好还是有PPT或者图来分析，要不然感觉机械方面口述不一定清楚。项目上还会问如何计算、仿真过程等，基本只要你讲的项目他都会问的很仔细的。3. 询问这么多年来遇到的最大困难是什么，怎么解决（不限于项目或者生活、学习等）结果：二面过了一两天吧，就挂了总结：专业知识询问并不多，项目问的很细，可能是表达不够清楚吧，讲了很久面试官才明白。

记录秋招过程投递时间：忘记了可能就是刚开没几天就投递了吧流程：一面具体面试问题：1. 自我介绍（拿着ppt介绍，我就把项目等各种信息都说了一遍）。2. 询问项目结果，与现阶段其他的对比。3. 询问课程学习情况，并且课程与项目的相关性以及课程对于项目的帮助等。（反正先说了两门课，后来追问我又提到了一些其他课程）4. 询问项目涉及的部分细节（感觉也没具体细问）5. 询问了一些实验测试的情况。（问到了传感器）6. 询问一下项目如何进行的，自身承担的义务7. 职业规划，未来几年的规划反问阶段：岗位的名称与职责，后续面试流程。总结：感觉没有询问专业知识，项目问的也不是很细，倒是面试官感觉不错，介绍了一些他们部门的情况。面试结果：未知

记录秋招过程投递时间：不太记得了流程：一面（可能算是技术面）具体面试问题：1.自我介绍（没有时间限制，我主要介绍项目情况）2.询问项目主要几个人完成，是自己一个人吗，团队协作。3.为什么想要来企业？觉得在企业科研有什么区别？4.你能适应什么样的压力，科研过程中遇到的压力。如何解压5.询问家庭情况，为什么想来这里工作。6.询问一些学生工作，主要做了些，承担什么职务7.后续的职业规划是什么？你想要的企业环境是什么样的呢反问环节：后续流程与职位具体事务有哪些总结：不确定算不算技术面。

记录秋招过程投递时间：6.3目前进行了二面：技术面问题如下：1.自我介绍，我是具体介绍项目，不确定要不要多介绍一些别的。2.询问项目原理，项目优点3.询问建模方法，仿真过程的具体细节4.询问和项目相关的制造工艺、材料。5.询问项目意义，是否落地，项目来源6.询问项目效果（我理解就是项目目前所得到的效果是什么，类似论文的result或者conclusion），以及项目的成果（是否有论文和专利）7.询问家庭情况（类似HR面聊的了）8.询问个人就业方向有哪些（行业、岗位、地点等）反问阶段：询问后续流程、职位涉及的一些的内容。总结：主要针对自身项目进行提问，感觉是没有涉及岗位的技术。面试结果未知。

总共两轮面试一面：无领导小组讨论：流程就是先每个人英文自我介绍一两分钟，然后开始发无领导题目内容，讨论时间应该大概是40-45分钟，之后选出一个人来汇报。一面总结：不了解评价标准是啥，反正做汇报的应该是能通过，其余通过就不知道为啥了。二面：单面环节：应该就是一个相关领导和你一对一面试，问题：1. 自我介绍2. 询问成绩情况，保研情况，课程情况。3. 细说一下其中一个项目（没问技术细节）4. 询问对于公司其他招聘项目的了解，为什么不去别的5. 问项目中遇到的最大困难是啥，自身的优点是什么，项目中是怎么进行合作的6. 询问家庭情况，单身情况等（类似HR面会问的一些问题）反问阶段：问了一下结果啥时候出以及各个招聘项目的区别总结：二面挂了。

记录秋招过程投递时间：有点遗忘了专业面（流程之前应该是测评、专业笔试）1. 自我介绍（具体一个项目进行介绍）2. 项目中负责的内容3. 问了一些对于电机的了解（由于岗位相关，没咋回答对，面试官纠正了一下）4. 能接受的地方有哪里5. 对于三一重能的了解，还有重能事业部（了解不多，不过似乎需要多了解一些）反问环节：问了一些事业部工作内容。

记录秋招过程投递时间：6.3目前进行了人力面1. 自我介绍2. 寻问学生工作3. 怎么平衡这么多事情4. 读博意向、为什么不读5. 理想薪资，提到为什么选这个薪资，顺便讲一下对三环了解6. 自身优缺点7. 家庭情况8. 学习情况、保研当时的选择9. 职业规划10. 学生工作困难如何解决，你在这些工作的具体作用是什么11. 目前还投了什么公司12. 介绍一下项目有哪些成果，奖项反问：薪资情况，生活成本、后续环节（说是还有技术面）总结：感觉就是常规的问题，主要就是了解了解意向和自身情况，由于是人力面也不涉及什么专业知识的回答。

#航天五院##501所#

除了四所、七所以外大家有进展吗

技术面、笔试、人才测评做完以后还有什么类型的面试呢