点此链接购买专栏😲：购买链接前言为什么神哥要花大量的时间和精力做这个Java精品八股专栏？因为在求职的过程中，我深刻感受到八股带来的焦虑，有4件事让我十分破防。第1件事，我最初跟着大家推荐的八股文背，把博主的所有八股背了三遍，花费了非常非常多的时间，面试时候发现问我的问题根本回想不起来，回答的问题我自己都想笑。第2件事，我到处搜集高频八股，又花了很多时间，把这些问题背了三遍，面试时候发现偶尔才能遇到1-2道原题，有一天我突然发现，这些高频八股第一个问题基本都是“什么是Java？”，我才意识到自己被骗了，这些都是作者臆想的高频八股，我就问他们一句，基础问题等于高频问题吗！难点问题等于高频问题吗...

【初四篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步，程序员就业难题全征服！最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣叠甲：1.本文不讨论特殊情况，仅代表个人观点，想从事任何职业和方向均可2.写本贴的原因是，网上没有相关的文章，都怕被吐槽，但是这样的文章确实可以帮助很多同学快速定位3.本文仅讨论校招，社招的情况太过复杂0段实习1段中小厂实习1段大厂实习2段中小厂实习混合实习（1大+1中）2段大厂实习双非一本测试、运维测试、运维测试、运维测试、运维测试、运维前端、Java后端、测试、运维双非本硕测试、运维测试、运维测试、运维测试、运维前端、Java后端、测试...

牛客目前不支持文章搜索，而且不是一次性加载出来，CTRL+F也没有用，大家查找神哥的文章比较麻烦。接下来会按照求职历程的顺序去列出神哥的文章，如果有新的也会加进来，欢迎大家点赞收藏。精选★ 拒绝“假高频”，专治背八股时间紧、说不出、容易忘：神品八股专栏简介★ 高质量项目测评：25届秋招总结&经验分享★ 春招投递表：25届春招汇总★ 实习投递表：25&26届实习汇总(包括日常和暑期)一、总体规划25届秋招总结&经验分享简述：神哥最火的贴子，最早的一直无法公开，现在重新发了一篇，超千人收藏。Java逆袭指南 | 神哥助你一个月拿下大厂offer | 手把手教你准备春招与暑期...

【初三篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步~最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣经历过秋招的人应该都知道，投递简历有多痛苦。每一家公司都要重新填写一遍，填个人信息、工作经历、项目经历，费时又麻烦，效率特别低。现在很多公司都引入了简历解析功能，想让大家省点事儿。但实际用下来，解析出来的信息经常不完整，还是得自己手动补充，根本没有想象中那么省力。双简历投递法，提升效率！为了减少手动填写的麻烦，很多人开始用两份简历来投递：一份信息特别全的简历 —— 让简历解析功能尽可能填充更多内容。一份正式的简历 —— 用来投递，展示精简的重点内容。这样一来，简...

【初二篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步~在面试过程中，其实你的知识已经固定了，有些知识不会就是不会，但是如果采用一些面试技巧，是可以让你的面试成功率提高，当然，如果你的技术水平很强，也是可以起到锦上添花的作用。神哥将为大家分享一些常见的面试心理学技巧，结合实际案例，帮助你在面试过程中更加自信，从容应对各种局面。网上分享这部分资料的人实在太少，这些都是我通过看书和实践得出，如果大家有一些小技巧，也可以在评论区分享出来。一、肢体语言1.前倾一般前倾就是对你说的内容感兴趣的，尤其是双手交叉或轻微支撑在桌面上，一般此时可以抓住时机，适当扩展你的回答或者思考过程，把你擅长的点多说...

