【面试通知】3/10投递简历,3/15测评,3/16通知面试,3/17正式群面 【面试流程】总体还是很快的,8:40-9:30 自我介绍,30s 8人群面,读题3min+讨论20min+展示2min,最终团队要给出一致结果。讨论案例是人事工作相关的,某主管有经验,不配合工作,请假,能不能让他转正,描述解决方案。大致风格就是这样。其实没有涉及很深的专业问题,把一个问题条分缕析讲清楚就可。 hr对每个人单独提问 【总结】 我在过程中总共发表过2次观点,都是进行补充,算是“点子”的角色。其实也可以兼任“流程推进者”的,帮助大家推进流程节点 自己的语言可以更简练。比如遵循“...