【初一篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步~ps：有几篇应该是触发了人工审核，牛客的审核还没上班，导致一直没办法发出来，大家再稍微等一下~前言在求职过程中，HR面试通常是候选人进入企业的最后一道关卡。神哥目前就在一家大厂当HR，不仅自己经历了很多次HR面，而且也旁听了很多HR面，不断地和leader交流，在这个方面应该没有人比神哥更有发言权了。HR面一般不是约面的人，而是HRBP(类似学校的党委书记，神哥就是这个)来面，一般是具有一票否决权的，HRBP甚至在部门里面可以横着走，公司招人和裁人都是有HRBP的有关，假如部门提招人，HRBP要点头才能招。HR面发挥的好，其实是非...

【除夕篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步~前言简历是求职的敲门砖。一份好的简历能让面试官眼前一亮，但如何写出一份高质量的简历却是许多人面临的难题，主要原因是大家看的简历太少，而且不知道什么样的简历才能得到青睐。神哥既是大厂HR，又是程序员，平均每天要看一千多份简历，所以这个方面神哥是非常有发言权的。无论你是刚起步的学校小白，还是经验丰富的程序员，本文将帮助你充分利用大模型，快速优化简历，提升你的求职成功率！一、简历整体架构招聘者可能每天都需要看上千份，⼀份简历的查看时间可能是按秒计算，没那么多时间去从⼀堆垃圾信息中寻找亮点，总结下来就两个词：简洁⼯整、突出重点。一份优秀的...

注意：括号中为八股在每次面试中出现的概率常⻅的集合有哪些？(537/1759=30.5%)Java 集合框架分为单列集合和双列集合两大类。首先是单列集合，它以 Collection 为核心接口，主要分为三种：第一种是 List，用于存储有序且可重复的元素，比如 ArrayList 基于动态数组，访问快但插入删除慢；LinkedList 基于双向链表，插入删除快但访问慢；Vector 是线程安全的老版本实现。第二种是 Set，用于存储无序且不可重复的元素，比如 HashSet 基于哈希表，查找快但无序；LinkedHashSet 保留插入顺序；TreeSet 基于红黑树，按顺序存储。第三种是 Q...

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣神哥引路，稳稳起步，点好关注不迷路~神哥一直在牛客上强度冲浪，基本所有组内直招的贴子均可刷到这种岗位面试成功率很高，但是太过于零散，因此神哥的这个贴子会收集这些招聘信息（持续更新）仅供参考，注意甄别~【01.15】京东26届实习25届春招-部门直招（急急急！！！）宇宙厂后端开发实习可转正 真招人真急招字节跳动后端开发实习生招聘wxg（官方公众号搜索）tiktok 推荐架构实习，可转正字节抖音支付开始招聘26届实习生了【01.19】部门招实习生，有转正机会字节25届年校招 && 26届年实习【01.21】微软网...

不含任何广告，良心推荐，值得送花点赞收藏评论分享，接下来我会从求职方向选择、基础知识准备、公司投递、面试技巧、心态调整进行分享，真心希望对大家有一些帮助。10月26日 --发帖11月1日 --获得了各位网友、身边同学老师，甚至是实习同事和leader的赞许，在此感谢各位的抬爱，继续更新一些有用的内容11月17日 --又添加了一些面试技巧11月28日 --更新offer薪资情况，修改个人反思，截至目前已有28位小伙伴私信我，很高兴能够帮助到大家，非常希望能收到大家的花12月9日 --截至目前已有142位小伙伴私信我，最近咨询的人好多，很开心能帮助大家解决问题，大家问完能否点个关注，不然很难受的1...

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣神哥引路，稳稳起步，点好关注不迷路~大家好，我是神哥，目前在一家成都的大厂担任技术岗的HR。既做后端，又做技术岗HR，让我对如何投递有了全面的认识，今天想分享一下招聘软件的投递技巧，让大家避免受到一些小细节的影响，帮你拿到与你能力相匹配的所有面试机会，绝对干货！非常感谢我leader的无私传授，愿意把自己所有吃饭的本领都传授给我（对于HR来说，招聘软件的使用就是硬技能，不会外传的，教会徒弟，饿死师傅），有些技巧网上是见不到的。老板应用举例（最好的投递渠道）一、完善简历和意向“简历越完善，找工作越快”，这是应用里面的标语，直到...

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣不少同学最近找我咨询，比如：考研失利后如何准备春招、对秋招offer不满意如何准备春招、26届如何找实习等。因此我想写一篇贴子，帮助大家在短时间内，高效准备，抢占offer先机。网上的贴子要么广告太多，要么内容泛泛，甚至过时误导。大家都知道，神哥的准备时间很短，却成功拿下了大厂offer，对于如何准备非常有心得。因此神哥结合自己的亲身经历，为大家总结出一套高效、实用的备战路线，避开弯路，聚焦关键点，帮助你快速提升竞争力。这篇贴子将是系列内容，后续还会持续更新，逐步细化。无论你是本科生还是研究生，想要找实习还是找工作，这都是你...

最近看了一篇很火的贴子，突然来了灵感，对于这部分话术，神哥也算是深有感触（具体原因有机会再给大家分享），今天来分享一下~秋招 谈薪注意事项 & offer拒绝信模版前言对于HR来说，这是一个很普遍的现象，高峰期每天要收到十几位同学拒绝，一般HR都会有相应的预案HR其实也是打工人，如果你不来，可能会影响到他offer接受率的指标，指标不好上级肯定会约谈，她/他其实只需要一个能给上级或者对接部门交差的理由即可，如果让HR半天把握不到重点，浪费几分钟的时间，对其才是真正的折磨，所以最好内容不要太长，简单明了即可（除非你想让HR难受）一、总体思路其实无论是拒绝Offer、毁约和离职的话术，都是...

排名不分先后~推荐非常具有个人向，单纯分享我个人认为不错的牛客博主1.Java抽象带篮子如果你用了吉瑞外卖的项目，但是重复率太高，那么看篮子哥的贴子就对了，如果你实习不知道如何包装，整天都是一些crud，学不到任何知识，你也可以看看他关于实习包装的贴子，八股如果你想学习，也可以看他的贴子，时而抽象，时而正经，让人难以捉摸2.赛文X24届唯一真神，面试350+场，收获67个口头或书面offer，腾讯官方公众要都为他做了宣传，前无古人后无来者，分享了很多很多的面经，基本上你秋招遇到的问题都可以看他的贴子，有篇贴子甚至做成报表的形式，非常无敌3.我已成为0offer的糕手休闲的时候常常会去看一下有无...

很早就有写下这个贴子的想法，刚好最近的时间比较充裕，把我秋招所了解的公司情况记录分享给大家，让大家少一些信息收集的时间，有没说到的大家可以评论区补充，希望对大家有帮助，注意：该篇贴子具有强烈的个人主观性，请大家自行辨别适用与否~个人秋招关注互联网会多一些，神哥也算是高强度冲浪，了解到的信息还是很多的，贴子内我尽量写重点，想了解细节的可以和我私聊，知无不言灵感来源于这篇贴子，该贴子距今已有4年之久，很多公司招聘的情况都有些许变化秋招总结：外企国企互联网全掺和选手互联网互联网开始招聘的时间很早，部分公司7月就开了，8-9月绝大多数都开了，现在很多公司都没有提前批和正式批的概念了，一般来说越早投递越...

如果对大家有一些帮助，值得送花点赞收藏评论分享，你的花花就是对我最大的支持，一篇贴子可以送5朵花哦~开始前必备：1.项目(一般都是网上找，极少的人独立创造一个项目)，如何去找一个项目可以看我的贴子25届秋招总结&经验分享2.大模型(国内外均可)快速准备步骤：1.找一下别人的简历有没有用这个项目(免费的项目一般要去网上找别人的简历，付费的项目一般简历里的内容别人都给你准备好了)2.从别人的简历中选出几条放到你的简历上，然后用大模型扮演面试官，对简历上的每一条都提出3到4个问题，并给出答案，然后去项目的文档或视频中核对大模型回答的是否正确除此之外还要再准备一些通用性的问题，可以看下面的贴子...